Добрый день, подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться по здоровью со службы по контракту с таким диагнозом как разрыв ПКС на левой ноге и разрыв ПКС на правой ноге, плюс сопутствующие диагнозы. Нахожусь на больничном, может надо написать рапорт на...
Каковы права военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья?
Здравствуйте, меня зовут Алексей на 12 год службы начал развиваться психоз, второй раз хотят положить в психиатрическое с последующим увольнением. Подскажите положена ли мне квартира и выплаты,а то с таким диагнозом мне предается туго? Заранее...
Увольнение по состоянию здоровья. Обучение и жилье
Я - майор. Прохожу службу в Росгвардии (ранее ВВ МВД). Выслуга - 15 кал. (16 льготной). Увольняюсь по здоровью - категория годности Д. В заключении ВВК написано освободить от выполнения служебных обязанностей до исключения из списков л/с в/ч. 1)...
489
стоимость
вопроса
вопрос решен
Полагаются ли выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Здравствуйте Меня зовут Аткыр. Я являюсь военнослужащим по контракту в марте этого года перенёс операцию по удалению опухоли головного мозга трепанацию черепа делали. Диаметр более 50мм. После операции судорожные припадки начались где то через...
Увольнение с военной службы по состоянию здоровья
Выслуга 22 года, жилье только служебное, по решению ВВК категория Д, какие выплаты мне положены? Могут ли меня уволить без жилья?
Ипотечные накопления при увольнению по здоровью
Здравствуйте.В этом году подписан контракт до предельного возраста (50 лет), до 2024 года (ещё 8 лет службы) Являюсь участником НИС. В феврале 2017 г имею право на приобретение жилья (обратиться в банк, имея накопления за три года) Но может...
Увольнение по состоянию здоровья и выплата денежного довольствия
У меня сахарный диабет первого типа заработал я его на службе по контракту должны ли мне выплатить денежное довольствие при увольнении
Как добиться увольнения со службы по контракту, если в части недостаточное количество военнослужащих?
Здравствуйте! Я служу по контракту. Из-за служебной нагрузкой и отсутствием выходных хочу расторгнуть контракт или перевестись в полицию. Но даже при большом желании наши командиры не при каких условиях не увольняют из-за недостатка военнослужащий....
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и перспектива получения военной ипотеки
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту! Хотел бы узнать по заключению ввк присвоена категория "в" грозит ли это коммисацией и какие выплаты мне положенные так же стою на военной ипотеке но ещё не реализованной срок моей службы составляет 5лет...
Вопросы по военной ипотеке
являюсь военнослужащим, на основании военно врачебной комиссии признан по состоянию здоровья "Д"- не годен к военной службе. на 19.11.2016 выслуга составляет: календарная- 15 лет 3 месяца 18 дней, льготная 7 месяцев 29 дней, всего 15 лет 11 месяцев...
Увольнение по состоянию здоровья
Я прохужу в/с по контракту, с выслугой 15 лет, меня недавно прооперировали, удалили желчный пузырь, могу ли я уволиться по состоянию здоровья?
900
стоимость
вопроса
вопрос решен
Что делать после досрочного увольнения с военной ипотекой
Зд равствуйте, у меня такой вопрос,мой сын купил квартиру по военной ипотеке,три года назад,выслуга в армии на сегодняшний день 12 лет,получилось так,что его увольняют,как быть с квартирой,терять не хочется
От решения, установок военно-врачебной комиссии зависит, может или нет продолжать службу , с признаками нетрудоспособности.
В случае его непригодности, увольнение из армии по состоянию здоровья считается на законных основаниях.
Выплаты будут начислены профессиональным служакам, солдатам срочникам и контрактникам.
Навигация по статье
Правила и порядки при увольнении
Кроме организационно-штатных мероприятий частой причиной, чтобы досрочно уволиться из армии является плохое здоровье военнослужащего. Существует определенный порядок для проведения процедуры ухода, регламентированный законодательством.
