Повышение зарплаты нацгвардии. Будут ли какие-то испытания

Новая структура федеральных войск, созданная по приказу Президента РФ для обеспечения внутреннего порядка на территории страны, получила название Национальная гвардия. После активных дебатов, Нацгвардия была переименована в Росгвардию, для исключения аналогий со схожими зарубежными формированиями. Образованная военизированная структура формируется на базе Внутренних войск МВД, вневедомственной охраны и других силовых ведомств. Отбор в Нацгвардию России ведется очень тщательный, зачислены будут только лучшие бойцы, обладающие высокими моральными и физическими данными.

Несмотря на то, что в других частных воздушных перевозках были, без исключения, запрет на любое начало или посадку, не говоря уже о перелете над Соединенными Штатами до подачи апелляции. Следующая истина повторяется столько раз, с одинаковыми числами, от долларов до количества оружия, поэтому она становится математической аксиомой; требование, которое ранее считалось действительным и, следовательно, не было доказано.

Сегодня он, скорее всего, будет вместо сборщика Калашникова. И еще один оптимистический анекдот. Переговоры в Минске: на переговорах по Украине в Минске эти СМИ были также секретным интервью между Порошенко и Путиным, в результате которого Пуарецкий, который был оскорблен гневом, несколько часов покидал зал заседаний.

Заработная плата и оклады в Нацгвардии России

Сразу после выхода указа о создании Нацгвардии России у военнослужащих, желающих попасть служить в новую структуру, возник вопрос о денежном довольствии. Так как новая федеральная служба войск - это элитная структура, то и зарплата в ней будет довольно высокая, зависящая от региона прохождения службы:

