N 200″Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», который ограничений по полу родителя не устанавливает: 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. Порядок выдачи листка регулируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514″О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»Смотрите там п. 12,13,14 (предельные сроки больничного) и Раздел V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьиСогласно п.
Больничный по уходу за ребёнком для военнослужащего
Устава гласит, что при обнаружении у себя любого заболевания военнослужащий обязан как можно быстрее доложить о данном факте своему непосредственному воинскому начальнику, с его разрешения которого должен немедленно обратиться за получением соответствующей проблеме медицинской помощи в ближайший армейский медицинский пункт. 358 статья Устава говорит, что заболевший военнослужащий может быть помещен на стационарное лечение в ближайший лазарет исключительно после осмотра и соответствующего заключения фельдшера или врача, проходящего службу в том же полку. Также в зависимости от типа и особенностей заболевания врач может направить военнослужащего в городскую или другую больницу, клинику для лечения амбулаторно или на стационаре. Военнослужащие контрактной службы во время лечения, при наличии соответствующего заключения врача, имеют право оставаться на протяжении лечения у себя дома.
Положен ли больничный по уходу за ребенком военнослужащему
Конституция - это основное постановление государства, другие законы и иные нормативные акты не могут вступать в противоречие с положениями Конституции. Согласно основному закону, материнство, детство и семья находятся под защитой государства, а воспитание детей и забота о них - это равная обязанность обоих родителей. Однако в Конституции сказано и о том, что защита отечества является долгом гражданина, и несение военной службы подчинено федеральным законам.
Исходя из этих положений, граждане обоих полов могут служить в российской армии, создавать семьи, планировать рождение детей. Хлопоты по лечению заболевших детей не являются обязательной заботой матери, отец вправе взять больничный по уходу за ребенком. Военнослужащие тоже могут воспользоваться этим правом, причем денежное довольствие за время, проведенное на больничном, будет выплачено в полном объеме.
Листы нетрудоспособности
Внимание
Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения, пункт 35. Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200, статья 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
Вопросы и ответы 2 . Каков п орядок выдачи листка нетрудоспособности застрахованному, после установления группы инвалидности, при условии продолжения лечения в стационаре? Таким образом, непосредственно после установления группы выдача листка нетрудоспособности по этому же заболеванию при отсутствии ухудшения состояния противоречит приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г.
Больничный по уходу за ребенком для военнослужащих
Командование отказалось отпустить мужчину в отпуск по уходу за малышом. Отказало на основании норм военного права. Маркин дошел до Конституционного суда и в 2009-м выслушал, что оборона требует ограничений для военных. В 2012-м году Европейский суд по правам человека вынес решение в его пользу.
В Европе сказали, что оспариваемые нормы российского военного законодательства нарушают право на частную жизнь. Маркин вновь пошел в военные суды и стал требовать пересмотра его дела. Но теперь уже сами военные судьи пошли в Конституционный суд за разъяснениями.
Ситуация оказалась сложной. По закону, решения высшего суда окончательны и их не меняют. Но мы подписали все международные документы, по которым мы признаем и выполняем решения Европейского суда по правам человека. Значит, необходимо разработать закон, который бы соответствовал всем стандартам.
- Семейное право Здравствуйте, я жена военнослужащего, у нас дочь 1,9 дело в том что меня положили на операцию и пролежу я здесь недели две, мужу дают только отпуск по семйным обстоятельствам на 10суток, а не больничный по уходу за ребёнком. Правы ли они? оплата больничных по уходу за ребенком, больничный по уходу за ребенком Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:
- Имеет ли право военнослужащий уйти на больничный по болезни ребёнка
- Оплата больничного листа по уходу за ребёнком в период отпуска
Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 6 Ответы юристов (1)
- Все услуги юристов в Москве Составление иска о разделе совместно нажитого имущества Москва от 7000 руб.
Конституция - это основное постановление государства, другие законы и иные нормативные акты не могут вступать в противоречие с положениями Конституции. Согласно основному закону, материнство, детство и семья находятся под защитой государства, а воспитание детей и забота о них - это равная обязанность обоих родителей.
Однако в Конституции сказано и о том, что защита отечества является долгом гражданина, и несение военной службы подчинено федеральным законам. Исходя из этих положений, граждане обоих полов могут служить в российской армии, создавать семьи, планировать рождение детей.
Хлопоты по лечению заболевших детей не являются обязательной заботой матери, отец вправе взять больничный по уходу за ребенком. Военнослужащие тоже могут воспользоваться этим правом, причем денежное довольствие за время, проведенное на больничном, будет выплачено в полном объеме.