Прежде всего, необходимо обратиться и пройти военно-врачебную комиссию. В случае образования хронического заболевания, получения травмы, ранения в период прохождения службы это становится главной причиной прервать ее.
Последует стационарное обследование, исследуется история болезни и комиссия, опираясь на информацию врачебных записей, выдаст свое заключение. Оно отображается в специальном протоколе, если специалисты решили, невозможно в дальнейшем находиться в армии.
Когда получен документ из ВК, пишется, предусмотренный для таких случаев рапорт. Для него нет утвержденного в ведомствах бланка, его пишут в произвольной форме, указывают необходимые основания, статьи закона, с подтверждением правомочий для увольнения.
В подобное прошение включают:
- к кому обращаются
- наименование бумаги
- информация о персональных данных военнослужащего
- причина ухода
- перечень документов, подтверждающих состояние организма
- приложение к рапорту ходатайства, с просьбой направить его личное дело для рассмотрения в военный комиссариат
- ссылки на предусмотренное законодательство этому случаю
- контрактники указывают данные с заключенного
- обозначается материальное состояние служащего, на предмет полученного жилья или нужды в его приобретении
Со дня,вынесенного решения врачами, человека обязаны освободить от воинских обязанностей, не превышая месячного срока.
Граждане получают соответствующие права и формулировку в записях — увольнение из армии по состоянию здоровья, выплаты последующие вместе с льготами, пенсией, если он получил .
Компенсация военным, потерявшим здоровье на службе
Людям, находящимся на воинской службе, испытывавшим проблемы со здоровьем, необходимо знать, какие ему положены обязательные выплаты в случае освобождения от нее.
К материальным поощрениям относятся:
- начисления денежного довольствия, расчеты исходят из последней зарплаты до дня увольнения
- пять окладов получают граждане, не отслужившие десяти лет
- десять жалований положено людям, имеющим воинский стаж до пятнадцати лет
- непрерывная на протяжении двадцати лет заслуживает оплаты пятнадцати окладов
- с двадцатилетним стажем воинских обязанностей выплачивают единовременное вознаграждение в размере 20 жалований
- тяжелое самочувствие, является основанием для получения дополнительной материальной помощи, компенсаций, выплат на лечения
Для граждан, потерявших здоровье во время исполнения своего воинского долга, предусматривается социальная , как бесплатный проезд в общественном транспорте, они обслуживаются без очередей в поликлинике, больнице, приобретая билеты.
Дослужившимся до преклонного возраста, а также, если причиной ухода их является потеря здоровья, положено пенсионное обеспечение от государства.
Пенсия по инвалидности выдается инвалидам, а для категории граждан, ушедших со службы в связи с ухудшением своего состояния, требуется соблюдение определенных условий.
Им нужно отслужить не менее двадцати лет.
Под начисление пенсий подходят 45 летние вояки, со стажем 12.5 года.
Кроме этого общий трудовой стаж, чтобы равнялся 25 годам.
В качестве бонуса, нездоровым офицерам и прапорщикам, возможно получение ипотечного кредита и приобретение жилья, но для этого необходимо иметь до десяти лет. Документ представлен жилищным сертификатом, который имеет целевое направление, без возможности обналичивания. Для его получения военнослужащий должен обратиться к командованию с заявлением.
С какими заболеваниями комиссуют
Когда ВВК признает увольнение из армии по состоянию здоровья, перечень заболеваний является их своеобразным расписанием, по которому они ориентируются.
Перечень включает в себя большой список, в который входят многие заболевания. Он находится в медицинских учреждениях, куда обращаются военнослужащие за медицинской помощью. Они могут быть не только потому, что сами того захотели, но и по определению комиссией во время ежегодного обязательного обследования.
