Кризисом пенсионного режима охвачено сегодня много стран. Основной его причиной является старение нации, когда трудоспособное население испытывает трудности с содержанием большого количества пенсионеров. Поэтому необходимость пенсионной реформы назрела и в России тоже. На замену трудовой пенсии пришла страховая пенсия по старости, с начала 2016 года её правила получения были изменены. Подробнее об условиях её получения читайте в этой статье.
Годовые коэффициенты переоценки действительны на момент ликвидации пенсионного плана, так что учитываются эволюция вознаграждения и повышение потребительских цен за эти годы. Максимальный размер базовой пенсии для сотрудников составляет 50%. Он доступен для сотрудника, который подтвердил достаточное количество кварталов и достиг своего совершеннолетнего возраста или достигшего возраста полной ставки, даже если у него нет необходимого количества кварталов Установленный законом возраст выхода на пенсию и возраст полной ставки постепенно увеличиваются с 60 до 62 и с 65 до 67 с момента реформы.
Понятие страховой пенсии
Новым понятием и важной составляющей пенсионной реформы является страховая пенсия. Её полное определение и порядок исчисления установлены в ФЗ 2013 г. Именно эта часть пенсионного вознаграждения является основой всей структуры пенсионных накоплений.
По определению, данному в законе, страховая пенсия это выплата застрахованному лицу ежемесячного денежного пособия в связи с наступившей нетрудоспособностью вследствие возраста либо инвалидности.
Если они отвечают определенным условиям, работники с ограниченными возможностями и матери с тремя и более детьми могут уйти в отставку без необходимого количества кварталов и получить выгоду от досрочного выхода на пенсию. Если работник подает заявку на пенсию до достижения возраста полной ставки и не подтвердил количество кварталов, необходимых для полной ставки, дисконт будет применяться к его пенсионной пенсии. Этот недостающий коэффициент сокращения квартала варьируется в зависимости от года рождения застрахованного лица.
Помощник секретаря частных служащих
Количество нанятых частных секретарей зависит от количества очков, которые они накопили в ходе своей профессиональной карьеры. Социальное обеспечение устанавливает стоимость очков каждый год, чтобы позволить подсчет количества баллов, а также найти сумму дополнительной пенсии застрахованного лица, когда они просят ликвидировать их права на выход на пенсию. Количество очков, накопленных на протяжении всей карьеры, может быть улучшено путем выкупа кварталов или бесплатных очков, предоставленных при определенных условиях.
В случае кончины страховщика данное вознаграждение выплачивается нетрудоспособным членам семьи. Ими могут быть несовершеннолетние дети либо нетрудоспособные иждивенцы.
Нажмите, чтобы увеличить.
Виды страхового денежного содержания
- В связи с достижением возраста.
- По утере кормильца.
- По инвалидности.
По определению ПФ РФ, достижение пенсионного возраста означает наступление старости: в 55 лет для женщин, в 60 для мужчин.
Расчет выбытия секретарей государственных служащих
Размер пенсии государственного служащего варьируется в зависимости от последней заработной платы, по которой будет применяться ставка. Эта ставка зависит от продолжительности карьеры застрахованного лица в государственной службе, но не может превышать 75%. Скидка также применима к общей сумме, если застрахованный не имеет числа кварталов, необходимых во всех схемах, объединенных для получения полной базовой пенсии.
Основной выход на пенсию официального секретаря
Чтобы найти размер базовой пенсии государственного служащего, должна применяться следующая формула. Зарплата по индексу варьируется в зависимости от следующих элементов: занятость, класс, класс и шаг за последние шесть месяцев деятельности. Если эти факторы меняются в течение последних шести месяцев, чиновники будут рассчитывать выход на пенсию работника, рассматривая заработную плату, соответствующую индексу занятости, уровню и уровню, проведенному до этого изменения.
К этому возрасту каждый гражданин должен иметь за спиной большой стаж работы и индивидуальный пенсионный коэффициент, выраженный в накопленных баллах. При выполнении этих условий есть надежда на то, что размер пенсии не вызовет слёз.
Пополнение страховой части происходит в период трудовой деятельности, она складывается из параметров, которые отражены в формуле её расчёта:
Существуют и другие виды бонусов, такие как бонус за экспатриацию или бонус, присуждаемый учителям в технических школах. Максимальная ставка 75% не присуждается всем застрахованным лицам: соответствующая ставка варьируется в зависимости от количества кварталов обслуживания. Чтобы узнать тариф, используйте следующую формулу.