Гендерное равенство
Несмотря на равенство полов, закрепленное в Конституции, женщины наделены дополнительными правами, связанными с вынашиванием и рождением детей. не являются исключением, в ФЗ «О статусе военнослужащих» со ссылкой на Трудовой кодекс и Указ Президента прописан порядок предоставления женщинам отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.
Стоит отметить, что в Трудовом кодексе РФ есть указание на то, что другие члены семьи могут уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока он не достигнет 3-летнего возраста, но эти нормы применимы для гражданского населения. Отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих мужчин не предоставляется, однако, необходимость ухода за ребенком при отсутствии у него матери может послужить основанием для расторжения контракта.
На первый взгляд прослеживается нарушение трудового законодательства, хотя военнослужащие реализуют конституционное право на труд в виде службы в армии на контрактной основе, поэтому к ним относятся законы, регулирующие именно правила прохождения воинской службы. Норма трудового кодекса применима к военнослужащим лишь тогда, когда есть прямое указание в законах о воинской службе. В отдельных случаях в связи с личными обстоятельствами предоставляется отпуск и мужчинам.
Основания и длительность отпуска
Служащий на контрактной основе мужчина может подать рапорт и получить один дополнительный отпуск сроком до 90 дней в том случае, если:
- мать умерла во время родов или после них;
- по медицинским показаниям мать вынуждена длительное время находиться в медучреждении;
- мужчина воспитывает одного и более детей, не достигших 14-летнего возраста и не имеющих матери в связи с ее смертью или лишением материнских прав;
- военный растит ребенка-инвалида, не достигшего 16-летнего возраста и оставшегося без материнского попечения.
При живой и дееспособной матери военный мужского пола не может претендовать на отпуск по уходу за ребенком.
Оформление декрета
Отпуск по беременности и родам называется декретным, он применим только к представительницам прекрасного пола, в том числе и тем, кто находится на армейской службе. Для оформления отпуска на 30-й неделе беременности врач выдает женщине больничный лист.
Если ожидается рождение двух и более детей, тогда листок нетрудоспособности оформляется на 28 неделе. С этого момента женщина вправе сдать дела и приступить к приятным хлопотам грядущего материнства.
Период освобождения от исполнения должностных обязанностей сохраняет за женщиной ее должность, а время отпуска по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж.
Сроки декретного отпуска зависят от некоторых факторов:
- не осложненное течение беременности и роды - 140 дней, из них 70 дней дородовый отпуск, остальные дни послеродовый;
- сложные роды, послеродовые осложнения - 156 дней, из которых 70 дней до родов и 86 после них;
- многоплодная беременность дает право на отпуск 194 дня, причем на дородовый отдых положено 84 дня и 110 на отпуск после рождения детей.
Чтобы получить законное основание для подготовки к родам и послеродовому периоду, женщина должна обратиться в установленном порядке в кадровое подразделение.
Основания для отпуска
Для ухода в декретный отпуск женщине нужно принести в кадровое подразделение документ, подтверждающий ее положение. Вполне достаточно листа справки лечебного учреждения и рапорта о предоставлении отпуска, написанного на имя командира подразделения.
На основании рапорта издается приказ. Если женщина на ранних сроках беременности встала на учет в женской консультации, ей следует взять справку, подтверждающую этот факт.
Справка, приложенная к рапорту, дает право на выплату единовременного пособия за постановку на учет до наступления 12-ой недели беременности. Кадровое подразделение обязано в 10-ый срок передать сведения в ФСС.
Размер и порядок получения пособия
Государство гарантирует выплату пособия по БиР, но если до родов женщина продолжает работать, она получает зарплату, а из положенной суммы пособия будет вычтен платеж, фактически выплаченный ей за отработанные дни.
Важно! Документы для оформления декретного отпуска подаются дважды: до родов и после них.
Если рапорт на отпуск подается по месту службы, то заявление на предоставление пособий можно подать сразу в ФСС.
До родов
Чтобы получить пособие по БиР, подготовьте:
- больничный лист за весь срок нетрудоспособности и справку о раннем учете беременной;
- заявление;
- паспорт;
- справку, подтверждающую доход;
- реквизиты банка для перевода денежных средств.
После родов
Если вы решили подавать документы по месту службы, то вам нужно написать рапорт о предоставлении послеродового отпуска с просьбой о выплатах пособия по БиР и на ребенка до полутора лет, приложить свидетельство о его рождении.
