Уволиться по собственному желанию военнослужащий может . Для увольнения по данному основанию он обязан обосновать причины, послужившие принятию решения. Специальная комиссия их рассматривает и дает свое заключение по данному вопросу.

Основания увольнения с военной службы предусмотрены ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.98г .

Расторжение военного контракта возможно, в том числе:

по окончании срока его действия;
в связи с наступлением возраста выхода на пенсию;
по собственному желанию;
по инициативе командования воинской части;
по состоянию здоровья.

По окончанию договора

Закон выделяет такое увольнение в качестве самостоятельного основания для расторжения контракта . С наступлением даты окончания контракта военнослужащий подлежит увольнению. То есть , в связи с окончанием контракта, не получится.

До окончания срока действия договора

Такая возможность предусмотрена п. 6 ст. 51 вышеуказанного Закона. Для такого увольнения необходимо наличие уважительных причин. Окончательное решение принимает аттестационная комиссия и выносит свой вердикт.

Основания уйти из армии

Справка! Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, в силу которых военнослужащий не может объективно нести службу.

Конкретный перечень причин законом не установлен . Аттестационная комиссия рассматривает каждый случай индивидуально, исходя из личности военного и жизненных обстоятельств, во которым он желает оставить службу.

Данные причины являются дополнительными по отношению к остальным, которые установлены законом для увольнения данной категории граждан.

В качестве уважительных могут быть указаны следующие причины :

Далее информативное видео про основания для увольнения военнослужащего раньше срока:

Как уйти с контрактной службы в ВС РФ офицеру или солдату по объективным причинам?

Если имеются объективные причины для увольнения по собственному желанию, увольнение военнослужащего будет происходить в следующем порядке:

составление рапорта;
его рассмотрение аттестационной комиссией;
принятие решения командиром;
составление приказа об увольнении и оформление документов по кадрам;
получение расчета и документов о службе.

Рассмотрим каждый этап подробнее.

Просьба об уходе

О своем намерении оставить военную службу военнослужащий обязан сообщить в письменном виде . Этот документ называется рапортом.

Рапорт составляется на имя командира воинской части, в которой проходит службу военный. Законом не предусматривается типовая форма для рапорта. Он составляется в произвольной форме.

В нем указываются:

Личные данные командира, на имя которого подается. Его полное воинское звание, номер части, ФИО.
Личные данные самого военнослужащего.
В тексте рапорта прописывается намерение о прекращении военной службы, и подробно расписываются причины, являющиеся уважительными.
В конце документ ставится подпись и дата написания.

Внимание! Рапорт подается за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Рапорт составляется в двух экземплярах, которые регистрируются в воинской части. Один отдается командиру для рассмотрения. Другой с отметкой о регистрации остается у военнослужащего.

Рассмотрение документа специальной комиссией

Послу получения рапорта командир воинской части передает его на рассмотрение специальной комиссии . Данная комиссия называется аттестационной. В ее полномочия входит рассмотрение просьбы об увольнении и оценка тех причин, которые военнослужащий привел в качестве уважительных.

Аттестационная комиссия подотчетна командиру части, в которой она создана. В ее состав входят председатель комиссии, члены комиссии (заместители командира, представители кадрового и юридического органов), секретарь комиссии.

По результатам рассмотрения рапорта составляется протокол, который передается командиру.

Решение командира, который отвечает за личный состав части

Решение аттестационной комиссии носит рекомендательный характер . Окончательное решение об увольнении военнослужащего принимает командир части, в полномочия которого входит принятие решений по личном составу. Оно может быть положительным или отрицательным. Срок принятия решения не должен превышать общего срока в тридцать дней, предусмотренного для предупреждения о предстоящем увольнении.

Составление приказа и заполнение кадровых бумаг

В случае принятия решения об увольнении со службы по собственному желанию составляется соответствующий приказ. Военный контракт прекращает свое действие с указанной в нем даты. Приказ составляется на основании следующих документов:

протокола аттестационной комиссии;
листа беседы командира части с военнослужащим;
рапорта.

О прекращении действия военного контракта, основаниях его расторжения производится запись . Запись содержит дату и причины прекращения. Она производится в первом экземпляре контракта, который находится в личном деле военнослужащего. Скрепляется печатью командира воинской части. По желанию военнослужащего такая же запись может быть произведена во втором экземпляре контракта, который находится у него.

Получение расчета и документов на руки

После оформления записи об увольнении военнослужащему выдается трудовая книжка с записью о сроках службы, военный билет и производится расчет. Он производится исходя из оклада денежного содержания, пропорционально отработанному времени в месяц увольнения, и выплат.

О том, какие документы должны быть подписаны и выданы на руки при стандартном увольнении сотрудника по его инициативе, мы рассказывали , а из вы узнаете, какие выплаты положенны гражданским лицам при увольнении.