Путин поставил вопрос Порошенко о том, знает ли он историю о курицах Владимира, Государственного Киева. Порошенко сказал: «Чепуха, тогда в Киеве не было украинцев в то время». Мы продвигаем большие налоговые льготы муниципалитетам в соответствии с бизнес-или деловыми помещениями. Мы оставим большую часть налоговых поступлений на месте бизнеса или бизнеса и бизнеса. Они не должны содержать ряд исключений, проходить постоянные изменения и позволить чиновникам прощать налоги. Мы не хотим жить по долгам в ущерб нашим детям, и мы настаиваем на долгосрочных сбалансированных государственных финансах. Во времена кризиса возможно краткосрочное погашение долга, но в успешные годы приходится погашать долги. Налоги должны быть установлены для удовлетворения основных потребностей государства. Расчет налога должен быть простым, без сложных исключений. Прозрачность государственного сектора. Примером может служить государственный сектор. Только предприниматели с прозрачной структурой собственности смогут участвовать в публичных контрактах. Мы не хотим введения евро, но сохранение чешской кроны, которая дает нам независимость и защищает нас от втягивания в финансовые кризисы, переживаемые Грецией или Италией. Мы выступаем против перераспределения денег Европейским союзом, который сначала выбирает его из государств-членов, чтобы распределять их по своему усмотрению в форме субсидий, где они во многих случаях неэффективны. Поддержка двусторонних соглашений, позволяющих чешским компаниям выйти на неевропейский рынок. Мы разрешим гибкие формы занятости, такие как работа на неполный рабочий день, работа на дому, совместная работа. Самая подверженная опасности группа граждан - одинокие пожилые люди и пожилые люди. Необходимо прекратить социальную изоляцию, которая угрожает нормам и общественному порядку, и тем самым увеличивает риск распада и распада общества. Основным и незаменимым элементом социальной поддержки пожилых людей является семья, которая должна поддерживать самостоятельность, независимость. Это должно быть пространство солидарности между поколениями, создание безопасного пространства для жизни и, таким образом, защита от социальной изоляции. Эта идея, в настоящее время, после многих опытов и доказанных случаев недостижима. Идеальным в попечении пожилых людей остается убеждение, что каждый человек может оставаться в конце своей жизни в своей собственной природной среде, окруженной членами семьи и более широким социальным прошлым. Но вполне вероятно, что в ближайшем будущем дома для пожилых людей останутся ключевым элементом здравоохранения и социальной помощи. Поэтому необходимо создать достойные жилые помещения из домов для престарелых и решать все вопросы, которые будут способствовать улучшению качества жизни пожилых людей в семье для престарелых. Человеческая жизнь имеет незаменимую ценность, а возраст - это явление, которое влияет или будет влиять на всех нас. Возраст также может приносить плоды - в форме мудрости, прощения, юмора и нахождения смысла жизни и смерти. Такие люди должны смириться с введением социально-чувствительного и финансово недорогого помощника по уходу на дому. Такая услуга также может быть предложена другим людям в социально сложной ситуации. Мы будем применять налоговые каникулы для работающих родителей трех или более детей-иждивенцев на протяжении всего их воспитания до определенного дохода. Им нужен их отец и мать в первую очередь для их воспитания. Поэтому мы поддерживаем заботу обоих родителей о детях, желательно в полной семье. Если родители разводятся или разводятся, они должны продолжать участвовать в воспитании ребенка. Воспитательная забота не должна становиться предприятием, целью которого является увеличение бюджета вместо отпуска по беременности и родам. Злоупотребление случается в некоторых семьях, где дочери не заботятся о потомстве, которое впоследствии принимается в приемную семью другого члена семьи, и поэтому они злоупотребляют социальной системой. Необходимо уделять большое внимание людям с инвалидностью, с тем чтобы они могли активно участвовать в жизни общества, а не жить как отдельные общины, социально изолированных людей. В этом контексте мы выступаем за более активную поддержку семей с детьми-инвалидами. Дети не должны относиться к своим родителям, за исключением случаев жестокого обращения. Вместо того, чтобы финансировать учреждения или приемных опекунов, деньги должны использоваться для решения семейных проблем, чтобы дети могли расти своими ближайшими. Пенсионные пенсионные фонды собираются государством из взносов, выплачиваемых их поколениями детей. Образование и питание детей являются финансово требовательными. Поэтому мы хотим учесть размер пенсии, сколько детей вносят вклад в государство, которое воспитывало. Одним из основных факторов применения на рынке труда является образование и квалификация работников. Поэтому патриоты Чешской Республики будут поддерживать переподготовку, обучение на протяжении всей жизни, языковое образование и расширение курсов для лиц, ищущих работу. В то же время мы будем стимулировать частные и публичные компании, чтобы их сотрудники могли учиться как можно больше. Потеря работы и последующая безработица - одно из самых напряженных событий в жизни человека. Наша программа заключается в значительном увеличении занятости в организациях, предоставляющих взносы муниципалитетов, городах, где граждане, которые в основном безработные, являются безработными в течение длительного времени. Это такая услуга. Наша цель - создать современную и проверенную политическую систему с сбалансированной личной ответственностью и более широкими полномочиями непосредственно избранной исполнительной власти с элементами прямого участия всех без исключения граждан. Мы будем применять конституционный закон на общем референдуме без каких-либо ограничительных положений. Если граждане собирают достаточно подписей в соответствии с ходатайством о роспуске представительным органом утвержденного закона или декрета, это постановление должно быть одобрено или отказано на референдуме. Мы также сделаем официальные повестки дня доступными на одном портале государственного управления. Государственные учреждения должны в максимально возможной степени решать проблемы граждан без их собственных обязательств. После регистрации на портале государственного управления гражданин получит обзор обработки всех поданных заявок, других официальных процедур и важных предупреждений. Мы откроем дискуссию об изменении чешской избирательной системы в отношении избирательной системы большинства с внедрением элементов прямой демократии с возможностью выступать за выборы как для беспартийных кандидатов, так и по всей стране. Мы обеспечим отмену всех граждан непосредственно избранных должностных лиц на референдуме. Мы будем проводить обязательные референдумы на уровне всего штата, регионов и муниципалитетов. Граждане принимают решения по предложениям законодательной инициативы или по основным парламентским предложениям. Государство не будет высказывать никакого мнения; для каждого референдума гражданин получает краткое мнение заявителя о допуске и мнение ответчиков против принятия этого предложения. Для более широкого участия общественности мы хотим использовать информационные технологии и взаимосвязь с контактными точками сети государственного управления. Электронное голосование - отличный способ бесплатно провести демократию. Мы предлагаем, чтобы все официальные формы были доступны в электронном виде. Базовые регистры будут предварительно заполнены максимально возможным количеством персональных данных. Гражданин получает право знать, кто конкретно подошел к его личным данным, находящимся в государственной администрации. Программа «Патриот» - это реализация комплексного решения для электронного правительства. Мы представим систему карьеры государственного управления, чтобы работа стала престижной. Деполитизация и де-олигархизация государственных учреждений, принятие законодательства, регулирующего профессиональную гражданскую службу и гражданскую службу, отдельно от политических номинаций. Мы будем укреплять роль экономической дипломатии и двусторонних отношений с неевропейскими странами. Оборонительные концепции должны быть подготовлены как в рамках союзнических связей, так и в случае их исчезновения, а не только в более тесном сотрудничестве, например, в районе Висеграда, но и отдельно. Мы предлагаем, чтобы судьи имели только десятилетний мандат, а затем должны были защищать его. В то же время мы будем применять продление срока давности для дисциплинарной ответственности судей на срок до десяти лет, и мы будем налагать обязательство разрешать один случай в год. Личная свобода выражения всегда должна быть гарантирована любой ценой без различия. Жертвы преступлений всегда должны обладать большей защитой, чем правонарушители. Выбор защиты от насильственного агрессора не должен ограничиваться. Церкви и другие общественные религиозные общества, влияющие на массовые социальные взгляды и, следовательно, должны подвергаться общественным интересам. Полное разделение государства от религии должно быть гарантировано, а проявления агрессии или нетерпимости к мнениям других людей нельзя допускать в любом религиозном обществе. Иммиграция может быть выгодна чешскому обществу, но она должна соответствовать возможностям и потребностям. Примером может быть интеграция вьетнамских или украинских заявителей на постоянное жительство. Каждый иммигрант, которому будет предоставлен вид на жительство в Чешской Республике, должен иметь гарантированное рабочее место и жилье, без которых никакой дополнительный иммигрант не может быть принят без пользы иммигрантов или общества. Гуманитарные проблемы различных регионов необходимо решать в первую очередь с помощью проблемы, дипломатической или международной деятельности, а не путем импорта инвалидов.