Офицер может быть признан временно не годным, пока не будет оценена ремиссионная стойкость, если переболел острой формой бруцеллеза, токсоплазмозом другими видами заболеваний, протекающих во внекишечной форме, тяжелом течении кишечной. Им предусмотрен двух-месячный отпуск. Когда наступает рецидив, такие люди подлежат сокращению.
При временных функциональных расстройствах, пациентам, перенесшим острые заболевания, прошедших лечение в стационаре, но сохранившим астенизацию, потерю аппетита, предоставляется месячный . После чего он проходит вторичное освидетельствование.
Демобилизации подлежат люди, у которых обнаружен в органах дыхания туберкулез в активной форме, выделяющий микробактерии, имеется распад легочных тканей. Это не значит, что перед этим больные не должны проходить интенсивного лечения в специальных лечебных учреждениях. За них долго борются врачи, они проходят многочисленные комиссии, и только если нет улучшений, заболевшего демобилизуют.
Такую же процедуру проходят и старослужащие. Заболевание, протекающее в сложной форме венерического уретрита, для граждан служит, как временное отстранение от воинских обязанностях. От степени тяжести заболевания зависит срок реабилитации.
Возникновение злокачественных новообразований всем заболевшим грозит дембель, в этом случае нет значения, какова локализация, стадия и как распространяется злокачественный процесс, когда он начался.
Стойкие врожденные и приобретенные иммунодефицитные состояния, в сопровождении частых рецидивов попадают под статью, дающую право освобождения от .
С диагнозом психическое расстройство, военнослужащий направляется на обследование.
После чего лечится при необходимости, в специализированном лечебном учреждении.
Когда наблюдается врачами ярко выраженный психоз, выявляющий изменения в поведении, вследствие травм, опухолей в головном мозге, после подтверждения факта лечения, направленный на обследование человек получает разрешение от комиссии на уход.
Какие права имеет бывший воин на гражданке
После воинской части начинает жить в гражданском мире, где для облегчения его адаптации существуют социальные льготы в виде дополнительных прав:
- первоочередность в трудоустройстве
- военная служба зачисляется, как непрерывная трудовая деятельность
- когда возникают сокращения в организации, бывшие военные имеют преимущества перед остальными
- предоставляют места в дошкольных учреждениях
Кроме всех правил и ограничений, предусматривается в случае тяжелого заболевания, получить комиссование сразу после заключения ВВК и не отрабатывать положенный срок.
Как комиссоваться из армии — представлено на видео:
Задайте свой вопрос в форму ниже
Еще по этой теме:
Может потребоваться и молодым, и пожилым служащим. В перечень болезней, при которых увольняются с военной службы достаточно обширный. Что конкретно в него входит?
Основания увольнения по состоянию здоровья
С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:
- Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
- Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.
Признать офицера или солдата годным или не годным к службе может только специально созданная, в соответствии с законом (постановление Правительства №565 04.07.2013), комиссия.
Список заболеваний
В перечень включены следующие группы болезней:
- резко выраженные и стойкие психические и невротические расстройства;
- трудно поддающиеся лечению поражения кожи (экземы, псориазы, дерматиты);
- прогрессирующие заболевания глаз, близорукость выше 12 диоптрий;
- значительные и умеренные нарушения в работе мышц и костей;
- злокачественные опухоли;
- недуги сердца и системы кровообращения тяжелой и средней степени тяжести;
- быстро прогрессирующие болезни крови.
Кроме того, в перечень входят такие заболевания:
- хронические мочеполовые заболевания;
- эпилепсия, тяжелые нервные поражения;
- возникшие после травм и операций дефекты костей;
- эндокринные заболевания;
- некоторые недуги органов дыхания;
- серьезные поражения органов пищеварения;
- глухота, расстройство вестибулярного аппарата;
- венерические заболевания, туберкулез, СПИД.
Чтобы уволиться из армии , недостаточно просто иметь любое заболевание из списка, решение комиссии будет во многом зависеть от степени тяжести недуга.