Какие полагаются выплаты и сколько они составляют?

Вопрос выплат военнослужащим регулируется Приказом Минобороны №2700 от 30.12.2011г . Им устанавливаются размеры и основания начисления выплат. Военнослужащему, при увольнении по собственному желанию выплачиваются:

единовременное пособие;
премия;
материальная помощь.

Их размер зависит от оклада денежного содержания военного и сроков его службы.

Единовременное пособие

Его размер зависит от продолжительности службы . Если срок службы составляет менее 20 лет, выплачивается два должностных оклада. При сроке службы более 20 лет – выплачивается семь окладов. Военнослужащий, получивший государственные награды в период действия контракта, может рассчитывать еще на один оклад денежного содержания контрактников.

Основанием для выплаты пособия является приказ, который издается командиром части. В нем указываются основания увольнения, полные годы выслуги, за которые выплачивается пособие, государственные награды, его размер в окладах.

Премия

За эффективное и добросовестное выполнение возложенных на него обязанностей военнослужащий может быть поощрен премией. Ее размер может достигать 25 процентов от оклада служащего.

Материальная помощь

Выплата является ежегодной . Если военнослужащий не получил ее ранее, выплачивается в размере одного денежного оклада.

Что делать, если командование отказывается отпустить военного?

В тех случаях, когда военнослужащий не был уволен по решению аттестационной комиссии или непосредственно командира части, он может обжаловать их действия в суд или военную прокуратуру.

Таким образом, до истечения срока контракта военнослужащий может уволиться из армии по собственному желанию . В качестве основания увольнения выступают уважительные причины, которые не позволяют нести службу дальше. Их нужно указать в рапорте, которые подается командиру части. Увольнение производится не ранее 30 дней с даты предупреждения.

В отличие от ухода с гражданской работы, увольнение с военной службы регулируют Устав военнослужащих и Федеральное законодательство.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Однако, порядок данного процесса в разных местах может проходить по-разному ввиду того, что внутренние указы и постановления армейских подразделений могут вносить коррективы в некоторые аспекты процедуры.

Общие сведения

Любой военнослужащий несет службу в Вооруженных силах РФ в течение определенного периода. Этот временной промежуток именуется сроком службы.

На законодательном уровне установлены причины, позволяющие уволиться военному. Кроме того, существуют основания, на которых производится безусловное увольнение. К таким основаниям может относиться, к примеру, пожилой возраст военного.

Для солдат-срочников и солдат-контрактников порядок увольнения с военной службы различается:

увольнение военных, служащих по контракту, производится в индивидуальном порядке;
срочники же увольняются два раза в год в соответствии с приказами, издаваемыми Министерством обороны РФ.

Законодательная база

Основным законом, предоставляющим информацию о военной службе, как для российских, так и для иностранных граждан является , принятый в 1998 году: «О воинской обязанности и военной службе».

О порядках увольнения можно узнать в 34 статье Указа Президента РФ № 1237, изданного 16.09.1999 и измененного в прошлом, 2019 году.

Основания

В 2019 году военнослужащий может прекратить свою деятельность ввиду трех оснований:

выход в отставку;
уход в запас;
из-за осуждения по причине наличия уголовного дела.

Есть и ряд иных причин, позволяющих оформить безусловное увольнение.

Увольнение с военной службы

В зависимости от причины увольнения, военнослужащий может рассчитывать на одно из четырех оснований для прекращения военной службы.

отставка;
выход в запас;
уголовное дело;
безусловное увольнение.

По состоянию здоровья (по болезни)

В случае, если гражданин имеет какие-либо заболевания, препятствующие прохождению службы - то ему необходимо получить заключение от ВВК о состоянии своего здоровья.

При наличии данного документа, подтверждающего болезнь, может быть осуществлена процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. В таком случае основанием для процесса станет увольнение в запас.

Если же врачебная комиссия признала гражданина полностью негодным к военной службе, то процесс переходит в статус безусловного увольнения.

Это же основание используется при увольнении контрактных военнослужащих, имеющих ограничения к службе по состоянию здоровья и имеющим звания ниже старшин включительно.

По окончании контракта

В случае, когда контракт подходит к концу, военнослужащего необходимо предупредить за полгода до окончания действия документа.

Если он не намерен продлевать документ - то процесс увольнения производится безусловно.

В день ухода гражданин должен получить , размеры которого зависят от срока службы, звания и других, второстепенных фактов.

При несоблюдении условий

Военнослужащего также могут отстранить от деятельности ввиду нарушения условий, прописанных в конкретном военном контракте.

В таком случае, при увольнении, военный, вне зависимости от должности и заслуг, будет лишен выходного пособия.

По собственному желанию

При наличии конкретных условий, военнослужащие имеют право на .

К таковым относятся условия:

Ограниченная или полная негодность к прохождению службы в связи с наличием заболеваний или травм.
Переход солдата в статус депутата законодательного собрания.
Смерть родственников, произошедшая во время прохождения солдатом службы.
Признание гражданина высшим должностным лицом субъекта РФ или его избрание в качестве военного судьи.
Другие причины, признанные комиссией уважительными.

Также отдельно выделяют причины, связанные с личными и семейными обязательствами.

Пенсионера

Военный пенсионер получает право на уход в отставку после того, как он выслужит срок в 20 лет.

В случае, как и с другими контрактниками, военных пенсионеров извещают об увольнении за полгода до окончания срока. Если военный не согласен и намерен продолжать службу - то он вправе подать рапорт на продление.

Рапорт перенаправляется к командиру, после чего тот принимает решение и проводит официальную беседу. Принятое в ходе нее решение объявляется пенсионеру. Свое мнение он может изложить в протоколе беседы, а также написать новый рапорт.

При увольнении в связи с преклонным возрастом, пенсионные рассчитываются Министерством обороны.

Утверждение может проводиться до двух месяцев. Процедура увольнения на пенсию заканчивается после того, как будет издан приказ.

После получения всех документов, военный пенсионер должен самостоятельно передать их в ПФР для оформления регулярных и единовременной выплат.

Незаконное

В случае, когда увольняемый военнослужащий , по которым было произведено увольнение, может быть проведено обжалование процесса. Документы должны направляться в военный суд.

Срок исковой давности в такой ситуации составляет три месяца.
Чаще всего обращения в суды поступают по причине увольнения служащих до завершения контракта и без их согласия. Также встречаются случаи увольнения по получению права на пенсионное обеспечение.

Помимо этого, военнослужащего нельзя уволить в одностороннем порядке в случаях, если он не выслужил 10 лет, а также не был обеспечен жильем.

Порядок действий

При увольнении военного с контракта, его необходимо предупредить об окончании срока действия документа.

До этого командир части, в которой служит гражданин, обязан:

Выявить возможность продления контракта. При решении данного вопроса необходимо учитывать такие факторы, как состояние физического и психического здоровья служащего, наличие у него жилплощади и так далее.
После принятия решения, перенаправить документы в виде личного дела служащего в спец. орган, в котором будет проведен подсчет лет выслуги.
При необходимости, направить человека на медицинское освидетельствование или обследование.
Предоставить военнослужащему очередной или дополнительный отпуск.

За 4 месяца до увольнения должна быть проведена итоговая аттестация военного, а еще через месяц с ним проводят собеседование, где сообщают возможные варианты развития событий.

Документы

При увольнении или отставке военного должен присутствовать письменный документ, имеющий установленные формы. На нем должны быть подписи нескольких лиц, а также командира части.

К бумаге дополнительно прилагают:

ксерокопию листа, оформленного в процессе беседы с военным;
ксерокопию листа с результатами аттестации;
рапорт об увольнении.

При необходимости, пакет документов может включать в себя копию документа от военно-медицинской комиссии. Перечисленные бумаги должны быть направлены в отдел военных кадров за два месяца до процедуры увольнения.

Образец рапорта

При наличии оснований, позволяющих уволиться, военный может подать рапорт начальству (командованию).

При этом, в соответствии с правами солдатов увольняться по собственному желанию, командование должно удовлетворить рапорт. Фактически рапорт представляет собой письменное донесение начальству о выполнении взятых на себя обязательств и просьбу об увольнении.

Командование производит процедуру увольнения без рапорта, если согласие военного не требуется, а его назначение на новую должность не предусматривается.

Во всех прочих случаях оформить процедуру увольнения возможно лишь при наличии рапорта и других документов, при их необходимости.

Выходное пособие

С течением жизни, люди порой пересматривают решения принятые по прошествии времени и военнослужащие в этом плане не являются исключением. Подписывая с Министерством Обороны контракт о несении воинской службы, человек обязуется соблюдать его условия и находиться в составе вооруженных сил в течении обговоренного периода. Но, что делать, если обстоятельства изменились? Как уволиться контрактнику? Что если было подорвано здоровье, подвернулась более высокооплачиваемая работа или просто пропало желание служить? Как правильно уволиться из армии без негативной статьи и получить причитающиеся выплаты?

Как уволиться из армии по собственному желанию?

Дело в том, что в нынешних реалиях, государство очень неохотно отпускает военнослужащих раньше срока окончания действующего контракта. Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание. Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении. Если вы все-таки приняли решение уйти, нужно быть готовым к довольно сложной и хлопотливой процедуре. Как говорится, вход — рубль, а выход – два.