  • Налог на труд должен устанавливаться равным образом с порогом с низким доходом.
  • Налоговое законодательство должно быть четко написано.
  • Вето не может быть квалифицированным большинством голосов.
  • Через десять лет судьи должны пройти тесты и оценить их работу.
  • Мы уменьшаем уголовную ответственность до 14 лет за насильственные преступления.
Создать систему прямой поддержки талантливых молодых учителей, ученых, художников и спортсменов и предотвратить утечку мозгов за границу.

  • рядовой и сержантский состав будет получать от 19 000 до 90 000 рублей;
  • офицерский состав - от 45 000 до 120 000 рублей.

Кроме приличного денежного довольствия. военнослужащим Нацгвардии России предоставляются следующие льготы:

  • служебная квартира или общежитие;
  • зачисление детей в дошкольные учреждения (ясли, детский сад) без очереди;
  • льготы, установленные для всех сотрудников Национальной гвардии.

Так как военнослужащие Нацгвардии будут оберегать внутренний покой граждан, пресекать разгул экстремизма и терроризма в стране, то государство обязуется полностью обеспечить им и членам их семей достойные условия жизни.

Влиять на размер оклада в Росгвардии будет еще и подразделение, в котором нацгвардеец проходит службу. Самые высокие зарплаты будут в специальных подразделениях быстрого реагирования, всегда находящихся на самых опасных направлениях. Немного меньше будут получать сотрудники вневедомственной охраны и других подразделений.

В планах по увеличению зарплат нацгвардейцев на 2017 год, стоит цифра в 30 000 рублей. Именно на эту цифру изменятся оклады солдат, сержантов и офицеров Национальной гвардии России.

Функциональные задачи Нацгвардии

Национальная гвардия России создавалась с целью поддержания внутреннего правопорядка и обеспечения:

Сотрудники Росгвардии имеют право:

  • открывать огонь без предупреждения при защите границы государства и прямой террористической угрозе;
  • досматривать автотранспорт;
  • проверять документы граждан;
  • задерживать подозрительных личностей для выяснения обстоятельств;
  • пресекать внутренние беспорядки в любом регионе страны.

Запрещается открывать огонь по беременным женщинам и детям, кроме исключительных случаев, например, террористической угрозе.

Так как полное формирование Нацгвардии еще не закончено, то военнослужащие носят форму Внутренних войск МВД. После завершения создания Росгвардии войска получат:

  • собственный штандарт;
  • эмблему;
  • форму;
  • специальные бланки;
  • индивидуальный штамп ведомства.

Окончить формирование Национальной гвардии правительство планирует к концу 2017 года. Подчиняться новая структура будет напрямую Президенту РФ.