При подаче заявления в ФСС:
- подготовьте оригинал вместе с ксерокопиями своего паспорта и документа о регистрации младенца в ЗАГС;
- укажите реквизиты для зачисления денег;
- приложите эти документы к заявлению.
Военнослужащие женщины обладают всеми правами на перечисление им регулярных и однократных государственных пособий на рождение детей:
- однократное по беременности и родам;
- единоразовое за ранний учет беременности в женской консультации;
- однократное при рождении ребенка;
- на протяжении всех полутора лет ухода за ребенком;
- в течение полутора лет на ребенка.
Размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается в каждом конкретном случае и зависит от величины дохода. В расчет идут 2 предыдущих года перед декретным отпуском.
Если есть желание и финансовая возможность, то можно продлить отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, но материальные тяготы в этом случае ложатся на семью, так как государство перестанет платить пособие по уходу за ребенком.
Если остались вопросы - задайте их или обсудите отдельные нормы закона в блоке комментариев.
Хаматова Резеда (06.09.2014 в 13:56:17)
Да, имеете право. Основание:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Военнолужащие, как и другие граждане, также имеют такое право. Основание:
Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. № 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” В период болезни и отпуска по болезни
58. Военнослужащим, проходящим военную , денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни, предусмотренного Положением о порядке прохождения военной службы.
В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
59. По истечении сроков непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни денежное довольствие военнослужащим, указанным в пункте 58 настоящего Порядка, выплачивается, если пребывание на излечении (в отпуске по болезни) продлено решением прямого начальника от командующего отдельной армией (флотилией), им равным и выше - по ходатайствам командиров воинских частей с приложением отношений военно-медицинских учреждений.
60. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении командира (начальника), денежное довольствие выплачивается с учетом пунктов 46 - 48 настоящего Порядка.
61. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни поступили выписки из с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 87 настоящего Порядка.
62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
63. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахождения на лечении и в отпуске по болезни.
ФЗ «О статусе военнослужащих» определяет право данной категории на бесплатное получение медицинской помощи. Приоритетным является обращение в медицинские организации, относящиеся к структуре Министерства Обороны. Получать медицинскую помощь в учреждениях других профилей военнослужащие могут только в том случае, когда по месту его службы или жительства отсутствуют военно-медицинские учреждения требуемого профиля или обладающие требуемыми возможностями лечения и реабилитации.
Согласно 343 статье действующего Устава внутренней службы ВС РФ каждому военнослужащему вменяется обязанность заботиться о собственном здоровье и запрещается скрывать любые болезни.
356 статья Устава гласит, что при обнаружении у себя любого заболевания военнослужащий обязан как можно быстрее доложить о данном факте своему непосредственному воинскому начальнику, с его разрешения которого должен немедленно обратиться за получением соответствующей проблеме медицинской помощи в ближайший армейский медицинский пункт.
358 статья Устава говорит, что заболевший военнослужащий может быть помещен на стационарное лечение в ближайший лазарет исключительно после осмотра и соответствующего заключения фельдшера или врача, проходящего службу в том же полку. Также в зависимости от типа и особенностей заболевания врач может направить военнослужащего в городскую или другую больницу, клинику для лечения амбулаторно или на стационаре. Военнослужащие контрактной службы во время лечения, при наличии соответствующего заключения врача, имеют право оставаться на протяжении лечения у себя дома.
Если требуется стационарное лечение в больнице, не относящейся к военной части контрактника, необходимо не только получить заключение врача, но и завизировать его у командира полка. В случае повышенной срочности и, если врача нет на месте, заключение может быть подписано дежурным фельдшером.
Независимо от того, в воинскую или гражданскую больницу (клинику) направлен контрактник, если для этого есть соответствующие основания, он может получить листок нетрудоспособности. Выдаются такие документы согласно приказа Минздрава №624 от 29.06.2011 субъектами, обладающими государственной лицензией на медицинскую деятельность.
Дата открытия листка – момент обращения к медикам. При этом листок нетрудоспособности выдается по его желанию граждан в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Если назначено амбулаторное лечение любых состояний, ведущих к временной потере трудоспособности, лечащий доктор самостоятельно выдает пациенту листок нетрудоспособности максимум на пятнадцать суток. В некоторых случаях делать это имеет право зубной врач, а также фельдшер, но уже они могут выписывать подобные документы не больше, чем на десять суток. Если период нетрудоспособности превышает этот срок, утверждение продления справки возможно, однако оно определяется только врачебной комиссией, созываемой руководителем больницы.