Таким образом, чтобы получить максимальную пенсию в размере 75%, необходимо достичь количества кварталов, необходимых для базового года. Это правило всегда применяется независимо от года выхода на пенсию, который он выбрал. Если требуемая продолжительность деятельности не будет достигнута, дисконт будет применяться к пенсионной пенсии.
СП = ИПК x ПК
СП
– страховая пенсия; ИПК
– индивидуальный пенсионный коэффициент. Данная величина постоянно увеличивается. На 1 января текущего года она составляет 74, 2 рубля.
Если чиновник ожидает, что законный возраст полной ставки уйдет на пенсию, он получит пенсию без скидки, даже если он не достиг общей продолжительности обслуживания, необходимой для использования 75-процентной ставки. Сотрудники с инвалидностью в размере 80% или более или которые вынуждены покидать свою работу по причине инвалидности, также могут получить полную пенсию.
Существует также система надбавок для секретарей государственных служб, которые работают за пределами пенсионного возраста и у которых уже есть необходимое количество кварталов для выхода на пенсию с полной ставкой. Он применяется в виде увеличения на 1, 25% за каждый дополнительный квартал, до предела 20 кварталов.
ПК – персональный коэффициент. Его величина установлена правительством, постоянно меняется, информацию о нём можно получить в ПФ.
Эта формула действительна при исчислении пенсии для пенсионеров, ушедших на заслуженный отдых по возрасту. Для инвалидов и потерявших кормильца формула будет той же с разницей в значениях ПК и ИПК .
Дополнительный выход на пенсию государственных служащих
Секретари, которые имеют право на получение базовой пенсии, также имеют право на получение дополнительной пенсии с 1 января. Это система счисления и выплаты по мере того, как государственные служащие могут получать пенсионные права, выплачивая взносы. в качестве компенсационных статей, которые не учитываются при расчете базовой пенсии. Они вносят до 10% собранных премий. Эти взносы покрываются в равной степени государством и государственным служащим и вычитаются из налога на прибыль.
Формирование страховой пенсии на общих основаниях
Новшества пенсионной реформы о накоплениях заключаются в формировании нескольких составляющих именно страховой части:
1. Стаж
Говоря о накопленном стаже работы, необходимо отталкиваться от даты вступления новых правил расчёта в силу: 1 января 2016 г . Если к этому моменту минимальный стаж трудовой деятельности составляет 6 лет, то можно говорить о формировании страховой части.
Расчет дополнительной пенсии прост: уплаченные взносы конвертируются в баллы, а количество накопленных баллов зависит от стоимости приобретения пункта на момент совершения платежа. Во время выхода на пенсию количество очков, накопленных в течение карьеры, умножается на стоимость услуги, чтобы найти сумму дополнительной пенсии.
Пенсионная защита в случае смерти руководителя работника: преимущества
Вы можете скачать это полное резюме бесплатно. Далее: несовершеннолетние страховки Предыдущая: Пенсионная защита в случае смерти руководителя работника: охраняемые субъекты. Он предусматривает более высокий пенсионный взнос, при этом почти 500 млн. Левов для пенсионеров и более трудный доступ к пособиям по безработице.
В последующие годы предполагается повышение минимальных требований к ней:
| Год выхода на пенсию | Минимальный страховой стаж (в годах) |
|---|---|
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 и далее | 15 |
Страховой стаж – это всё время трудовой деятельности гражданина. за которую работодателями производились отчисления в ПФ.
Пособие на ребенка от одного до двух лет возрастет с 340 до 380 долларов. Максимальная сумма одного или нескольких полученных пенсий сохраняется в размере 35 процентов от максимального страхового дохода - 910 левов. Из них 02% приходится на работодателя и 78% на работника.
По другим страховым рискам никаких изменений в размере страхования не планируется. Для Фонда «Общие заболевания и материнство» вклад остается 5%, а для Фонда безработицы - 1%. Они будут распределяться между работодателем и работником в соотношении от 60% до 40%. Для Фонда несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхование поддерживается в размере от 4% до 1, 1% и за счет работодателя.
В страховой стаж включены и другие периоды:
- Временная нетрудоспособность по больничному листу.
- Уход за маленькими детьми до полутора лет, в общей сложности не больше 6 лет.
- Срочная служба в армии, МВД, противопожарной службе, таможне, прокуратуре и др.
- Уход за нетрудоспособным инвалидом 1 группы или престарелым человеком от 80 лет.
- Проживание за рубежом в связи с дипломатической или представительской деятельностью (до 5 лет).
- Официальное пребывание в статусе безработного, общественная деятельность.
- Необоснованное содержание под стражей и отбывание наказания с последующей реабилитацией.
- Проживание военнослужащих в гарнизонах, где нет возможности трудоустройства (до 5 лет).
Любой период из перечня будет обоснованно включен в страховую часть при предоставлении соответствующих подтверждающих документов. Также этим периодам должна предшествовать или следовать за ними иная трудовая деятельность.
Законопроект предлагает увеличить с 1 января минимальную суточную сумму пособия по безработице от 20 до 9 левов. С этой даты устанавливается максимальная суточная дота в размере 29 левов. Изменены требования по приобретению права на получение пособия по безработице. Это право предусмотрено для людей, которые обеспечили безработицу в течение 12 последних 18 месяцев до прекращения страхования. До сих пор требовалось девять месяцев.
Доходы бюджета формируются за счет взносов на социальное обеспечение, доходы и доходы от собственности, штрафы, пени и штрафы, НДС и другие налоги с продаж. Включены переводы из центрального бюджета, а также дополнительные трансферты из государственного бюджета для покрытия дефицита средств. Расходы предоставляются на получение пенсий, социальных пособий и пособий, программ, мероприятий и услуг социального обеспечения, поддержки и занятости, а также на оборону и безопасность. Средства предоставляются в Министерство социального обеспечения Агентства социальной помощи и Фонда условий труда.
2. ИПК
Нажмите, чтобы увеличить.
Индивидуальный коэффициент предусмотрен для применения в минимальном размере к началу периода расчёта страховых пенсий по новым правилам. В дальнейшем ожидается его планомерное повышение.
Доходы в бюджете Фонда формируются за счет социальных взносов, других поступлений и трансфертов из центрального бюджета Фонда социального страхования. Трудовые пенсии, предоставленные до 31 декабря предыдущего года, не обновляются, а пересчитываются новым процентом за каждый год пенсионного обслуживания - 1.
Как узнать количество накопленных баллов?
В конце концов, оно было отклонено большинством. По словам депутата МПБ Георгия Гикова, в этом тексте выражается отношение правящей коалиции к пенсионерам в Болгарии. С новым бюджетом денежные пособия для воспитания ребенка на второй год после родов были увеличены на 40-40 левов - с 340 до 380 левов.
| Год выхода на пенсию | Минимальный коэффициент |
|---|---|
| 2015 | 6.6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11.4 |
| 2018 | 13.8 |
| 2019 | 16.2 |
| 2020 | 18.6 |
| 2021 | 21 |
Установленный правительством ИПК не взят с потолка, он получен на основании экономических расчётов, индексируется с учётом инфляции.
Для того чтобы вычислить собственный ИПК, достаточно количество накопленных баллов умножить на действующий минимальный коэффициент.
Как узнать количество накопленных баллов?
Самый просто способ воспользоваться пенсионным калькулятором.
ИПК = СЧ/С
СЧ – все взносы, которые уплачены работодателем в ПФ за исследуемый период.
С – стоимость 1 балла по последним данным ПФ.
3. Фиксированная сумма дополнительной прибавки к пенсии
По закону к страховой пенсии начисляется фиксированная сумма доплаты, которая устанавливается при расчёте. Её размер постоянно индексируется, сегодня он составляет 4383,6 рублей в месяц
. На неё имеют право пенсионеры по возрасту и инвалиды (исключая инвалидов 3 группы)
.
В законе предусмотрена повышенная фиксированная добавка к страховой пенсии по старости. Она составляет 100% утверждённой правительством суммы и предназначена гражданам:
- В возрасте 80 лет.
- Инвалидам I группы.
- Со стажем работы от 15 лет на Крайнем Севере.
- Имеющим на попечении нетрудоспособных иждивенцев.
Военные пенсионеры также не получают фиксированную часть. Их пенсионное пособие назначается Министерством обороны либо другими силовыми структурами. После выхода на пенсию по возрасту многие военные, будучи в здравии, трудоустраиваются на гражданские предприятия.
Бывшие военные, работая в гражданских структурах, имеют возможность заработать вторую пенсию. Для этого им необходимо зарегистрироваться в ПФ, получить СНИЛС.
Накопление средств страховой части начнётся сразу, как только работодатель начнёт перечислять за работающего пенсионные взносы. При расчёте второй пенсии данные, связанные со службой в армии, не учитываются.
О порядке оформления пенсии
Все процедуры, связанные с вопросами о пенсии, производятся через Пенсионный фонд России и его территориальные отделения.
Как только пенсионер изъявляет волю прекратить трудовую деятельность и начать получать пенсию, ему нужно заявить об этом в ПФ и предоставить пакет необходимых документов.
Варианты подачи документов:
- Личное обращение.
- Через доверенное лицо.
- Почтовым отправлением. Дата, указанная на штемпеле почты, регистрируется как день обращения в пенсионный фонд.
- На сайте ПФ России. В электронном виде можно отправить только заявление. Все прилагающиеся документы необходимо доставить в оригинальном виде в ПФ.
К заявлению необходимо предоставить пакет документов для достоверной оценки трудовой деятельности и подтверждения необходимых фактов:
- Паспорт.
- Страховое свидетельство (СНИЛС).
- Справка о зарплате.
- Документы, которые подтвердят продолжительность периодов работы.
Заявление на предоставление пенсии подаётся за месяц до наступления пенсионного возраста. Все требуемые справки имеют определённый формат и требования к оформлению, которые известны специалистам отдела кадров и бухгалтерии предприятий.
В присутствии заявителя работник ПФ проверяет, все ли документы предоставлены. Недостающие справки можно предоставить позже – на это даётся 3 месяца . В течение 1 месяца работники ПФ обязаны рассмотреть документы заявителя.
Страховая пенсия по старости с 2016 года
Самые читаемые:
Власти нашли способ сэкономить на пенсионерах ещё 55 млрд рублей
Размер и условия назначения государственной пенсии по старости в 2017 году
Что было и что будет с рублём в 2017 году мнение эксперта и последние новости часа
Условия и сроки назначения страховой пенсии по старости в 2016-2017 году
Доверенность на получение пенсии в Сбербанке
Средняя пенсия в Польше в 2016-2017 году
Льготы на транспортный налог для пенсионеров в 2017 году
Из чего состоит пенсия по инвалидности?
Платят ли пенсионеры налог на дачу и землю в 2017 году и что такое кадастровая стоимость объекта?
Сколько в 2017 году стоит один пенсионный балл для работающих пенсионеров?
Пенсионный возраст во Франции в 2017 году
Сберегательный сертификат Сбербанка для пенсионеров в 2017 году, какие проценты?
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): понятие и порядок расчёта
Платятся ли алименты с пенсии военнослужащего?
Размер пенсии ветеранам боевых действий в Чечне в 2017 году
Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2017 году
Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2017 году?
Налоги и льготы на гараж для пенсионеров в 2017 году
Размер минимальной и средней пенсии в Кирове и Кировской области в 2016-2017 году
Северный стаж для пенсии для женщин в 2017 году
В стране началась пенсионная реформа, первый её признак – новые правила расчёта размера страховой пенсии по старости. Они начали действовать по отношению к выходящим на пенсию гражданам РФ с 01.01.2016 .
Для понимания сути новых правил расчёта пенсии необходимо владеть информацией об основной части – страховой пенсии.
Страховая часть – это своеобразный кошелёк, куда будут складываться заработанные баллы, которые при расчёте пенсионного пособия будут переведены в реальные деньги.
Страховая пенсия – это новшество в законодательстве. Она включает, кроме балльной системы, известные параметры: стаж работы и пенсионный возраст. Для понимания сути страховой части, необходимо владеть информацией о том, из чего она складывается, каков будет её размер по достижении положенного возраста.
Прежде чем говорить о конкретной сумме, которая ежемесячно будет подаваться пенсионеру в виде заработанного пособия, необходимо знать, что расчёт можно произвести по формуле, в которой каждый параметр имеет определённое значение:
СП = ИПК х ПК
СП – страховая пенсия
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент
ПК – коэффициент персональный, но, несмотря на название, един для всех. Он меняет своё значение несколько раз в году, зависит от уровня инфляции, курса рубля, прожиточного минимума и т.д.
Эта цифра – результат аналитической деятельности экономистов. По данным на 01.01.16 коэффициент составляет 74,2 рубля.
ИПК – это копилка баллов, которые будут пересчитаны в рубли. Расчёт ИПК производится с учётом отчислений, которые ежемесячно отчисляет работодатель в ПФ. Чем выше зарплата, тем больше взнос, тем больше баллов.
Некоторым недобросовестным работодателям выгодно выдавать работникам зарплату в конвертах, так как с неё не нужно отчислять проценты в ПФ.
ИПК = СЧ/С
СЧ – страховая часть или взносы работодателя за период работы
С – стоимость одного балла.
Стоимость балла установлена правительством. Эта цифра не статичная, она будет повышаться со временем. На 01.01.15 минимальный коэффициент составлял 6,6. К 2024 году и далее он будет равен 30.