Что необходимо для вступления в Нацгвардию

Допускается зачисление в офицерский и рядовой состав исключительно граждан РФ, ранее проходивших или являющихся действующими военнослужащими ВС РФ, ВМФ, МВД и Пограничной службы. Кандидат в Нацгвардию должен иметь:

  1. Постоянное место жительства и регистрацию на территории РФ.
  2. Документ, удостоверяющий прохождение службы в ВС РФ или других силовых ведомствах. Преимущество будет отдано гражданам, служившим в ВВ МВД или ФПС РФ.
  3. Возраст не старше 31 года.
  4. Справку о годности по медицинским показателям.

При поступлении на службу потребуется сдать определенные нормативы:

  • 30 подтягиваний на турнике;
  • выполнить норматив по прохождению штурмовой полосы;
  • поразить мишень из штатного вооружения.

При соблюдении всех вышеописанных правил, сборе необходимых документов и выполнении требований нормативов, будущий кандидат имеет все шансы попасть в Нацгвардию России. Но рассчитывать на легкую службу за хорошую заработную плату не стоит рассчитывать. Нацгвардия России - это элитная служба, созданная для выполнения специальных задач Президента.

Сотрудники Федеральной службы войск национальной гвардии (Росгвардия) после перехода на службу из МВД стали получать меньше. По их словам, после подписания новых контрактов их оклады уменьшились по неизвестной причине.

Начальством это также не разъясняется, отмечают источники РБК.
По словам опрошенных РБК сотрудников, разница между окладами в МВД и Росгвардии для младших офицеров и прапорщиков составила примерно 7 тыс. руб. Ранее зарплата этих сотрудников составляла 40–45 тыс. руб.
О проблеме с разницей в размере зарплат сотрудников МВД и нацгвардии знают в Московском межрегиональном профсоюзе полиции. «Конкретный пример: четвертое управление МВД, это охрана режимных объектов, сопровождение спецгрузов, - подчеркивает в разговоре с РБК юрист профсоюза Игорь Гришаков. - К нам приходят сотрудники и спрашивают: подписывать контракт по переходу в Росгвардию или нет? Ведь до сотрудников не доводится размер оклада, этой информации просто нет. Они идут работать туда, где они не знают, сколько будут в результате получать». По словам Гришакова, бойцам не объясняют, идет ли речь о временных трудностях, о невыплате премии или о том, что оклад стал меньше.
Еще один собеседник РБК, который проходит службу в подразделении московского управления Росгвардии, рассказывает, что «точно до января зарплата будет как в МВД, а как после - не говорят». По его словам, сейчас, подписывая контракт с нацгвардией, сотрудник делает это в отсутствие проработанной нормативной базы: в контракте указана только его должность, но не указан оклад.
В контракте с МВД оклад тоже не был указан, но при этом действует постановление правительства, где напротив каждой должности стоит конкретная сумма. Постановление правительства о размере окладов для сотрудников Росгвардии пока существует лишь в проекте.
Если документ будет принят, то оклады в МВД и нацгвардии будут сопоставимы, отмечает адвокат Московской областной коллеги адвокатов Максим Сологуб, специализирующийся в области трудового и административного права. «Оклад - лишь база, и чтобы из нее «вылупилась» полноценная зарплата, нужны различные внутренние ведомственные документы, которых пока нет», - утверждает эксперт.
«Внутренние документы МВД, в том числе приказы министерства, которые определяют размер надбавок, на Росгвардию по понятным причинам не распространяются, - признает в беседе с РБК советник директора Росгвардии Александр Хинштейн. - Наша задача состоит в том, чтобы доработать эти акты и таким образом легализовать действующую систему». По его словам, позиция директора Росгвардии Виктора Золотова заключается в том, что ни один из сотрудников после перехода не должен потерять в деньгах.
О создании национальной гвардии Владимир Путин объявил 5 апреля. В состав нового ведомства вошли внутренние войска МВД, Центр спецназначения и авиации МВД, СОБР, ОМОН, управления вневедомственной охраны и ФГУП «Охрана» МВД. Статус служащих в Росгвардии различен. Они могут быть и военнослужащими, как, например, выходцы из внутренних войск, и сотрудниками, как выходцы из вневедомственной охраны, и гражданскими служащими.



Понравилась статья? Поделиться с друзьями: