Алименты на карту
Выплаты алиментов могут осуществляться по добровольному соглашению или по постановлению суда. Для перечисления алиментов на карту можно выбрать разные способы. каждый из которых требует подтверждения факта выплат.
Алименты на карту уплачиваются двумя способами:
Что необходимо для перечисления алиментов?
Администрация организации по месту работы плательщика ежемесячно осуществляет удержание оговоренной суммы из его заработной платы и других доходов в течение трех дней со дня выплаты заработной платы.
Перечисление алиментов может осуществляться с расчетного счета организации.
Выбранный вид получения обычно взыскатель указывает в заявлении, в котором приводятся также необходимые при их перечислении данные: банковские реквизиты или почтовый адрес. Все расходы, связанные с перечислением алиментов на карточку получателя, несет лицо, выплачивающее средства на содержание ребенка.
Выплаты алиментов на карту по добровольному соглашению
В добровольном соглашении фиксируется сумма алиментов. способ их выплаты и периоды. в течение которых необходимо перечислять указанную сумму на счет получателя. На одного ребенка – не менее 25% от суммы всех доходов, на двух – 33%. на трех и более – 50%. Алименты в добровольном соглашении могут быть указаны и в твердой денежной сумме. Этот способ актуален для лиц, не имеющих доходов или с нестабильными доходами. По договоренности выплаты могут производиться в твердой денежной сумме ежемесячно, ежеквартально или каждые 6, 12 месяцев.
Перечисление алиментов на счет получателя через бухгалтерию
Лицо, выплачивающее алименты, может обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением с указанием счета получателя, на который должны производиться перечисления. К заявлению необходимо приложить копию добровольного соглашения или исполнительный лист.
Бывшая супруга также может подать в бухгалтерию организации, в которой работает муж, заявление о способе получения алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка с указанием своих банковских реквизитов.
Необходимая сумма будет перечислена в течение трех дней с момента выплаты заработной платы плательщику алиментов. Заявление может быть подано не только лично, но и отправлено заказным письмом с уведомлением о вручении для подтверждения законности обращения за выплатами. Выплата алиментов может осуществляться с расчетного счета организации.
Самостоятельное перечисление алиментов на счет получателя
Для временно безработных актуален способ самостоятельного перечисления денежных средств на карту (банковский счет) получателя. Сохранение всех квитанций о переводе с указанием суммы и даты платежа – гарантия безопасности при возникновении недоразумений и возможных судебных разбирательств.
Перечисление на счет ребенка
Возможен вариант перечисления алиментов на счет ребенка – не более 50% от установленной суммы переводится на счет в банке, открытый на имя несовершеннолетнего. Такой вариант возможен:
- По взаимной договоренности сторон
- В случае ненадлежащего исполнения родителем, получающим алименты, обязанности по расходованию соответствующих выплат на содержание, воспитание и образование ребенка и исполнения при таком способе решения суда уровня материального обеспечения ребенка, достаточного для его полноценного развития (питание, образование, воспитание и т.д.)
- Может быть открыт отдельный счет на имя ребенка, на который перечисляются средства в дополнение и помимо установленной суммы алиментов.
Если алименты перечисляются по почте, а получателю удобнее на счет в банке
Необходимо обратиться в службу судебных приставов с заявлением об изменении способа выплаты алиментов и указать в нём свои банковские реквизиты. После вынесения службой положительного решения бухгалтерия сможет перечислять алименты на карточку.
Перечень документов при непосредственном обращении в организацию получателя
Получатель направляет исполнительный документ – судебный приказ, исполнительный лист, соглашение об уплате алиментов в организацию или любому юридическому лицу, которое выплачивает заработную плату, пенсию, стипендию.
Необходимые документы:
- Исполнительный документ
- Заявление, в котором указываются:
- Реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, или адрес, по которому следует переводить денежные средства
- Фамилия, имя, отчество
- Реквизиты документа, удостоверяющего личность получателя.
Держателю карты при открытии банковского счета, куда будут перечисляться алименты, выдается банковская карта.
Документы при обращении в организацию службы судебных приставов
- Постановление судебного пристава.
- Заявление о перечислении алиментов на банковский счет получателя передается в службу судебных приставов.
Расходы (плата банку за перечисление средств) по переводу алиментов получателю – за счет плательщика.
Необходимо написать в 2-х экземплярах заявление на имя судебного пристава-исполнителя, занимающегося исполнительным производством по взысканию алиментов на несовершеннолетнего, о перечислении поступающих от должника алиментов на расчетный счет получателя в любом банке. К заявлению необходимо приложить:
1 экземпляр заявления нужно передать в канцелярию службы судебных приставов или непосредственно судебному приставу-исполнителю. Он должен оставить свою роспись на 2-м экземпляре заявления. Можно направить заявление заказным письмом с почтовым уведомлением на адрес службы судебных приставов.
Судебный пристав-исполнитель обязан перечислять алименты в течение 5 операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счет подразделения судебных приставов.
Минусы переводов алиментов на карту и возможные альтернативы
К минусам переводов на карту можно отнести то, что расходы по осуществлению этой операции покрываются за счет плательщика. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, он должен возмещать такие издержки, как комиссия банка, почтовый сбор и прочее. Эти расходы не зачитываются в счет алиментных обязательств, а осуществляются сверх них (дополнительно).
Алименты по желанию взыскателя могут быть:
В кассе по месту работы плательщика алиментов
Если алименты выдаются наличными получателю или его представителю с доверенностью из кассы организации, в которой работает плательщик, кассир должен зафиксировать номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя и место его регистрации.
Почтовым переводом
Если отправлять алименты почтовым переводом по решению суда. особое внимание необходимо уделить заполнению раздела «Для письменного сообщения» на обратной стороне талона к почтовому переводу.
По решению суда
В данном разделе необходимо указать:
- Месяц, за который произошло удержание алиментов
- Количество фактически отработанных должником рабочих дней
- Суммы заработной платы
- Удержанный НДФЛ
- Алиментные удержания
- При наличии у должника задолженности должны указываться суммы перечисляемой и оставшейся задолженности.
По добровольному соглашению
Заполнение документов при перечислении алиментов по почте предусматривает наличие следующих пунктов:
- Точные реквизиты получателя
- Сумма денежного перевода.
Как и куда перечислять алименты?
В семейном кодексе РФ за родителями закреплена обязанность по финансовому содержанию детей, не достигших совершеннолетия, а также совершеннолетних до 23 лет, если ребёнок получает высшее образование. Также в законодательстве указано, что родители могут выбирать порядок и форму финансовой опеки детей. Если родители развелись, то тот родитель, который не проживает с ребёнком, обязан производить ежемесячное перечисление денег на содержание ребёнка.
Довольно-таки часто алиментами спекулируют обе стороны. Поэтому вопрос о том, как перечислять алименты правильно, когда и куда волнует многих людей. В большинстве случаев алименты выплачивает отец, после официального развода. По статистике, даже если отец желает проживать с малышом, суд подтверждает такие заявления только в 6%.
Способы перечисления платежа
Развод завершён, размер алиментов определён, остаётся только уточнить, куда и как их перечислять. Идеальным вариантом является заключение соглашения между матерью и отцом. В этом случае отец оплачивает алименты наличными через расписку. Но, очень часто такой способ оплаты является невозможным, так как для бывших супругов бракоразводный процесс является серьёзным стрессом.
Алиментоплательщик, во избежание вопросов от контролирующих органов, должен соблюдать определённый порядок перечисления платежа. Абсолютно законными алиментные выплаты признаются в следующих случаях:
Рассмотрим каждый способ немного подробнее.
Начисление алиментов через почту
Денежные средства через почту на счёт получателя можно перечислять ежемесячно или даже ежеквартально. Регулярность перечислений денег через почту зависит от постановления суда или заверенного у нотариуса добровольного соглашения. Справка может содержать следующие варианты:
- один раз в год
- раз в месяц
- ежеквартально
- один раз в полгода.
Величина выплат алиментов и сроки прописаны в исполнительном листе или добровольном соглашении.
Справка о перечислении платежа по решению суда
При оформлении перечисления через почту с особым вниманием нужно заполнять графу «Для письменного сообщения», которая находится на талоне почтового перечисления с обратной стороны. В данной графе нужно правильно указать:
Справка о перечислении платежа по почте – образец
При перечислении денег через почту в справке необходимо указать следующие пункты:
Деньги через почту могут перечисляться как на адрес получателя, так и на его банковский счёт. Во избежание спорных вопросов, необходимо сохранять все платёжные документы (квитанции), подтверждающие, что платёж перечислен. Для осуществления перечисления через почту необходим паспорт.
Начисление платежа через бухгалтерию
У работника, который выплачивает алименты, есть право обратиться в бухгалтерию своей компании с заявлением. В нем следует указать счёт получателя, на который будут производиться перечисления.
К заявлению нужно приложить ксерокопию исполнительного листа или добровольного соглашения. Образец (скачать его Вы можете ниже) поможет правильно написать заявление и быстро оформить назначение денег.
Кроме того, бывшая жена может самостоятельно подать заявление о методе получения и перечисления алиментов. Ей так же следует обратиться в бухгалтерию компании, в которой ее бывший супруг работает, и предоставить заявление со своими реквизитами для перечисления алиментов.
В данном случае, сроки оплаты алиментов равны трём дням с момента выплаты зарплаты плательщику алиментов. Бывшая супруга может подать заявление лично или заказным письмом. Выплата алиментов может начисляться через расчётный счёт компании.
Начисление алиментов на сберкнижку или счёт в банке
Деньги могут быть перечислены на сберкнижку или счёт в банке (пластиковую карту) самостоятельно алиментоплательщиком или компанией, в которой он является работником. При самостоятельной отправке денег необходимо сохранять квитанции о том, что платёж перечислен. Это обеспечит алиментоплательщику безопасность в случае судебных разбирательств и недоразумениях.
Начисление алиментов на счёт ребёнка
Перечисление платежа на счёт несовершеннолетнего ребёнка возможно в размере не более 50% от суммы алиментов. На счёт ребёнка деньги перечисляются в следующих случаях:
- По взаимной договорённости матери и отца ребёнка.
- Если родитель, получающий алименты, не обоснованно расходует основную часть перечисленных денег. В данном случае необходимо решение суда, подтверждающее трату алиментных денег не на ребёнка. Назначение алиментов подразумевает трату денег на содержание ребёнка. Алиментоплательщик может поинтересоваться у родителя, проживающего с ребёнком, куда он тратит алиментные деньги.
- По своему собственному желанию алиментоплательщик может открыть счёт для ребёнка, куда и будет выплачивать денежные средства в любом размере в дополнении к установленным алиментам.
Алименты выплачиваются не позднее, чем на третий день со дня выплаты зарплаты.
Оплата алиментов посредством службы судебных приставов
Если алиментоплательщик уклоняется от перечисления алиментов, то здесь нужна помощь судебных приставов. Заявление подается в Федеральную службу судебных приставов. В течение суток приставы возбуждают или мотивированно отказывают в исполнительном производстве. После этого взыскателю, должнику и в суд отправляются копии документа. Кроме сведений о долге, постановление содержит информацию об уголовной ответственности и принудительных мерах за уклонение от уплаты алиментов.
После этого неплательщику отправляется повестка, и если он не погашает задолженность в течение суток, то его признают не исполнившим требования, после чего следует назначение штрафов. Приставам должник обязан предоставить достоверную информацию о своём финансовом положении, наличии имущества, доходах.
Если должник отказывается от перечисления алиментов, приставы имеют право использовать принудительные меры. К ним относятся:
Если в течение трёх суток местонахождение плательщика не выявлено, судебные приставы объявляют его в розыск, которым занимаются правоохранительные органы.
Алименты с отпускных и других видов дохода
Алименты с отпускных являются обязательными, так как они представляют собой своеобразную зарплату.
Кроме того, алименты можно взыскать не только с отпускных, но и с других источников дохода. К таковым относятся:
- зарплата
- денежные премии
- доходы с собственного бизнеса
- надбавки за вредность
- выплаты работникам медучреждений
- вознаграждения
- пенсия
- премии за профессиональные заслуги
- выручка от аренды недвижимости
- стипендия.
Алименты начисляются в определённые сроки. Если деньги дошли до получателя несвоевременно, то на компанию и на работника (алиментоплательщика), может быть наложен штраф. Перечисление средств с отпускных начисляется в течение 3 дней, с момента выплаты денежных средств.
Заявление на начисление алиментов платежа
Денежные средства могут взиматься добровольно по устной договорённости или с оформлением соглашения о выплате алиментов, справка выдаётся в суде. Что делать и куда обращаться, если алиментоплательщик уклоняется от выплаты денег? В этом случае нужно обратиться в суд с просьбой о выдаче и назначении судебного приказа.
После оглашения судебного приказа или решения суда о взыскании денег на содержание ребенка, появляются проблемы его исполнения. Встает вопрос, куда обращаться для принудительного перечисления алиментов. Принудительной оплатой занимаются судебные приставы. Кроме того, добиться денег можно через обращение в организацию компании, где работает бывший супруг.
Когда можно обращаться к работодателю?
К работодателю следует обращаться, если:
- компания работает на рынке уже продолжительное время
- она является достаточно крупной.
Перед обращением в компанию подготовьте справку. Справка должна представлять собой уведомление об удержании средств на содержание ребенка. Оригинал справки Вы должны оставить у себя.