По действующему законодательству, одно лишь желание военнослужащего об увольнении, не является достаточным основанием для увольнения. Желание на увольнение воспринимается как просьба, а не как гарантированное право и должно быть подкреплено уважительными (объективными) причинами. В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток. Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас. После чего она должна принять решение о признании ваших причин уважительными и достаточными для увольнения вас из рядов вооруженных сил (положительный итог.)
Затем все материалы и выводы комиссии передаются (чаще всего это тоже затягивается на месяц) командиру вашей части, который принимает окончательное решение и в случае положительного для вас исхода, подписывает представление на увольнение.

На практике этот процесс, как правило, сопряжен с целым комплексом бюрократических проволочек. Процесс увольнения часто пытаются саботировать в течении многих месяцев. Поэтому, для эффективного продвижения дела, его нужно постоянно контролировать, звонить, интересоваться, напоминать об отведенных сроках. Бывает так, что командир части отказывается вас увольнять, даже после положительного решения комиссии. В этом случае нужно подавать в суд и в большинстве случаев вы получите постановление об увольнении.

Как правильно уволиться из армии контрактнику?

Рапорт составляется в произвольной форме, в нем подробно указываются причины для увольнения, в сопровождении материалов описывающих и подтверждающих эти причины. Исходя из юридической практики подобных случаев, а также согласно нормативам статьи 51 о воинской службе, чаще всего, уважительными признаются причины связанные со следующими обстоятельствами:

В связи с необходимостью ухода за ближайшими родственниками (отец, мать, бабушка, дедушка, усыновитель, родной брат или сестра) обычно с инвалидностью 1 и 2 группы (но не обязательно), при условии, что за ними некому больше смотреть, либо те, кто должен за ними присматривать, не могут осуществлять присмотр.
В связи с необходимостью присмотра за несовершеннолетними детьми, оставшимися на вашем попечении, при условии, что второй родитель уклоняется от исполнения родительских обязанностей.
В связи с изменением места службы военнослужащего (щей), состоящего (щей) в браке и необходимостью переезда всей семьи в другую местность.
В связи с невозможностью реализации потенциала полученного высшего образования на текущей военной должности и невозможностью ее изменения.
В связи с невозможностью содержания семьи на оклад военнослужащего, при отсутствии материальных доходов у остальных членов семьи (оклад должен быть ниже прожиточного минимума приходящегося на каждого члена семьи)
В связи с ухудшением состояния здоровья и признанием военнослужащего ВВК ограниченно-годным к несению воинской службы.

Разумеется, желание уволиться из армии, не всегда сопряжено с вышеперечисленными причинами. Иногда, военнослужащие находят высокооплачиваемые вакансии в гражданской сфере, иногда не складываются отношения с начальством и сослуживцами, а порой просто надоедает служить. Но, поскольку именно этот перечень в основном рассматривается аттестационной комиссией как уважительный, то на практике, желающие уволиться по собственному желанию, часто стремятся использовать указанные обстоятельства и подтверждающие их справки в своих рапортах.

Исходя из этого, порой бывает необходимо формально развестись супругам и оставить ребенка себе, чтобы получить уважительную причину для увольнения из армии или внезапно «заболеть» на осмотре врачебной комиссии. Хотя, если оклад контрактника совсем невелик, а в семье есть дети, то зачастую достаточно предоставить справки об отсутствии доходов у остальных членов семьи (в случае работающей жены, она временно увольняется) и, сверившись с прожиточным минимумом на каждого, подать рапорт об увольнении в связи с невозможностью содержания семьи.

Согласно статье 51, также возможна подача рапорта об увольнении в связи с несоблюдением в отношении вас условий контракта, в случае если вам задерживают или не выдают заработную плату в полной мере или не предоставляют жилья или средств для наёма. Но, на практике такое бывает редко.

Лучше всего правильно уволиться из армии, ведь не стоит забывать, что увольнение по уважительной причине, позволяет сохранить множество льгот, получить разовую выплату от 2-ух до 7 окладов после увольнения и сохранить за собой право на восстановление в звании и должности в рядах вооруженных сил в будущем.

Как уволиться с армии по контракту, во время испытательного срока?

После заключения контракта о прохождении воинской службы, назначается испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Многими новобранцами, он часто неправильно толкуется как испытательный срок для обеих сторон (мол, на меня посмотрят, и я посмотрю как в армии служится). На самом деле по закону, это армейские структуры решают, подходит ли им новобранец или нет, а решение самого новобранца о прохождении службы, считается окончательным с момента подписания контракта.

На практике же, из-за необходимости комплектации армии все большим количеством профессиональных солдат по плану принятому сверху, армия крепко держится за каждого вновь прибывшего контрактника. Поэтому, если во время испытательного срока вы решите, что армия не для вас, процедура увольнения будет точно такой же сложной как и для всех остальных военнослужащих, но, с единственным исключением — раз вы решили не строить военной карьеры и не отдали службе долгие годы, вы можете позволить себе уволиться по негативной статье.