Порядок увольнения
Процедура отправления в отставку прописана в президентском указе от 16.09.1999 N 1237. Комиссия проводит освидетельствование военнослужащего, признает его не годным (ограниченно годным) к службе в армии, о чем составляется заключение. Вполне вероятно, что для получения окончательного заключения придется полежать в стационаре.
Для справки! Оспорить заключение можно в суде или в вышестоящей комиссии.
Следующий шаг – подача рапорта с указанием причин ухода командиру части.
Увольнение с военной службы по причине плохого самочувствия, как правило, производится в течение месяца.
Социальные выплаты, расчет
Военнослужащие, уволившиеся по причине заболеваний , на момент ухода в отставку должны быть полностью рассчитаны не только в финансовом плане, перед ними не должно быть вещевой задолженности и продовольственной.
Ушедшим в отставку без права на пенсию в течение года каждый месяц начисляются выплаты в размере оклада.
В случае наступления инвалидности в следствии армейской травмы деньги выплачиваются ежемесячно:
Сумма единовременной выплаты, при уходе из армии зависит от стажа:
Если же уход в отставку по причине нездоровья произошел из-за военной травмы, увеличивается и сумма единовременного пособия.
После оставления армии по причине нездоровья определенная категория граждан (стаж от 20 лет) может претендовать на ряд льгот:
- бесплатный проезд раз в год на отдых,
- лечение в санатории и другие.
Уволенных с выслугой от 10 лет и выше государство обязано обеспечить жильем, жилищным сертификатом либо субсидией в установленном законом порядке.
Одной из причин, по которой работник не может продолжать работать на занимаемой должности, является ухудшение состояния здоровья. В статье рассмотрим, какой в этом случае будет действовать порядок расторжения трудовых отношений, и положена ли какая-либо компенсация при увольнении по состоянию здоровья.
Основание для увольнения по состоянию здоровья
Основанием для увольнения по состоянию здоровья в 2017 году является медицинское заключение. Причиной оценки состояния здоровья могут стать как болезнь или травма сотрудника, так и регулярные медицинские осмотры, необходимые для ряда профессий.
Медицинское заключение имеет законную силу, если оно выдано:
- клинико-экспертной комиссией, которая определяет степень утраты трудовых функций сотрудником, а также дает рекомендации по поводу оптимальных условий труда;
- медико-социальной экспертной комиссией, которая имеет право выносить решение о полной или частичной стойкой утрате трудоспособности и об установлении группы инвалидности. МСЭК также дает рекомендации о необходимых условиях труда, если трудоспособность частично сохранена.
Решение комиссии является обязательным и направляется, в том числе, непосредственно работодателю, вне зависимости от желания сотрудника.
Порядок увольнения по состоянию здоровья
При предоставлении сотрудником медицинского заключения работодатель обязан руководствоваться ст. 73 или ст. 83 ТК РФ. Расторгнуть договор незамедлительно работодатель имеет право исключительно при полной утрате трудоспособности.
Работнику, у которого есть медицинские противопоказания к работе в текущих условиях, должен быть предложен перевод на другую позицию.
Интересные факты
После получения решения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) может обратиться к своему командиру (начальнику) с письменной просьбой в виде рапорта об увольнении в связи с ухудшением состояния его здоровья. Стоит отметить, что общий образец для рапорта законодательством РФ не предусмотрен и оформляется он в свободной форме, но с перечислением тех ситуаций, которые стали причиной увольнения военнослужащего.
Если у работодателя отсутствует подходящая вакансия или сотрудник по личным мотивам отказывается от предложенной должности, а необходимый срок перевода составляет менее четырех месяцев, то сотрудника на этот период отстраняют от работы. За ним сохраняется рабочее место, но заработная плата не начисляется.
Трудовой договор расторгается, если работнику необходимо предложить другую работу, согласно медицинских показаний, на период более четырех месяцев, а она отсутствует.