Работодатель обязан взыскивать с работника алименты, если Вы предоставите нотариально подтвержденное соглашение об алиментах или исполнительный лист. Образец заявления на перечисление алиментов вы можете посмотреть ниже.
Каков образец заявления в бухгалтерию по месту работы должника на получение алиментов на карту?
Здравствуйте. Подскажите, каков образец заявления в бухгалтерию по месту работы должника на получение алиментов на карту?
Вот примерный образец:
кому: Директору МУП «СВРЦ»
Загорскому И.П.
от: Ивановой Оксаны Петровны
Заявление
Прошу Вас переводить алименты на ребенка Иванову Надежду Сергеевну, 2011 г.р. от отца ребенка Иванова Сергея Степановича на основании решения \исполнитеольного листа (указать реквизиты решения и дату и приложить копию решения к заявлению), копию такого решения прилагаю, по следующим реквизитам банковской карты:
р\с (обязательно), наименование банка, адрес банка, к\с, бик банка, можно указать номер карты и платежную систуму (VISA и пр.).
дата Роспись
только для жителей Москвы и МО Демидова В.В.
юрист на сайте Корчмин Д.В.
юрист на сайте Пимонов В.А.
юрист на сайте Гутаров С.А.
юрист на сайте Кирюников А.В.
юрист на сайте "Городской центр правовой защиты"
юрист на сайте Снытко В.В.
юрист на сайте Соболев Е.В.
юрист на сайте Воронина М.Л.
юрист на сайте Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"
юрист на сайте Порядный Михаил Геннадьевич
юрист на сайте Шайдуров А.Д.
юрист на сайте Ермилов А.В.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 134 юристa.
Какой у Вас вопрос?
Федеральный Закон "О судебных приставах"
Федеральный Закон "Об исполнительном производстве"
Формы заявлений
на выдачу справки о получении/не получении алиментов
о привлечении к уголовной ответственности
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас принять к исполнению исполнительный документ №_______ от "___"________ ___ г. о взыскании с гражданина Ф.И.О. (организации) суммы долга (алиментов и т.д.) в мою пользу.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас вернуть исполнительный документ №_______ от "___"________ ___ г. о взыскании (алиментов, суммы долга и т.д.) с гражданина Ф.И.О. (организации) в мою пользу без исполнения.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас выдать мне справку о неполучении алиментов с гр. Ф.И.О. на детей: Ф.И.О. год рождения, в мою пользу.
При разводе родителей, а также в случаях, когда опеку над ребенком осуществляет только один из супругов, второй родитель обязан оказывать материальную помощь в виде уплаты алиментов. Сегодня мы поговорим о специфике оформления заявления на удержание алиментов из заработной платы: является ли документ обязательным для составления, возможно ли удержать алименты без наличия заявления, какие существуют требования и как составить заявление на удержание из зарплаты алиментов.
Когда возникают алиментные обязательства?
Действующим законодательством предусмотрено несколько ситуаций, при которых один из родителей обязан выплачивать другому материальную помощь в виде алиментов. Вот основные из них:
- родители находятся в разводе, фактическую опеку и содержание ребенка осуществляет один из супругов;
- родители состоят в браке, но живут раздельно. Содержание ребенка возложено на одного из родителей (того, с кем проживает ребенок);
- один из родителей не оказывает материальной помощи в содержании ребенка. Не зависимо от того, находятся ли супруги в браке или нет, каждый из них обязан в равной степени принимать участие в содержании малыша.
Алиментные обязательства родителей по отношению к ребенку являются общеизвестным фактом. Однако мало кто знает, что материальную помощь в виде алиментов могут выплачиваться, в частности, в следующих случаях:
- Один из супругов может материально поддерживать другого после развода, если признано, что бывший муж/жена является нетрудоспособным, малообеспеченным, инвалидом, а также в случае выявления прочих фактов, согласно которым лицу требуется финансовая помощь в виде алиментов. В данной ситуации получателем средств выступает именно супруг/супруга, а не ребенок. При этом возможна параллельная выплата помощи как на ребенка, так и на родителя.
- Согласно нормам СК РФ, родные братья и сестры могут выплачивать друг другу помощь в виде алиментов. Это возможно в случае, если у родителей нет средств для содержания детей. При этом один из братьев/сестер признан нуждающимся (инвалид, неработоспособный, малообеспеченный и т.п.), а второй – финансово способным для осуществления алиментных выплат.
- В случае, если родители не могут содержать детей (и это признано судом), то обязательства по выплате алиментов возникают у бабушек и дедушек. Данное правило действует согласно СК ст. 94 (вторая очередь обязательств) при выполнении следующих условий:
- внуки являются несовершеннолетними или требующими финансового содержания (инвалиды, нетрудоспособные, малообеспеченные);
- бабушки/дедушки признаны финансово состоятельными для выполнения алиментных обязательств.
Как взыскать алименты из зарплаты
Для того чтобы удержать средства в пользу алиментополучателя, необходимы законные основания. Действующая практика предусматривает два варианта данной процедуры:
Вариант 1. Принудительный порядок взыскания
Так как подавляющее большинство алиментополучателей обращаются в суд, данный механизм взыскания является наиболее распространенным. Согласно процедуре:
Шаг 1. Истец (родитель, ребенок, бывший супруг/супруга и т.п.) обращается в суд, прилагая документы-основания для взыскания (свидетельство о рождении ребенка, справки, подтверждающие факт инвалидности, нетрудоспособности и т.п.).
Шаг 2. Суд рассматривает иск и выносит решение.
Шаг 3. В случае признания иска удовлетворенным, судебным органом составляется исполнительный лист, на основании которого производятся удержания в установленных суммах.
Шаг 4. Копия исполнительного листа направляется в бухгалтерию по месту работы ответчика. Данный документ является основанием для удержания сумм алиментов из зарплаты.
Отметим, что вышеописанный порядок не предусматривает оформление заявлений по удержанию сумму алиментов из зарплаты. Единственным основанием для взыскания средств и выплаты их ответчику является исполнительный лис.
Вариант 2. Выплаты по договоренности
Если между бывшими супругам (или прочими лицами, у которых возникают алиментные обязательства) сохранились хорошие отношения, то в таких случаях, как правило, составляется соглашение о выплатах. Если Вы предпочли подобный вариант оформления алиментов, то при составлении документа опишите следующие положения:
- сумму выплат (процент от зарплаты/иных доходов или твердая сумма; комбинированный порядок выплат – процент + фиксированная сумма);
- порядок перечисления средств (разовая выплата на все время действия договора или периодичные перечисления – ежемесячно/ежеквартально/ежегодно);
- срок действия соглашения (установленная дата окончания договора или наступления факта прекращения обязательств – совершеннолетие ребенка, восстановление трудоспособности супруга, т.п.)