Реалии таковы, что при написании рапорта об увольнении по собственному желанию во время испытательного срока, у вас будут пытаться его не принять. В отделе кадров будут ссылаться на занятость и кучу приказов МО о непринятии подобных рапортов, будут отправлять с наставлениями вроде «не морочь голову, а иди и служи». Но, после проявления вашей настойчивости и демонстрации готовности пойти в прокуратуру, любое руководство пойдет вам навстречу и уволит вас. С формулировкой — уволен, в связи с выявленной непригодностью к несению воинской службы, во время испытательного срока. В будущем, попасть на контрактную службу или в правоохранительные органы для вас станет очень проблематичным, однако позволит быстро уволиться и вновь стать гражданским.

Вопрос юристу:

Увольнение из овд по собственному желанию при проведении служебной проверки

Ответ юриста на вопрос:
В чем вопрос?
———————————————————————

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год…

Вопрос юристу:

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год (с льготными 25). Один несовершеннолетний ребенок, говорят за него доплачивают к пенсии.

С уважением Андрей.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. указывает:

"140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:

при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.

141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 140 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" 35.

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" 36 . При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

144. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада."
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Нет оснований по собственному желанию

О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более; б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
———————————————————————

Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он не имеет права на лечение в госпитале. Сейчас ему 62 года. Полностью отказали ноги, страшные боли в ногах и я не представляю, что с ним делать.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! нужно обращаться в общегражданские поликлиниики.
———————————————————————

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне…

Вопрос юристу:

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне в начале сентября нужно быть на другой работе, в кадрах мне сказали чтобы я писал рапорт с 31 августа и отрабатывать не нужно. Можно ли так.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В отношении сотрудников ОВД действую нормы ТК РФ — отработка 14 дней, либо если хотите без отработки должна быть причина, по которой продолжение службы невозможно (болезнь, избрание в органы власти, ну или сложные семейные обстоятельства)
———————————————————————

У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров…

Вопрос юристу:

Уважаемые господа юристы!У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров мне сказали что имеется вероятность уволиться по выслуге лет, в связи с чем я отозвал рапорт и от 29.04.14 подал рапорт об увольнении на пенсию по выслуге лет(мне 45 лет, общий стаж более 25 лет, стаж в овд 15 лет). 26.05.2014 в кадрах мне сказали, что после запроса в вышестоящее управление получен ответ с отказом увольнения по выслуге. 26.05.14 я подал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию с указанием даты увольнения 29.05.14. С какой даты я могу прекратить исполнение служебных обязанностей не нарушив п.3 ст.84 Федерального закона N 342-ФЗ О службе в овд РФ и ….

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
———————————————————————

какие пособия должны выплачиваться при увольнения из полиции по собственному желанию про работал 12.5 лет…

Вопрос юристу:

Я уволился из полиции в июне 2012 года про работав 12.5 лет какие пособия должны были выплатить мне и в течения какого времению. спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Сергей, здравствуйте! Полный расчет должен был быть произведен в день увольнения (чего на практике, к сожалению, не происходит). Это ДД по день увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск согласно прослуженному времени, если не брали сам отпуск. Компенсация за форму. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Если до увольнения обращались с рапортом о выплате мат. помощи, то мат. помощь в размере 1 ОДС. ЕП при увольнении 2 ОДС. Если были гос. награды или почетные звания, то еще 1 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны…

Вопрос юристу:

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Вячеслав, здравствуйте! Не понятно, за что предыдущий отвечающий лишил Вас "выходного пособия"… Точнее, Единовременного пособия (ЕП) при увольнении. Если Вы, конечно, аттестованный сотрудник.

Если да, то ЕП зависит от календарной выслуги: если выслуга 20 и более календарных лет, то выплатить должны 7 окладов, если меньше 20 лет — 2 оклада.

283-ФЗ. ст. 3. п.п. 7,8.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте! Пособие при увольнении по собственному желанию не положено.
———————————————————————

Вопрос юристу:

Я написал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, меня заставляют работать в выходные и праздничные дни, а также выезжать в ночьное время в составе СОГ на происшествия законно ли это?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да законно, до увольнения вы действующий сотрудник
———————————————————————

Увольняюсь из армии по собственному желанию, а у её нет, могу ли я…

Вопрос юристу:

Добрый день!Увольняюсь из армии по собственному желанию, но так сейчас чтобы уволиться по собственному желанию нужна причина,а у её нет,то соответственно увольняюсь по несооблюдению условий контракта с моей стороны,но мне выносят мозг и тянут,могу ли я,как это делалось раньше,появляться на службе раз в неделю,для скорейшего увольнения?Но я пока ещё нахожусь на должности!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Так найдите причину
———————————————————————

Подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию, могу ли я уйти на больничный чтобы…

Вопрос юристу:

подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию,могу ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, с последующим увольнением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

ДА, можете уйти на больничный и не отрабатывать
———————————————————————

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?…

Вопрос юристу:

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Для собственного желания необходимы уважительные причины, которые будут признаны уважительными аттестационной комиссией части, а это на практике нереально
———————————————————————

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Указать причину увольнения.
———————————————————————

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
К сожалению практика в армии складывается так что Вас смогут уволить по собственному желанию только через суд. Ждите ОШМ, либо ищите заболевания,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! Подавайте рапорт. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, однако обучаюсь заочно в Университете МВД бесплатно, сейчас на 2-м курсе. Обязан ли я при увольнении компенсировать стоимость обучения? или это только в случае принудительного увольнения?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Обязаны. Читайте условия контракта
———————————————————————

можно ли уволиться из армии по собственному желанию и по какой статье?…

Вопрос юристу:

Лишили прав! грозятся уволить по статье!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» при наличии семейных и других личных обстоятельств офицер может быть уволен установленным порядком с военной службы по собственному желанию или по семейным обстоятельствам
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, Вячеслав, можно.

Нормы права.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

(ст. 51, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) "О воинской обязанности и военной службе")
———————————————————————

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье…

Вопрос юристу:

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Все основания для увольнения из ВС РФ содержатся в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Выбирайте наиболее возможный и выгодный для себя.

С уважением, А.В. Сычиков.
———————————————————————

увольнение из армии по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Мне подписали рапорт на увольнениепо собственному желанию, но со следующей формулировкой уволить по семейным обстоятельствам. самое интересное начальник отдела укомплектования сазал что возможно меня и не уволят.

рапорт я писал на основании статьи 51 п 6 командир авио базы подписал без атестационной комиссии подскажите как быть в этой ситуации?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Раз рапорт уже подписан нужно дождаться решения по данному рапорту. Чтобы уволиться по семейным обстоятльствам, либо по собственному желанию, нужны определенные причины. Если нет документов, их подверждающих, то Вас действительно вряд ли уволят по данным основаниям.
———————————————————————

Хочу уволиться из армии по собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение,…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из армиипо собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение, там пробыл четыре месяца, меня, скажем по связям, перевели на майорскую должность, но должность еще даже не начинал принимать, сейчас работает комиссия в части. Не хочу служить в армии вообще, не моё это. Прошу совета.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Согласно п.5 статьи 32 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
———————————————————————

Как уйти в отпуск с последующим увольнением из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Прохожу службу в ОВД. Хочу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (вне графика) с последующим увольнением по собственному желанию

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Если график есть, то пойдете в отпуск лишь согласовав с руководством.

Другое дело: зачем вам идти в отпуск, если все равно есть желание уволиться из органов? Даже если вы пойдете, то при увольнении до истечения года, в котором вы пошли в очередной трудовой отпуск, при вашем окончательном расчете (компенсации за недополученное обмундирование, надбавки за сложность и напряженность и т.п.) с вас вычтут выплаченные вам отпускные и т.п.?

Если решение об увольнении Вами принято, то подавайте рапорт, подписывайте его у непосредственного начальника, получайте обходной — и все. Удачи на гражданке!!!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Увы, но это возможно исключительно по желанию Вашего руководства, которое не обязано (как следует из вопроса) предоставлять Вам ежегодный отпуск вне графика.
———————————————————————

в каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет…

Вопрос юристу:

В каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Александр, здравствуйте! Если календарная выслуга менее 20 лет, то ЕП при увольнении составит 2 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

как правельно написать рапорт на увольнение из армии по сопственному желанию?…

Вопрос юристу:

Я служу по контракту, решил уволняться по семейным обстоятельствам в связи стем что ребенку не подходит климат. Как правильно составить рапорт?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Павел,вас должны перевести в другую местность, но должно быть документальное подтверждение не климата вашему ребенку. Просто так вас не уволят,это не основание.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. ответьте пожалуйста на следующий вопрос. я выпускник института МВД по специальности- Бухгалтерский учет, анализ и аудит, квалификация- Экономист, а после выпуска и вручения дипломов, меня определили на место участкового уполномоченного полиции, пока не оформлен допуск, хотя по контракту заключенным со мной в институте имеется пункт о том, что работодатель обязуется обеспечить-получение гражданином или сотрудником органов внутренних дел профессионального образования по специальности, необходимой для замещения соответствующей должности в органах внутренних дел (п.п 1, п.3, ст. 23 ФЗ О службе в ОВД),

у меня нет юридических познаний необходимых для прохождения службы в должности участкового уполномоченного полиции. Могу ли я подать рапорт на увольнение из ОВД по собственному желанию ссылаясь на данный пункт договора? спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Можете. И даже будет это обоснованно, если докажете, что должность участкового не может занимать лицо с указанным образованием.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Уважаемые юристы!!! Я направила рапорта об увольнениипо собственному желанию заранее за 16 дней до расчета заказным письмом с уведомлением, поэтому буду знать получили ли их в ГУВД или нет. В рапорте я указала дату увольнения, поэтому в указанный день лично приеду в ГУВД за расчетом. У меня вопрос, если в указанный день приказ об увольнении не будет готов, в каком порядке обжаловать действия сотрудников кадровой службы, если мне уже через 5 дней после указанной даты нужно будет выехать в другую местность (это и есть причина увольнения — переезд семьи). Выслуга у меня 5 лет, возрат 30. Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Уважаемая Ольга! Уведомление о вручении заказного письма не всегда приходит быстро, как нам хотелось бы. Оно может прийти к Вам и через три недели, так работает почта. В Вашем бы случае, я отдал бы рапорт на увольнение по месту службы (отдел, управление и т.д.), но если Вы этого не делаете, то к этому есть причины. Тогда я принес бы его сам нарочно по адресу г. Саратов ул. Дзержинского д. 30. Другой вариант: отдаете непосредственному начальнику свой рапорт на увольнение и если Вам затягивают, Вы это сразу поймете, пишите на сайт начальника ГУВД обращение о том, что Вы такого-то числа подали рапорт на увольнение своему начальнику, но Вас не увольняют и в обращении попросите разъяснить почему Вас не увольняют. В том же обращении сошлитесь на ст.37 Конституции РФ — труд свободен, Принудительный труд запрещен. Попросите начальника ГУВД принять действенные меры по Вашему обращению, там же укажите, что в случае непринятия мер и Вашего не увольнения в указанный срок Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру и суд, для проведения проверки по факту Вашего не увольнения и обжалования действий (бездействий) должностных лиц. Поверьте в ближайшие дни после поступления вашего обращения начальнику ГУВД Вы будете уволены. Только одно "но" : на следующий день после направления обращения по интернету позвоните в секретариат ГУВД и узнайте входящий номер Вашего обращения. И с того дня Вы безукоснительно должны соблюдать трудовую дисциплину, иначе Вас попросту захотят уволить по отрицательным мотивам. Вот в принципе и все. Все очень просто и прибавляет внутренней стойкости, от осознания того, что Вы победили систему.
———————————————————————

рапорт на увольнение из мчс по собственному желанию с предоставлением отпуска…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, если я написал рапорт на увольнение из пожарной охраны (я в погонах) с предоставлением отпуска за отработанное время, могут ли меня не отпустить?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
МАксим,добрый вечер! Необходимо писать рапорт на отпуск с последующим увольнением…. также указать от ВВК отказываетесь или нет
———————————————————————

Какие выплаты мне положены при увольнении из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

18.01.2011г, подал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, отдал заму по кадроам. Он обещал, что к первому февраля будет приказ об увольнении. На какие денежные компенсации я могу расчитывать, если не был в отпуске за 2011 год и не получал 13-ю зарплату?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Илья, здравствуйте! В день увольнения Вас обязаны полность рассчитать. Выплатить всю ранее невыплаченную заработаную плату с долгами (если они есть). ЕДВ (13 зарплата), если была положена. То же и с квартальной премией, если была положена и не была выплачена. Компенсация за форму.

Компенсации за неиспользованные отпуска.

И выходное пособие в кол-ве ОДС, размер которого зависит от календарной выслуги, которую Вы не указали. Если служили 10 и менее календарей — это 40 процентов от пяти окладов. Если от 11 до 15 календарей — то 40 процентов от 10 ОДС. От 15 до 20 — это 40 процентов от 15 ОДС. И более 20 лет — 40 процентов от 20 окладов.

Вроде, ничего не забыла..

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному желанию 77 статья…. Вопрос юристу: Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному…

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желанию?… Вопрос юристу: Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желан…

Увольнение по сокращению должности … Вопрос юристу: Здравствуйте! Мой муж занимает должность руководителя отдела в крупной компании. Директор сказал, чтобы он написал заявление на увольнени…

Положено ли сотруднику ОВД выплата средней месячной заработной платы в следствии увольнения по сокращению штатов… Вопрос юристу: 21 июня 2011 года я была уволена из ОВД по п. ЕПоложения о сл…

Смена фамилии по собственному желанию… Вопрос юристу: Я живу в городе Анапа, но родилась в Чебоксарах. Собираюсь менять фамилию по собственному желанию, но в загсе сказали,что нужна местная…

Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации. По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен (или передан лично в руки) письменный мотивированный ответ. Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.