С руководителями и главными бухгалтерами трудовой договор может быть расторгнут сразу после определения отсутствующей вакансии или отказа сотрудника от нее. Такие специалисты могут быть отстранены от работы по согласованию сторон на определенный срок.
Факт отказа от предлагаемой должности оформляется в письменном виде. Далее готовится приказ об увольнении, с которым работника должны ознакомить под роспись. В трудовую книжку вносится запись с указанием причины увольнения.
Если сотрудник по мед.показаниям не подходит для выполнения обязанностей на своей должности, то его могут либо уволить, либо перевести на другую. Узнаем о .
Увольнение не может быть оформлено в период нахождения сотрудника на больничном. Процедуру проводят после окончания листа нетрудоспособности.
Если же работник хочет уволиться по собственному желанию, объясняя это состоянием здоровья, то расторжение договора происходит в порядке согласно ст. 80 ТК РФ.
Особенностью прекращения военной службы по состоянию здоровья является то, что увольнение зависит только от желания самого военнослужащего, он имеет право как досрочно прервать контракт, так и сохранить свой статус военнослужащего.
Ни командир (начальник) части, ни другие должностные лица не могут оказывать давление на военнослужащего при принятии им решения насчет дальнейшего продолжения или прекращения службы, так как при признании офицера (или прапорщика) ограниченно годным к службе, он все также имеет право продолжить ее.
Выплаты при увольнении с работы по состоянию здоровья
Сотруднику, увольняющемуся по медицинским показаниям, должны быть выплачены следующие средства:
- Заработная плата за текущий период по дату увольнения.
- Выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Пособие не будет выплачено, если в заявлении об увольнении указывается собственное желание сотрудника или по согласованию сторон.
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Оплата больничных листов. Увольнение происходит по окончанию действия листа.
- Дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором.
Денежные средства выплачиваются в день прекращения трудовых отношений.
Смотрите видео про увольнение по болезни военнослужащих
Особенности увольнения военнослужащего по состоянию здоровья
Процедура увольнения военнослужащего по медицинским показаниям выглядит следующим образом:
- Прохождение военно-врачебной комиссии и получение заключения установленного образца.
- Подача офицером рапорта об увольнении с указанием причины — состояние здоровья.
- Личная беседа командира с военнослужащим. На ее основании заполняется специальный бланк, который подшивается в личное дело.
- Оформление приказа об увольнении.
Военнослужащий может прекратить службу исключительно по личному желанию, уволить его принудительно нельзя. При увольнении ему должны выплатить денежное довольствие и единовременное пособие. Если длительность военной службы меньше двадцати лет, пособие составит сумму, эквивалентную двум окладам. В случае более длительного срока службы военнослужащему выплатят дополнительно семь окладов.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащие имеют право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости.
Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже
Ситуации с увольнением военнослужащих по состоянию здоровья оспариваются крайне редко, но случаются. В моей юридической практике такой единичный случай имеется.
Все нарушения коснулись не основания, а порядка увольнения по состоянию здоровья военнослужащего. В подробности данной конкретной ситуации вдаваться считаю нецелесообразным, а вот общий порядок всей процедуры описать детально имеет смысл.
В ситуации увольнения по показателям медэкспертизы, причина, по логике, проста – это заболевание, но вопрос в том, что не всякий недуг становится причиной. Так, военные в установленные законодательно период проходят медобследования, в зависимости от категории или группе здоровья, проводимые ВВК, по итогам решается вопрос пригодности последних к службе.
Сама процедура прохождения комиссии – это отдельная тема, а вот установленный законодательством реестр недугов, являющихся причинами расторжения контракта – это в рамках вопроса.
При выявлении указанных болезней военнослужащий может уволиться и сам.