Заявление на удержание из зарплаты алиментов: составляем заявление
Заявление на удержание сумм алиментов с работника не является документом, обязательным к оформлению. В случае, если работодателю поступил исполнительный лист, то требовать у работника составление заявления не нужно. Все удержания и выплаты в таком случае осуществляются на основании исполнительного листа в сумме и порядке, предусмотренных документом.
В ситуации, когда работодателю предоставлено добровольное соглашение об алиментах, то потребовать у работника заявление на удержание сумм все же придется.
Законом не установлена форма, согласно которой работник должен подавать заявление на удержание алиментов. На усмотрение организации документ может составляться в свободной форме или на бланке, разработанном и утвержденном внутренними нормативными документами фирмы (например, Положение об оплате труда). В любом случае, документ должен содержать следующие обязательные реквизиты:
- наименование организации-работодателя (полное или сокращенное);
- данные о плательщике (ФИО, занимаемая должность, отдел/управление/департамент);
- сумма выплат (в зависимости от условий соглашения — в фиксированной или долевой форме);
- период возникновения и прекращения обязательств (согласно условиям договора);
- информация о получателе (ФИО, адрес регистрации);
- реквизиты для перечисления (наименование банка, номер расчетного счета);
- основание для выплат (номер, дата договора).
Для полноты информации и снижения риска ошибок и неточностей при удержании и перечислении средств рекомендует дополнить заявление следующими пунктами:
- полный адрес плательщика (если работник проживает по адресу, отличному от регистрации, то в заявлении лучше указать оба адреса);
- если по договоренности плательщик перечисляет сумму в виде процента от зарплаты, то в заявлении лучше привести расчет размера выплат;
- для точности отражения платежа рекомендуется вписать в заявление назначение платежного поручения («Погашение алиментных обязательств за январь 2018, плательщик Субботин К.Д.).
Пошаговая инструкция оформления
Ниже приведен пошаговый алгоритм оформления заявления на удержание алиментов из зарплаты.
Шаг 1 . Составление заявления.
На основании добровольного соглашения работник составляет заявление в свободной форме. Если нормативными документами фирмы предусмотрен бланк заявления, то сотрудник составляет документ по установленной форме. Заявления может быть написано от руки или распечатано на компьютере. В любом случае документ должен содержать подлинную «живую» подпись составителя (работника).
Шаг 2. Подача документа в бухгалтерию.
После написания заявления документ сразу передается в бухгалтерию. Подавать документ на согласование руководителю не нужно. Так как основанием для удержания средств является добровольное соглашение между супругами (или иными лицами), согласование руководителя предприятия в данном случае не требуется.
Шаг 3. Удержание и перечисления средств.
Добровольное соглашение и заявление работника является полным пакетом документов, необходимым бухгалтерии организации для произведения удержаний с работника и перечисления средств в адрес алиментополучателя. При определении суммы удержания и выплат бухгалтеру следует в первую очередь руководствоваться суммами и расчетами, приведенными в договоре.
Образец
АО «Монолит Строй Трест»
специалиста планово-экономического департамент
Субботина Л.Д.
табельный номер 15302
ЗАЯВЛЕНИЕ
на удержание алиментов из заработной платы
На основании добровольного соглашения №15-303/2а от 01.06.17 прошу ежемесячно удерживать и перечислять суммы алиментов в фиксированном размере 7.302 руб.
Получатель выплат:
Субботина Екатерина Васильевна, зарегистрированная и проживающая по адресу Г. Тверь, ул. Садовая, д. 15, кв. 74.
Реквизиты для перечисления:
АО «Банк Центральный», ИНН 7833000172, расчетный счет 17420589334238.
Суммы алиментов прошу перечислять согласно периоду действия соглашения (с июня 2017 по март 2021) со следующим назначением платежа:
«Погашение алиментных обязательств за месяц год. Плательщик Субботин Л.Д.
"И жили они долго и счастливо" - так часто заканчиваются сказки. К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь. Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий на несовершеннолетних детей из дохода (Статья 109 СК РФ):
(или) вашего сотрудника, в том числе совместителя;
(или) участника общества, получающего от вашей фирмы дивиденды;
(или) человека, нанятого вашей компанией по гражданско-правовому договору.
Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны. А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения (Пункт 2 ст. 12 Закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ). Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбух (Часть 3 ст. 17.14, ч. 1 ст. 23.68 КоАП РФ).
Алиментные документы
Основание для удержания алиментов
Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документа (Часть 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (далее - Закон N 229-ФЗ)):
(или) исполнительного листа ;
(или) судебного приказа ;
(или) нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов .
Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документов (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).
Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять. Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении. Если в соглашении срок не указан, то оно действует до совершеннолетия ребенка, как и судебный приказ и исполнительный лист (Пункт 2 ст. 120 СК РФ).
Еще обратите внимание на то, есть ли в этих документах банковские реквизиты получателя алиментов. Если указан только его почтовый адрес, то придется отсылать ему деньги почтовым переводом. Не исключено, что вам неудобен такой способ передачи алиментов. Поэтому, не нарушая сроков перечисления, отправьте почтой текущие платежи, но попробуйте связаться с получателем. Попросите его и письменно сообщить вам реквизиты. Так вы в дальнейшем упростите себе процесс перечисления алиментов.
Если к вам поступила копия исполнительного документа или решения суда, вы вправе не удерживать алименты . Можете отправить эту копию обратно адресату, запросив у него оригинал исполнительного документа, или вообще никак не реагировать на полученный вами "неправильный" документ.
Кроме того, поговорите со своим работником, в отношении которого вы видели копию исполнительного документа на удержание алиментов. Объясните ему, что к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам с даты, которая указана в исполнительном документе, по месяц его поступления к вам. И ее придется удерживать, помимо основной суммы алиментов.
Чтобы избежать скопления такого алиментного долга, начните удерживать и выплачивать алименты по заявлению работника, которое он может написать, к примеру, так.
Кстати, не путайте копию исполнительного документа с его дубликатом. Дубликат приравнивается к оригиналу, и поэтому при получении дубликата вы обязаны удерживать алименты.
Если работник хочет добровольно содержать своего ребенка, то вы можете удерживать с него алименты без исполнительного документа. Имейте в виду, что удерживать в чью-то пользу деньги не по исполнительному документу, а лишь по заявлению работника вы не обязаны. Для вас это дополнительная работа, и поэтому вы вправе отказать работнику в такой "услуге".
Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить более подробное заявление.
Из заявления работника о добровольной уплате алиментов должно
быть видно:
- когда вы должны начать удерживать алименты;
- из каких выплат их надо удерживать;
- в каком размере он собирается платить алименты;
- в какой срок деньги надо перечислить получателю алиментов;
- на какие реквизиты перечислять деньги
При добровольной уплате алиментов работник в любой момент может сам изменить какой-либо из предусмотренных первоначально параметров (к примеру, увеличить/уменьшить размер алиментов, перенести дату их выплаты), подав об этом новое заявление на имя руководителя. Проверять правильность и своевременность перечисления вами добровольных алиментов приставы не могут.