На руки больничный лист отдается в день выписки. Но при сохранении нетрудоспособности листок может быть пролонгирован еще на десять суток.
Также такая справка может быть выдана тогда, когда необходимо ухаживать за больным ребенком.Следует отметить, что при необходимости такой листок может поочередно выдаваться разным людям, имеющим право на его получение. При этом листок о временной трудоспособности выдается тому лицу, которое фактически осуществляет уход за больным ребенком. То есть больничный лист может получить не только мать, но и отец или иной опекун, а также родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним во время его болезни. Если в одной семье одновременно заболевают сразу двое детей, для ухода за ними выдается только одна справка. Если в семье сразу заболело больше двух детей – родители или опекуны имеют право получить второй листок.
Если второй ребенок заболел уже после того, как была получена справка для первого ребенка, на период его болезни просто продлевается выданный ранее документ, в котором не учитываются дни, в которые более только первый ребенок. В самом листке обязательно указываются даты заболевания и выздоровления обоих детей, а также их имена и возраст.
Порядок оформления больничного в равной степени касается всех категорий граждан, в том числе военнослужащих-контрактников, имеющих право получить подтверждение временной нетрудоспособности в каждой из перечисленных выше ситуаций.
Однако в следующих ситуациях справку для ухода за кем-то другим получить по закону нельзя:
· для ухода за родственником или другим человеком, старше пятнадцати лет при осуществлении стационарного лечения;
· для ухода за находящимся в состоянии ремиссии больным с хроническими проблемами;
· во время планового отпуска, а также во время внеочередного отпуска, не подразумевающего сохранение заработной платы;
· во время отпуска, данного на беременность и роды;
· во время трехлетнего декретного отпуска кроме случаев трудоустройства на неполный рабочий день в этот период.
Если ребенок заболел, когда ухаживающий за ним человек не нуждается в обязательном освобождении от выполнения своих должностных обязанностей (плановый оплачиваемый или внеплановый неоплачиваемый отпуск, декретный отпуск, проч.), больничный лист выдается исключительно со дня возвращения на работу.
Выше приведен развернутый перечень ситуаций, при которых военнослужащие будут иметь право получить освобождение от военной службы в связи с временной нетрудоспособностью по тем или иным причинам. Зная данную информацию, вы сможете в любой ситуации законно и обоснованно отстаивать свои права в данном вопросе.
Е.А. СТРЕНИНА
Е.А. Стренина, старший лейтенант юстиции, юрисконсульт Управления ФСБ России.
Конституция Российской Федерации закрепляет, что материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей (ч. ч. 1, 2 ст. 38). Забота может выражаться и в необходимости ухода за больным членом семьи. Рассмотрим, как законодательно урегулирован данный вопрос и как применяются правовые нормы в отношении военнослужащих.
Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства на основании п. 9 Федерального закона "О статусе военнослужащих" распространяются на военнослужащих - женщин и военнослужащих, воспитывающих детей без отца (матери).
На указанную категорию лиц
распространяются нормы Основ
законодательства Российской Федерации об
охране здоровья граждан:
"Государство
берет на себя заботу об охране здоровья
членов семьи.
Одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка. Лицу, находящемуся вместе с ребенком в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, выдается листок нетрудоспособности" (абз. 1, 5 ст. 22).
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19 октября 1994 г. N 206 и Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 октября 1994 г. N 21 (Приказ ФСК России от 13 декабря 1994 г. N 472) листок нетрудоспособности (хотя, по мнению автора, использование слова "нетрудоспособность" в данном случае не совсем оправданно) по уходу за больным выдается лечащим врачом одному из членов семьи (опекуну), непосредственно осуществляющему уход.
Листки нетрудоспособности должны быть оформлены в соответствии с Порядком оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность (приложение N 4 к Приказу Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 13 января 1995 г. N 5).
В органах федеральной службы безопасности выдача листков нетрудоспособности (или листков освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) регулируется Инструкцией о порядке освобождения военнослужащих органов федеральной службы безопасности от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, утвержденной Приказом ФСБ России от 4 июля 1996 г. N 341. Листок нетрудоспособности может являться основанием не только для освобождения военнослужащих от исполнения обязанностей военной службы, но и для решения вопросов о выплате им установленных надбавок к должностным окладам.
Порядок выдачи листка освобождения от службы по уходу за больным членом семьи военнослужащим внутренних войск МВД России регулируется Инструкцией о порядке освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск (приложение N 3 к Приказу МВД России от 14 июля 1993 г. N 335).
Листок
нетрудоспособности по уходу за больным
выдается военнослужащему, являющемуся
одним из членов семьи (опекуном),
непосредственно осуществляющему уход:
- за взрослым членом семьи и больным
подростком старше 15 лет, получающим лечение
в амбулаторно - поликлинических условиях,
сроком до 3 дней, по решению клинико -
экспертной комиссии - до 7 дней;
- за
ребенком до семи лет при амбулаторном
лечении - на весь период острого
заболевания или до наступления ремиссии
при обострении хронического заболевания;
за ребенком старше 7 лет - на срок до 15 дней,
если по медицинскому заключению не
требуется большего срока;
- за ребенком
до 7 лет при стационарном лечении - на весь
срок лечения, старше 7 лет - после заключения
клинико - экспертной комиссии о
необходимости осуществления ухода;
- за
детьми до 15 лет, инфицированными вирусом
иммунодефицита, страдающими тяжелыми
заболеваниями крови, злокачественными
новообразованиями, ожогами, - на весь период
пребывания в стационаре;
- за детьми,
проживающими в зоне отселения и зоне
проживания с правом на отселение,
эвакуированными и переселенными из зон
отчуждения, отселения, проживания с правом
на отселение, включая тех, которые на день
эвакуации находились в состоянии
внутриутробного развития, а также за детьми
первого и последующих поколений следующих
категорий граждан: участников ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986
- 1987 гг., лиц, получивших или перенесших
лучевую болезнь и другие заболевания,
связанные с радиационным воздействием, и
инвалидов, у которых установлена причинная
связь заболевания с последствиями
радиационного воздействия, эвакуированных
(в том числе выехавших добровольно) из зоны
отчуждения, работающих в зоне отчуждения, а
также участников ликвидации последствий
аварии на производственном объединении
"Маяк", лиц, занятых на работах по проведению
защитных мероприятий и реабилитации
радиоактивно загрязненных территорий
вдоль реки Теча, эвакуированных, а также
выехавших добровольно из населенных
пунктов, подвергшихся радиоактивному
загрязнению вследствие аварии на
производственном объединении "Маяк" и
сбросов радиоактивных отходов в реку Теча,
включая тех, которые в момент эвакуации
находились в состоянии внутриутробного
развития, - родившимися после
радиоактивного облучения одного из
родителей, - на все время болезни (включая
время болезни ребенка в период пребывания с
ним в санаторно - курортном учреждении);
- за ребенком в возрасте до 3 лет или
ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет, в
случае болезни матери на период, когда она
не может осуществлять уход за ребенком.
При одновременном заболевании двух и более детей выдается один листок нетрудоспособности по уходу.
При разновременном заболевании двух детей листок нетрудоспособности по уходу за другим ребенком выдается после закрытия первого документа без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по первому листку нетрудоспособности.
В период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения содержания, выходные или праздничные дни и др.), листок нетрудоспособности по уходу выдается со дня, когда она должна приступить к работе, без учета дней от начала заболевания ребенка.
Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу за хроническими больными в период ремиссии, а также в период очередного и дополнительного отпуска, в период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
В Вооруженных Силах Российской Федерации вопрос освобождения военнослужащих от исполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи законодательно не урегулирован. В ситуации, когда жена военнослужащего работает и не может осуществлять уход за больным членом семьи, военнослужащий имеет право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с подп. "в" п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командира воинской части. Отрицательная сторона такого способа осуществлять уход за больным ребенком заключается в том, что предоставление отпуска связано с волеизъявлением командира (начальника). Также дополнительный отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случае тяжелого состояния здоровья сына, дочери, супруга, отца, матери, родных брата или сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий. Указанные отпуска предоставляются в случае документального подтверждения обстоятельств.
Для внесения ясности по данному вопросу, а также в целях обеспечения наиболее полной реализации военнослужащими своих прав существует необходимость принятия соответствующих норм на федеральном либо на ведомственном уровне.
" АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ЛИЦ,
ПРИКРЕПЛЕННЫХ НА ПОСТОЯННОЕ МЕДИЦИНСКОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ К ЛЕЧЕБНО -
ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ", "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ
ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ СЛУЖЕБНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
ВНУТРЕННИХ ВОЙСК", "ИНСТРУКЦИЕЙ О
ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ САНАТОРНО -
КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ И
ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ОТДЫХА В СИСТЕМЕ МВД
РОССИИ")