Болезни, по которым могут уволить со службы
Весь спектр причинных заболеваний можно подразделить на три категории:
- Травма или иное заболевание, приобретенное в ходе несения службы;
- Болезнь, вызванная радиацией;
- Заболевание общего типа.
Расширенный список недугов представлен в Положении о врачебной экспертизе.
Так, в перечень вошли следующие недуги:
- Туберкулезная болезнь легочной направленности и суставов;
- Венерические: сифилис, СПИД;
- Онкозаболевания;
- Болезни систем кроветворения и крови;
- Эндокринного характера, приведшие к существенным дисфункциям внутренних органов;
- Расстройства психики;
- Эпилепсии;
- Ревматические заболевания в совокупности с сердечной недостаточностью;
- Глухота, слепота;
- Сердечные недуги;
- Болезни мочеполовой системы.
Это не исчерпывающий список недугов, но обозначающий наиболее распространенные недуги, на основании коих производится увольнение. Сложно излечимые и редкие недуги содержаться в данном перечне.
Исходя из тяжести недуга, возможно не увольнение, а смена категории годности сотрудника. К примеру, переход из «А» в группу «В» — то есть имеет годность к воинской службе с ограничениями. Нередки случаи переход и в группу «Д» — абсолютной негодности.
Ежели военного признали ограниченно годным, то последний приобретает право уволиться, но не обязан по закону оставить службу. А если экспертиза установила его полную негодность к службе, то руководство и сам военнослужащий обязаны инициировать процедуру увольнения.
Порядок ухода по состоянию здоровья: особенности процедуры
Началом для инициирования процедуры является произведенная медэкспертиза, а именно, акт.
В данном акте обозначается недуг, травма, нарушения здоровья в силу облучения.
На сим основании направляется рапорт руководителю военного ведомства, к которому относится военнослужащий. Рапорт пишется самим военнослужащим. Не исключено и то, что акт обследования может быть направлен вместе с рапортом медицинским работником.
Перед увольнением непосредственный руководитель или командир проводит с работником личную беседу. Не исключено присутствие представителей кадровых или финансовых отделений.
В ходе ее обязательно должны быть оговорены следующие моменты, которые должны найти свое отражение в листке такой беседы:
- Причины и основания, по которым происходит увольнение;
- Стаж работы;
- Содержание экспертизы военно-врачебной комиссии;
- Наличие у военного жилья;
- Перечисляются его просьбы и пожелания.
Лист подписывают все присутствовавшие в процессе беседы лица. Сам он вклеивается в личное дело увольняемого сотрудника.
После этого непосредственный командир производит оформление представления к увольнению, которые вместе с рапортом, заключением экспертизы и копией листа беседы передаются командиру, в чьи полномочия входит обязанность издания приказа об увольнении сотрудника.
Написание рапорта о необходимости ухода
Так, законодатель обязывает военного, который более не может проходить службу в силу проблем со здоровьем, подать по данному факту рапорт, в коем следует обозначить ряд моментов:
- Причину ухода со службы;
- Обозначить перечень документов, которые подтверждают болезнь;
- Ходатайство о направлении дела в военный комиссариат по месту проживания;
- Ходатайство о предоставлении жилья при его отсутствии.
Олин из ключевых нюансов такого увольнения является предоставление ряда льгот и соцгарантий.
Выплаты увольняющимся по причине болезней
Размеры выплачиваемых компенсаций зависит от срока служебного стажа военнослужащего.
- Так, если период более 20 лет, то первая выплата составит два оклада, если срок более 20 лет, то таких окладов выплатят семь.
- При расчете лет, округление в большую сторону не допускается, учитываются, лишь, полные годы службы.
- 1 группа – 14 тысяч рублей;
- 2 – 7 тысяч рублей;
- 3 – 2800 руб.
Ежемесячные выплаты подлежат индексации.
Таким образом, увольнение военных по причине проблем со здоровьем – это несложная процедура, основанием для которой являются заключения экспертиз комиссий военврачей.