Фиксируем поступление исполнительного документа
Надо внимательно подойти к получению, учету и хранению исполнительного документа. Лучше действовать так.
Предупреждаем руководителя. За утрату исполнительного документа пристав может оштрафовать руководителя или главбуха на 15 000 - 20 000 руб., а саму организацию - на 50 000 - 100 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Шаг 1. Подготовьте на подпись руководителю приказ о назначении ответственного работника за получение и хранение исполнительных документов. Такой приказ не понадобится, только если подобные функции уже есть в должностной инструкции кого-то из работников, предположим, в инструкции бухгалтера по расчету зарплаты.
При таком детальном разделении полномочий приставы при проверке за неправильный расчет алиментов или потерю исполнительного листа, скорее всего, не оштрафуют главного бухгалтера как должностное лицо, ответственное за весь бухучет компании (Решение Леноблсуда от 29.11.2011 N 7-871/2011). Отвечать придется именно работнику, в обязанности которого входит хранение исполнительного документа и расчет по нему.
Подсказываем руководителю. В бухгалтерии должны быть четкие должностные инструкции для каждого работника , в том числе определяющие порядок работы с исполнительными документами.
А вот если у вас не будет ни приказа о назначении ответственного за исполнительные документы, ни должностных инструкций, обязывающих конкретного работника заниматься исполнением по алиментам, то, возможно, за утерю исполнительного документа придется отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам.
Шаг 2. Запишите реквизиты поступившего в компанию исполнительного документа в отдельный журнал . Обязанности вести такой журнал законодательством не предусмотрено, но для учета исполнительных документов, особенно если у вас в компании их несколько, он все же пригодится (Часть I Памятки). В частности, хотя бы для того, чтобы в период вашего временного отсутствия человек, вас замещающий, мог без труда сориентироваться, с кого, когда и сколько удерживать.
Форму "исполнительного" журнала вы можете разработать самостоятельно. Например, так.
Шаг 3. Уведомите пристава о получении исполнительного документа , если копия исполнительного документа поступила от него с постановлением об обращении взыскания на зарплату должника. Это требование предусмотрено методичками ФССП. И хотя за неуведомление ответственность не установлена, если приставы не получат извещение о принятии вами исполнительного документа, это может послужить поводом для проверки вашей компании на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов.
Внимание! Если пристав после отправки вам документов на исполнение не получит в разумный срок вашего уведомления об их получении, он может прийти к вам с проверкой.
Поэтому лучше в день получения постановления отправить приставу уведомление. Если бланк уведомления не приложен к исполнительному документу, то напишите сообщение самостоятельно в произвольной форме. В сообщении может быть подтверждено то, что вы получили исполнительный документ, указаны его входящий номер и дата, проставлены подпись сотрудника, ответственного за получение исполнительного документа, печать вашей фирмы и указан ваш телефон (Часть I Памятки).
Шаг 4. Поместите полученные исполнительные документы в сейф или закрывающийся шкаф, ящик (Часть I Памятки; п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29.07.1983 N 105).
Алиментный алгоритм
Для правильного удержания алиментов надо действовать так.
Шаг 1. Посмотрите, из каких выплат работнику нужно удержать алименты .
Внимание! Алименты нужно рассчитывать исходя из дохода, с которого уже удержан НДФЛ (Статья 99 Закона N 229-ФЗ).
Удерживайте алименты с дохода работника в денежной или натуральной форме , в том числе с пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и премий, предусмотренных трудовым договором/положением об оплате труда. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. В частности, запрещено удерживать алименты (Статья 101 Закона N 229-ФЗ; п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841):
- с материальной помощи (например, оказанной работнику в связи со стихийным бедствием, пожаром, смертью его близкого родственника, рождением ребенка);
- с оплаты лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с трудовым законодательством;
- с компенсационных выплат (например, с надбавки за вахтовый метод работы, оплаты проезда до места вахты или командировки, компенсации за использование работником личного имущества в служебных целях);
- с детских пособий (в частности, с пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком);
- с доходов, возникших у работника в результате покупки его имущества.
Имейте в виду следующие нюансы:
- с дохода работника в натуральной форме тоже надо исчислить алименты и удержать их при первой же выплате ему дохода в денежной форме . Стоимость натурального дохода для удержания алиментов рассчитывается так же, как и для выплаты зарплаты и исчисления НДФЛ. Например, если натуральную часть зарплаты составляет оплата работнику питания, то учитывайте при подсчете дохода за месяц стоимость обедов, указанную в трудовом договоре с работником или локальном нормативном акте;
- алименты нужно удерживать только с сумм доходов, причитающихся работнику . К примеру, если у работника были прогулы, то для расчета надо взять фактически начисленную за время работы сумму, а не полный оклад;
- алименты следует удерживать при каждой выплате дохода, в том числе и с аванса . Это позволяет не создавать задолженности по алиментам в ситуации, когда аванс в размере половины оклада выдан, а оставшейся части зарплаты не хватает на выплату всей суммы алиментов.
Работник, с которого удерживаются алименты (по его заявлению или по исполнительному документу), имеет право на вычет по НДФЛ на ребенка за каждый месяц, пока доход нарастающим итогом с начала года не превысит 280 000 руб., в размере (Подпункт 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо Минфина России от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125):
(или) по 1400 руб. - на первого и второго ребенка;
(или) 3000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка.
Для предоставления НДФЛ-вычета попросите алиментщика принести вам копию свидетельства о рождении ребенка, а также копию свидетельства о расторжении брака, если он расторгнут (Письмо Минфина России от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125).
Шаг 2. Посмотрите, какой размер алиментов указан в исполнительном документе/заявлении работника .
Вариант 1. Алименты определяются так (Пункт 1 ст. 81 СК РФ):
(или) 1/4 дохода алиментщика - на одного ребенка;
(или) 1/3 дохода - на двух детей;
(или) 1/2 дохода - на трех и более детей.
Вариант 2. Размер алиментов установлен кратно величине прожиточного минимума . Тогда посмотрите его значение в постановлении правительства региона, где проживает получатель алиментов (Пункт 1 ст. 117 СК РФ), и подставьте в предлагаемую в исполнительном документе формулу. Смотрите постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума, действующее на момент подсчета вами суммы к удержанию.
Если в регионе, где проживает получатель алиментов, нет своего прожиточного минимума, используйте значение, установленное по России в целом. Напомним, на I квартал 2014 г. это было 7452 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.06.2014 N 586).
Но имейте в виду, что постановление об увеличении прожиточного минимума за определенный квартал может выйти позже окончания этого квартала. Вот что нам сказали в связи с этим в службе судебных приставов.