Таким образом, подводя промежуточный итог, можно сделать выводы:
- Размер будущей пенсии напрямую зависит от заработной платы: чем она выше, тем больше отчисления в ПФ, тем больше баллов на ИПК.
- Предварительный расчёт заработанной пенсии можно будет делать самому работнику, например, 1 раз в год, чтобы знать о накопленных средствах.
- Будущему пенсионеру выгодно работать после наступления пенсионного возраста, так как, чем дольше он работает, тем больше заработает баллов. Пенсионер, который продолжает работать ещё 5 лет и не пишет заявление об уходе на пенсию, получит дополнение к фиксированной доплате в размере 36%.
О минимальном размере пенсионного пособия
В отличие от старого законодательства сегодняшний минимальный размер пенсии можно назвать понятием относительным, так как его невозможно определить в конкретной сумме до рубля.
Существуют позиции, которых достаточно для того, чтобы страховая часть начала формироваться:
- Минимальный персональный коэффициент. На дату начала работы закона (01.01.15) составлял 6,6. В 2016 году 9. К 2024 коэффициент будет равен 30.
- Минимальный трудовой стаж – 7 лет.
Все граждане при достижении пенсионного возраста, при условии наличия минимума стажа, с учётом минимального коэффициента могут претендовать на минимум пенсии.
Как обстоит дело с теми, кто не добирает показателей в стаже работы и с баллами напряжённая ситуация?
Политика государства направлена на поддержку малоимущих слоёв населения. Шикарно жить не получится, но минимальное пенсионное пособие будет предоставлено. Каков будет его размер – решится в индивидуальном порядке.
В каждом регионе России установлен прожиточный минимум, так называемая, продуктовая корзина каждого взрослого человека. В соответствии с ней назначается минимальный размер пенсии для тех, кто не заработал средств на пенсионное пособие по старости. Пенсия не должна быть ниже прожиточного минимума.
Бывают случаи, когда по расчётам сумма не дотягивает до прожиточного минимума. В этой ситуации нуждающемуся пенсионеру устанавливаются социальные доплаты, при помощи которых сумма должна сравняться с прожиточным минимумом.
Существует ли средний размер пенсии?
Что касается размеров пенсии, понятие «средний» применимо в отношении статистических данных.
По статистике, средний размер пенсионного вознаграждения на 01.04.16 составил:
Все цифры пенсионных выплат индексируются государством 2 раза в год, поэтому средний размер пенсионного пособия – величина непостоянная.
Каков размер максимального пенсионного пособия?
Прогнозировать и рассчитывать то, чего ещё нет – дело неблагодарное, но, единственное, что можно сказать определённо: максимальный размер пенсии не свалится на голову по мановению волшебной палочки.
Всё зависит от параметров, которые должны быть соблюдены в процессе накопления баллов:
- Стаж работы – чем больше, тем лучше.
- Достойная зарплата . Говоря о сумме зарплаты, необходимо помнить о том, что она должна быть прозрачной или «белой», то есть, проходить по всем финансовым документам. Только в этом случае с неё будут отчислены проценты в ПФ и начислены баллы.
- Должен быть достигнут пенсионный возраст . Закон поощряет граждан добавками к пенсии при условии продолжения трудовой деятельности после его наступления.
О фиксированных доплатах к пенсии
Выплаты, которые производятся без оговорок в отношении определённых категорий граждан, называются фиксированными. Зафиксированы они не в размере, а в параметрах, которые определены законом:
- Всем пенсионерам по старости.
- Все пенсионерам по инвалидности. В эту категорию не входят инвалиды 1 группы, так как они получают другую доплату.
Таким образом, накапливая баллы в страховой части, каждый работник должен иметь ввиду, что к ней прибавится фиксированная сумма, которая в 2016 году исчисляется в размере 4384 рубля в месяц.
Она изменяется с учётом уровня инфляции или под влиянием других экономических причин, но стабильно в сторону небольшого, но повышения.
В законе предусмотрена также повышенная фиксированная доплата к страховой части, которая составляет 100% и назначается пенсионерам:
- С 1 группой инвалидности.
- Достигшим возраста 80 лет.
- Имеющим стаж работы 15 лет на Крайнем Севере и приравненных районах.
- Имеющим несовершеннолетних иждивенцев.
В условиях кризиса пенсионной системы, когда речь идёт о повышении пенсионного возраста и о продолжении трудовой деятельности в целях материального обеспечения старости, найдётся масса противников принятых мер.
Когда в реальности 4 из 5 пенсионеров продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста, то с новым законом это принесёт им не только моральное, но и материальное удовлетворение.