В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта.

Как уволиться из армии по собственному желанию?

В нем обязательно указываются личные данные командира части (звание, фамилия, инициалы), а также личные данные самого подателя рапорта, его подпись и дата составления.Примерная форма рапорта может выглядеть следующим образом: Командиру (начальнику) воинской части № Рапорт Меня, (указать звание, фамилию, имя, отчество и должность), прошу уволить (или направить вышестоящему командиру (начальнику) ходатайство о расторжении контракта) из рядов Вооруженных сил по собственному желанию. Вескими основаниями, способствовавшими моему увольнению, являются (указать, желательно, несколько обстоятельств).

Прошу направить меня перед увольнением на медицинское обследование военно-врачебной комиссией (или отказываюсь от прохождения подобного освидетельствования).

Как контрактнику правильно уволиться из армии?

Остальное – как у гражданских После того, как было принято положительное решение об увольнении на основании личной инициативы командиром или начальником кадровой службы создается приказ об увольнении, где прописываются данные из рапорта – причину и дату. В день увольнения военнослужащего исключают из личного состава военной части и предоставят расчет с необходимыми копиями документов.

В трудовой книжке будет сделана запись о расторжении контракта по собственному желанию военнослужащего. Прочитайте нашу статью об увольнении по инициативе работника.

Приятные выплаты Расчет осуществляется в день, когда контрактник решил увольняться. Согласно федеральному закону контрактникам, кроме основного расчета (оклада за конкретное число отслуженных дней), полагаются следующие выплаты.
Название платежа От чего зависит сумма Единовременное пособие Размер зависит от срока службы – от 2 окладов до 7.

Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию?

В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток.
Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас.

Как уволиться с военной службы по контракту

На одном экземпляре документа ставится номер регистрации входящего документа сотрудником строевой части и дата приема этого документа, а на втором экземпляре – пишется то же самое, но только он оставляется в части, а первый – выдается на руки военнослужащему.

Отказать в рассмотрении просьбы рапорта и вовсе его не принять, или принять с нарушениями делопроизводственных нормативов (не зарегистрировать документ как входящий) служащие части не имеют никакого права.
Приняв ваш рапорт его обязаны рассмотреть в течение 30 суток, и дать вам письменный, документальный ответ. Такое требование прописано в законодательстве Вооруженных Сил РФ – ст.

116 Дисциплинарного Устава, где говорится о том, что обращения любого характера, по любой причине должны быть рассмотрены начальством.

Аннулирования за сроком давности подачи рапорта в законе не обозначено.

Как происходит у военнослужащих увольнение по собственному желанию?

При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. 3.

Как уволить по собственному желанию военнослужащего

Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание. Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении.

Внимание

Если вы все-таки приняли решение уйти, нужно быть готовым к довольно сложной и хлопотливой процедуре. Как говорится, вход - рубль, а выход – два. По действующему законодательству, одно лишь желание военнослужащего об увольнении, не является достаточным основанием для увольнения.

Желание на увольнение воспринимается как просьба, а не как гарантированное право и должно быть подкреплено уважительными (объективными) причинами.

Как военнослужащему уволиться с контрактной службы по собственному желанию

N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 2, ст.264).

Правительству Российской Федерации привести в 3-месячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

Вам понадобится

— рапорт об увольнении;
— выписка решения аттестационной комиссии;
— наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения;
— разрешение командира на увольнение.

Инструкция 1 Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы. Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения. 2 Основанием для увольнения по собственному желанию может быть:- проживание родителей или семьи военнослужащего за границей;- ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы;- отсутствие возможности содержать семью на зарплату военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода.

Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию

Важно

Перед увольнением военнослужащий за добросовестное и эффективное выполнение своих обязанностей может быть поощрен в виде премии, размер которой может составлять до двадцати пяти процентов от оклада военнослужащего.

Материальная помощь. Эта ежегодная выплата производится в размере одного (не менее) оклада военнослужащего.

Окончательная сумма зависит от воинского звания военнослужащего и занимаемой им должности на момент увольнения.

Требует написать рапорт.

Необходимо изъявить свое желание в письменной форме и выразить его в виде записи в рапорте о том, что ваше увольнение с военной службы по собственному желанию, по определенным уважительным причинам. Этим документом докладывается командиру ваше намерение.
Составив рапорт в двух экземплярах проследите, чтобы принимавшая этот первичный документ сторона зарегистрировала его как входящий, завизировала номер, дату и подпись на обоих экземплярах и выдала вам на руки второй.
Начальник подразделения, кадровая служба или командир строевой части обязаны принять ваш рапорт и рассмотреть его в 30-дневный срок.
Для этого он должен предъявить этот документ аттестационной комиссии.