Из авторитетных источников. Коробицын Тимур Георгиевич, начальник отдела по взаимодействию со СМИ Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве
"Законодательство не предусматривает особого порядка расчета алиментов и пересчета их суммы в связи с установлением величины прожиточного минимума за конкретный квартал уже по его прошествии. Служба судебных приставов ранее разъясняла, что при индексации алиментов в зависимости от прожиточного минимума нужно брать его величину "на момент расчета" (Письмо ФССП России от 21.12.2011 N 12/01-31164-АП).
Но если брать известную на момент расчета алиментов величину прожиточного минимума
, то размер алиментов "опаздывает" за реальным прожиточным минимумом того квартала, за который они выплачены. Нарушаются права получателя алиментов
.
Поэтому нужно использовать величину прожиточного минимума, установленную на конкретный квартал
, хотя и по его прошествии. А значит, в случае когда документ о повышении величины прожиточного минимума вступает в силу по истечении того периода, за который алименты уже удержаны, алименты за этот период целесообразно пересчитать".
Внимание! Если величина прожиточного минимума снизилась, то алименты нужно удержать в той сумме, в которой они удерживались в предыдущем квартале.
В ситуации, когда вы посчитали алименты по прежнему минимуму:
(если) алиментщик продолжает у вас работать, безопаснее пересчитать сумму удержания. Если вы это не сделаете, при проверке приставы могут оштрафовать за ошибку расчета алиментов;
(если) алиментщик уволился до того, как стало известно о повышении прожиточного минимума в прошедшем квартале, вы ничего пересчитывать не должны.
Вариант 3. Размер алиментов указан в фиксированной сумме . Обратите внимание, предусмотрен ли в исполнительных документах порядок индексации первоначальной суммы алиментов. Например, о периодичном увеличении суммы выплат стороны могут договориться в нотариальном соглашении. Ваша задача - отслеживать период индексации, по истечении которого вам надо будет повысить алиментную сумму к удержанию (Статьи 83, 105, 117 СК РФ).
Если в исполнительных документах не предусмотрено особого порядка индексации суммы алиментов, то вам надо будет индексировать их по общему правилу (Часть 1 ст. 102 Закона N 229-ФЗ; п. 1 ст. 117 СК РФ) по такой формуле:
Сумма алиментов, удерживаемая с работника = (Фиксированная сумма алиментов, указанная в исполнительном документе Х Размер прожиточного минимума на момент расчета алиментов к удержанию) / Размер прожиточного минимума, действовавший на момент вынесения судом решения о взыскании алиментов или заключения соглашения об уплате алиментов
Шаг 3. Удержите посчитанную сумму алиментов с учетом законодательно установленных пределов, а также очередности удержаний , если денег работника не хватает на все выплаты, в зависимости от ситуации.
Для справки. К первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятся (Пункт 1 ч. 1 ст. 111 Закона N 229-ФЗ):
- возмещение вреда, причиненного здоровью;
- возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- возмещение ущерба, причиненного преступлением;
- компенсация морального вреда.
Ситуация 1. Взыскиваются только алименты по исполнительным документам . Вы можете удержать сумму, не превышающую 70% чистого дохода работника (то есть дохода за вычетом НДФЛ) (Часть 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ; ст. 138 ТК РФ).
Ситуация 2. Взыскиваются алименты и еще какие-то выплаты по исполнительным документам . Например:
(или) алименты + возмещение материального ущерба, то есть, помимо алиментов, у должника выплат первой очереди нет . Тогда:
(если) сумма алиментов и иных выплат не превышает 50% заработка, то сначала удерживаете алименты, а затем иные выплаты, но в целом не более 50% чистого дохода;
(если) сумма алиментов составляет 51 - 70% заработка, то удерживаете только алименты (Часть 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ; ст. 138 ТК РФ). Долг по материальному ущербу удержать не получится, пока не прекратятся алиментные выплаты. Предположим, доход работника за вычетом НДФЛ за май 2014 г. - 20 000 руб. Из них надо удержать алименты на ребенка в размере 12 000 руб. и возмещение вреда, причиненного имуществу в результате ДТП, в размере 20 000 руб. Поскольку сумма алиментов (12 000 руб.) составляет 60% дохода работника за май 2014 г., вы можете удержать в мае только алименты (12 000 руб.);
(или) алименты + возмещение вреда здоровью, то есть все выплаты должника относятся к первой очереди . Тогда вы должны 70% дохода алиментщика распределить между всеми получателями первой очереди пропорционально сумме, причитающейся каждому из них.
Пример. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди
Условие
В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого, а по третьему - возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 20 000 руб.
Доход работника за май 2014 г. за вычетом НДФЛ составил 30 000 руб.
Решение
Сначала рассчитайте предельную сумму к удержанию. Она составит 21 000 руб. (30 000 руб. x 70%). Поскольку сумма требований (40 000 руб. (10 000 руб. + 10 000 руб. + 20 000 руб.)) больше, чем сумма, которую допустимо удержать (21 000 руб.), сделайте в мае 2014 г. так:
- по двум исполнительным документам удержите алименты по 5250 руб. на каждого ребенка (21 000 руб. x 10 000 руб. / 40 000 руб.);
- по третьему документу удержите 10 500 руб. в счет возмещения вреда здоровью (21 000 руб. x 20 000 руб. / 40 000 руб.).
Ситуация 3. Взыскиваются только алименты по заявлению об их добровольной уплате . Можете удержать любую сумму, указанную работником в таком заявлении. Вплоть до 100% его заработка.
Ситуация 4. Взыскиваются алименты по заявлению об их добровольной уплате и еще какие-либо выплаты по исполнительным документам . Вы обязаны соблюсти такую очередность удержаний:
1) сначала взыскиваются по исполнительному документу алименты и иные выплаты первой очереди;
2) затем - другие удержания по исполнительным документам;
3) в последнюю очередь - добровольные алименты по письменному заявлению работника.
Перечисляем алименты получателю
Приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.
Когда и как надо передать алименты получателю
"Изъятые" из зарплаты работника алименты нужно перечислять получателю в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Статья 109 СК РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ). Сделать это можно одним из следующих способов.
Способ 1. Если у вас есть реквизиты счета получателя, перечисляйте алименты платежным поручением, указав очередность платежа "1" (Пункт 2 ст. 855 ГК РФ).
Способ 2. Если вы располагаете только почтовым адресом получателя, отправляйте алименты почтовым переводом. Процедура будет такой.
Шаг 1. Получите в банке наличные в размере суммы алиментов и примерной суммы комиссии за почтовый перевод. В назначении платежа в чеке запишите "На заработную плату".
Шаг 2. Выдайте работнику, который пойдет на почту отправлять перевод, деньги под отчет и доверенность от имени организации на их отправку. В бланке на почтовый перевод пусть работник напишет: в строках "Кому" и "Куда" - Ф.И.О. и адрес получателя алиментов, в строке "От кого" - наименование вашей компании и необходимые реквизиты, в разделе "Сообщение" - фразу "Алименты на содержание Ф.И.О. от Ф.И.О.".
Шаг 3. Примите от сотрудника, отправившего деньги, авансовый отчет с приложением чеков, выданных почтовым отделением.
Шаг 4. Утвердите у руководителя этот авансовый отчет.
Шаг 5. Выдайте сотруднику деньги, если размер почтовой комиссии оказался больше. А если он оказался меньше, то оприходуйте в кассу излишне выданные суммы.
С кого удержать расходы на отправку алиментов
Алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (Статья 109 СК РФ), поэтому:
(если) вы отправляете алименты через банк, то сумму комиссии за отправку можете удерживать с алиментщика вместе с суммой алиментов;
(если) вы отправляете алименты почтовым переводом, уже известную сумму почтовой комиссии за предыдущие алименты удержите с алиментщика при следующей выплате ему дохода.
Где отметить выплату алиментов
Можно вести отдельный реестр по каждому должнику. Из него вы и пристав при проверке увидите удержанные с работника суммы, оставшиеся задолженности по его алиментным обязательствам на любую дату и суммы, перечисленные получателю алиментов.
Пример. Заполнение реестра сумм задолженности по исполнительным документам
Условие
С работника А.С. Барабанова нужно удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого и сумму в возмещение вреда здоровью в размере 20 000 руб.
Доход Барабанову выплачивается дважды в месяц.
Решение
Реестры по алиментным исполнительным листам заполняются одинаково. Приведем один из них, а также реестр по суммам, удерживаемым в счет возмещения вреда здоровью.
Прекращаем удерживать алименты
С вас снимается обязанность удерживать алименты в следующих ситуациях.
Ситуация 1. Работник уволился
Вы должны возвратить исполнительный документ тому, кто вам его прислал (получателю алиментов или судебному приставу), с сопроводительным письмом такого содержания (Письмо ФССП России от 25.06.2012 N 12/01-15257).
Кстати, напомним, что если исполнительный документ пришел через пристава, то вы все равно должны уведомить еще и получателя алиментов о том, что их плательщик уволился (Пункт 1 ст. 111 СК РФ).
Совет. При увольнении работника посмотрите в своих реестрах алиментщиков, нет ли у него алиментных обязательств. Если есть, то, готовя документы по увольнению сотрудника, составьте и отправьте уведомление об имеющемся долге приставу и получателю алиментов, чтобы не забыть о таком сообщении.
В СК РФ на такое уведомление дается 3 дня. А вот в "исполнительном" Законе сказано, что сообщить нужно незамедлительно (Пункт 1 ст. 111 СК РФ; ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ). Напомним, что опоздание с уведомлением может обернуться штрафами для фирмы на 50 000 - 100 000 руб., а для ее руководителя или главбуха - на 15 000 - 20 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14, ст. 23.68 КоАП РФ). А с учетом того, что штрафуют за нарушение именно законодательства об исполнительном производстве (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ), лучше уведомить приставов и взыскателя не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения алиментщика.
Ситуация 2. Ребенку исполнилось 18 лет
Дату рождения ребенка вы узнаете из исполнительного документа. В том месяце, в котором наступит совершеннолетие ребенка, из дохода алиментщика вы должны будете тоже удержать алименты, но частично. Рассчитайте их так (Пункт 2 ст. 120 СК РФ):
Алименты в месяце совершеннолетия ребенка = (Алименты за весь месяц Х Количество дней в месяце до дня, следующего за днем 18-летия ребенка) / Количество дней в месяце
Вам надо:
(если) у алиментщика нет долгов по алиментным обязательствам - отослать исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов (в зависимости от того, кто вам его прислал);
(если) у алиментщика есть долги по алиментным обязательствам - удерживать их до полного погашения и только после этого отправить исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов.
Алиментный бухучет
При удержании и перечислении алиментов их получателю надо сделать такие проводки.
|
Начислена зарплата |
20 "Основное производство" (26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу") |
|
|
Удержан НДФЛ с суммы выплачиваемой зарплаты |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
68 "Расчеты по налогам и сборам" |
|
Удержана из зарплаты сумма алиментов |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
|
|
Такая проводка при удержании из зарплаты суммы алиментов делается только на сумму, которую вы сейчас реально удерживаете. А вот если при выплате дохода невозможно полностью удержать алименты, то сумму долга можете учитывать: (или) в отдельном реестре, о котором мы рассказали; (или) в бухучете на забалансовом счете |
||
|
Удержана комиссия банка за перечисление алиментов по безналичному расчету |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
|
Выплачена зарплата |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
50 "Касса", 51 "Расчетные счета" |
|
Перечислены алименты их получателю |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
51 "Расчетные счета" |
Кстати, если алименты удерживаются с сумм дивидендов, то проводки будут такими же, только вместо счета 70 надо применять счет 75 "Расчеты с учредителями", субсчет "Расчеты по выплате доходов".
Отразить в бухучете комиссию за отправку денег их получателю , когда алименты перечисляются почтовым переводом, надо так.
|
Получены в кассу с расчетного счета деньги для отправки алиментов и оплаты почтового перевода |
51 "Расчетные счета" |
|
|
Полученные деньги выданы под отчет |
||
|
Сотрудник отчитался об отправке алиментов |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
71 "Расчеты с подотчетными лицами" |
|
Излишне выданные под отчет деньги возвращены в кассу |
71 "Расчеты с подотчетными лицами" |
|
|
Удержана почтовая комиссия при следующем начислении работнику дохода |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
Если вы не удерживали алименты вообще или удерживали их в меньшей сумме, то получатель может через суд взыскать с вашей организации всю сумму алиментов, подлежащую удержанию с работника за период его работы в вашей организации, но не поступившую получателю по вашей вине (Статья 118 Закона N 229-ФЗ; Апелляционное определение Мосгорсуда от 14.03.2013 N 11-8233).
Может так получиться, что исполнительный документ поступит к вам после увольнения вашего работника. Тогда просто возвратите исполнительный документ тому, кто вам его прислал, а в сопроводительном документе напишите, с какой даты должник у вас не работает.
Совет. Любые документы приставам или получателю алиментов посылайте ценным отправлением с описью вложения. Заверенную работником почты опись вложения в письмо оставляйте у себя, чтобы можно было доказать, какие документы и когда вы отправляли.
Сентябрь 2014 г.
Расторжение брака в семьях, где имеются дети, чаще всего приводит к тому, что они остаются жить с одним из родителей. Соответственно, возникает необходимость обеспечить исполнение обязанностей со стороны того родителя, который в итоге будет проживать отдельно.
Помочь в этом могут алименты, которые устанавливаются официальными документами, и уклонение от которых влечет уголовную ответственность. Однако уплата алиментов может происходить и в добровольном порядке.
Самым лучшим вариантом для урегулирования данной проблемы, является установление соглашения и добровольных выплат. Это поможет родителю, который проживает отдельно не только иметь достойный моральный облик, но и избавить себя от угрозы того, что алименты будут взыскивать по решению суда.
Что касается суммы алиментов, то она также может определяться добровольно или по соглашению обоих родителей. Для того чтобы алименты были обеспечены без решения суда, то достаточно будет написать заявление по месту работы и отчисления будут осуществляться в общем порядке.
Чтобы обеспечить перечисление денежных средств работодателем, нужно обратиться в бухгалтерию с предоставлением определенных сведений:
- Заявление, которое пишет сам плательщик;
- Основания для того, чтобы перечисления осуществлялись;
- Реквизиты, на которые будут перечисляться денежные средства.
При этом любой доход, получаемый плательщиком, будет по такому же принципу уменьшаться на сумму алиментов ежемесячно. Размер алиментов при этом будет определяться конкретным документом, который и служит основаниям удержания денег.
Все доходы, которые получаются работником, должны быть определены, как объекты алиментных правоотношений. Однако есть и исключения. В случае выплат компенсации на лечение, командировки, оборудование, перевод в другую местность – алименты взыскиваться не будут, то есть это единственные виды доходов, которые не будут подвергаться процентному удержанию.
Существует также немало заблуждений на счет определенных выплат. Например, получение алиментов с оплаты больничного допускается и считается обязательным удержанием, а вот в случае получения одноразовых выплат из бюджета по поводу различных бедствий, напротив, никакие алименты взыскиваться не будут. Обязательно нужно подробно изучить перечни доходов, которые подлежат удержанию, а какие нет.
Для бухгалтерии, которая осуществляет удержание денежных средств и, в принципе, отвечает за перечисление алиментов, существует несколько оснований такого взыскания.
Это не всегда заявление работника, допускаются и другие варианты документов, которые могут являться основаниями:
- Приказ, как обязательный акт судебного органа;
- Исполнительный лист, выдаваемый на основании решения суда;
- Соглашение между бывшими супругами по поводу алиментов.
Первые два варианта подразумевают принудительное взыскание, независимо от того, согласен на это плательщик или инет. В остальных ситуациях уплата алиментов считается добровольной.
В тех ситуациях, когда родитель, не проживающий с ребенком, добровольно соглашается платить алименты, лучше всего заключить соглашение, которое будет закреплять порядок удержания и подтвердит наличие основания на это. Такой договор должен полностью соответствовать нормам закона и выражать волю обеих сторон, то есть родители должны достичь определенного компромисса в вопросе содержания ребенка.
Чтобы такое соглашение было признано действительным, необходимо следующее:
- Его должны подписать оба родителя;
- Оно должно поддерживать интересы каждой из сторон;
- Не должно допускаться нарушение прав ребенка;
- Всегда должно быть заверено у нотариуса.
Кроме того сумма алиментов не должна быть ниже той, что предусматривает закон. То есть, если один ребенок, не ниже двадцати пяти процентов от дохода, если два ребенка, не ниже тридцати трех процентов, и если трое и больше детей, то не ниже пятидесяти процентов.
Заявление, которое подается в случае добровольной уплаты алиментов в бухгалтерию, направляется плательщиком лично и обязательно должно содержать в себе следующие сведения:
- Сведения о получателе денежных средств;
- Сведения о ребенке, в том числе его возраст;
- Реквизиты получателя для перечисления денег;
- Сумма и форма алиментов;
- Дата начала удержания денежных средств.
Также важно уделять внимание такому моменту, как частота перечислений. Обычно деньги переводят раз в месяц. Все расходы по осуществлению выплат лежат исключительно на плательщике.
Если добровольно договориться не получилось, то тогда применяется судебный порядок. В этом случае все решения будет принимать суд. Действовать начнет принудительное взыскание денежных средств, которое получит свое начало только поле того, как второй родитель подаст иск в суд. При этом решение может быть вынесено лишь в двух формах: приказ и исполнительный лист. Первый вариант наиболее простой и предусматривает ускоренное получение содержания на ребенка.
Не смотря на то, что приказ подразумевает простую процедуру, он требует определенных данных. Он может быть вынесен тогда, когда место нахождения обязанного лица известно, а также его доходы и место работы. Также важно, чтобы ответчик не возражал, не приводил аргументы против исполнения рассматриваемого обязательства. В иных ситуациях, при отсутствии одного из данных условий будет действовать общий судебный порядок.
Что касается исполнительного листа, то он выдается на основании решения суда, которое было принято в общем порядке, при проведении полноценного судебного разбирательства. Данный документ позволяет напрямую обращаться к приставам, которые принудительно могут взыскивать, как деньги, так и имущество.
Также исполнительный лист предъявляется и в бухгалтерию, которая на его основании производит удержания и выплаты. Также для того чтобы избежать возможных задержек по уплате, плательщик и сам имеет право обратиться в суд и потребовать установления порядка уплаты алиментов.
Образец заявления на удержание алиментов из зарплаты
Заявление считается основным документом, когда плательщик добровольно соглашается уплачивать алименты на своего ребенка. Если же согласия нет, то поможет только исполнительный лист или приказ, также возможна подача заявления со стоны родителя, который требует алиментов на содержание детей, чаще всего это бывшая супруга плательщика.
Подача такого заявления должна сопровождаться соблюдением требований, устанавливаемых в законе. В нынешнем году четко определены условия, которые нужно соблюдать при составлении заявления и его непосредственной подаче. При этом четко установленной формы заявления нет. Оно может составляться как от руки, так и с помощью компьютера на обычном листе бумаги.
Помимо формы заявления, которая никак не определяется, в таких документах необходимо обращать внимание на содержание.
Заявление на алименты должно содержать в себе следующую информацию:
- Сведения об организации, откуда будут перечисляться денежные средства, в том числе имя руководителя и его должность;
- Сведения о том, кто будет получать денежные средства;
- Сведения о самом плательщике;
- Возраст ребенка, на которого назначаются алименты;
- Порядок удержания и взыскания средств, размер алиментов;
- Реквизиты для перечисления денег.
Также необходимо точно указывать, в какой период времени должно начаться перечисление денег.
При наличии добровольного согласия на уплату алиментов, всегда нужно прилагать к заявлению соглашение, которое заключается между бывшими супругами и определяет порядок взыскания средств. Если порядок принудительный, то вместо соглашения направляется исполнительный лист или приказ. После подачи заявления именно организация возлагает на себя обязанность по удержанию и перечислению денежных средств, однако расходы при этом ложатся на плательщика.
Независимо от того, какой доход имеет обязанное лицо, алименты все равно будут взыскиваться. Порядок удержания при этом одинаковый для любого вида доходов.
Образец заявления на удержание и взыскание алиментов из зарплаты можно скачать
