Сроки выплаты пособий
- При рождении
- По беременности и родам (БиР)
- По уходу за ребенком до 1.5 лет
- Путинские на ПЕРВЕНЦА
5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2019 г.
Определяется в зависимости от , или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия
- 2017 г. составляет - 23 089,04
руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
Максимальный заработок за расчетный период (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный. - 2016 г. составляет - 21 554,85 руб.
- 2015 г. составляет - 19 855,82 руб.
Примечание : о том, средний дневной заработок для расчета декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем величина, полученная от деления суммы предельных величин базы для начисления взносов за два предыдущих календарных года на 730.
6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.
2018 год = 282 493,15 руб.
2017 год = 266 191,78 руб.
2016 год = 248 164,0 руб.
2015 год = 228 602,74 руб.
Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее за полный календарный месяц.
Таблица детских пособий 2019
Коэффициент индексации размера ДЕТСКОГО пособия на 2019 таблица
1.07
КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет
Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.
Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.
Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.
Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2019 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.
Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .
- Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
- При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
- В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)
Кто получает пособие при рождении ребенка
Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.
| В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) | В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения) |
|---|---|
| Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) | Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
|
| Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств |
|
При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:
- Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
- В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
- Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).
Документы для получения пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 17479,73 руб. в 2019 году .
Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).
Выплата при рождении ребенка от работодателя
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Пособие при рождении ребенка в Соцзащите
Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
Федеральным законодательством устанавливаются общие меры социальной поддержки для многодетных семей. При этом конкретизировать и финансировать данные льготы должны региональные органы. Поэтому помощь для пар, воспитывающих нескольких детей, и условия ее предоставления отличаются в зависимости от субъекта РФ, в котором зарегистрирована семья.
Социальная поддержка за пятого ребенка
В соответствии с законодательством, семья, воспитывающая более троих несовершеннолетних, считается многодетной. В зависимости от нормативного регулирования региона, отличаются условия предоставления помощи. В качестве членов семьи могут учитываться дети:
- кровные;
- усыновленные;
- подопечные;
- приемные.
Однако законодательство региона может предусматривать исключения. Например, Алтайский край не включает приемных и подопечных детей в расчет при установлении семье статуса многодетной.
Количество несовершеннолетних также имеет значение при рассмотрении документов. Однако федеральным законодательством этот вопрос не урегулирован. Поэтому субъекты самостоятельно устанавливают данный рубеж. Вобщем по стране он варьируется от 2 до 5 детей.
Большое значение имеет возраст воспитанников. Нормативными актами предусматривают разные варианты. Причем различия довольно значительные. Одни регионы учитывают детей до 16 лет, другие – до 23 (при получении образования в очной форме).
Для получения причитающихся пособий, льгот и других выплат, необходимо зарегистрировать данный статус в районном отделе соцзащиты. Мать или отец должны представить заявление и подтверждающие документы. Кроме уполномоченного органа, можно обратиться в МФЦ. Прилагаемая информация:
- Документы на детей.
- Свидетельство о семейном положении родителей (браке или разводе).
- Справка из паспортного стола о членах семьи.
- Фото для удостоверения.
- Документы родителей.
Результатом обращения будет получение удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи. Все меры соцподдержки предоставляются только при наличии этого документа.
Важно! Несмотря на различие законодательной базы субъектов, если в семье 5 детей, она будет признана многодетной по всей стране. Однако претендовать на получение льгот можно только по адресу постоянной прописки.
Льготы многодетным семьям в 2019 году при рождении 5-го ребенка
Нововведением 2018 года, которое действует и на текущий момент, стала возможность ежемесячного получения наличных денежных средств из федерального семейного каптала. Такое право появляется у семей, оформивших сертификат, но не израсходовавших его в полном объеме.
Сумма ежемесячной выплаты приравнивается к прожиточному минимуму. Поэтому возможная помощь предоставляется в размере более 10 000 рублей до достижения ребенком 1,5 лет или до окончания средств капитала.
В 2019 году сохраняются льготы для многодетных семей. Однако большинство их устанавливаются законодательством субъектов. Например, в Новосибирской области дают за пятого ребенка 1000 000 рублей на строительство/реконструкцию жилья. Обязательным условием является несовершеннолетний возраст всех детей.
Медаль ордена «Родительская слава»
Мама и папа, воспитавшие четверо и более кровных и/или усыновленных детей, могут претендовать на чествование медалью ордена «Родительская слава». Данная награда является аналогом «Медали Материнства», учрежденной в 1944 году в СССР. Условия получения:
При рождении 7 и более детей родители могут претендовать на орден «Родительской славы». В настоящее время закон не предусматривает специальной награды, которую дают за 5 ребенка.
Дополнительные выгоды для родителей пятерых детей
Нормативными актами устанавливаются льготы, субсидии и другие меры поддержки для семей, воспитывающих пятерых детей:
- Обеспечение бесплатными лекарствами малолетних до 6 лет.
- 50% субсидия на коммунальные услуги.
- Бесплатный проезд на муниципальном транспорте.
- Льготное питание в школе.
- Обеспечение детей путевками для отдыха вне очереди.
- Помощь в поиске работы для родителей.
- Внеочередная путевка в детсад.
- Помощь в получении фермерского надела для желающих.
- Бесплатное посещение секций.
- На основании результатов ЕГЭ первоочередное получение бюджетных мест.
Получение выгод является правом, поэтому должно инициироваться самими родителями. Дополнительные меры поддержки предоставляются на основании законодательства субъектов.
Семейный капитал регионов
Федеральные средства назначаются за второго новорожденного. Дополнительно многие регионы устанавливают губернаторскую единовременную выплату. Например, Свердловская область предусматривает капитал в размере 25 000 рублей за каждого новорожденного. Г. Новосибирск выдаст каждой семье, постоянно проживающей в городе, 15 000 за третьего и последующих новорожденных. Данная мера поддержки устанавливается для родителей старше 30 лет.
Жители г. Москва получат 10 прожиточных минимумов при рождении 3 и последующих детей. Это максимальная выплата многодетной семье на новорожденного в Российской Федерации.
При этом регионы, в которых рождаемость остается на высоком уровне, устанавливают губернаторскую выплату (капитал субъекта) при рождении 5 ребенка. В зависимости от суммы, он перечисляется наличными или выдается в виде сертификата с ограниченными вариантами использования. Среди таких регионов:
- Республика Кабардино-Балкария;
- Республика Дагестан;
- Республика Тыва.
Капитал Кабардино-Балкарии представляет собой сертификат на 250 000 рублей. Однако возможность его использования строго ограничено законодательством Республики. Единственным вариантом является покупка жилья.
Жители Республики Тыва, после рождения 5 ребенка имеют право на получение 50 000 рублей. Эта помощь также выдается в безналичной форме. Однако способы использования более разнообразны. Средства можно израсходовать на образование несовершеннолетних, вложить в покупку жилья, погасить часть ипотечного кредита.
Рождаемость в Дагестане настолько высока, что законодатель предусматривает помощь на 10 и более детей. Такие семьи имею право на получение 300 000 рублей. При этом за 5 ребенка положено 10 000.
Денежные выплаты
Основные денежные выплаты при появлении ребенка распространяются и на рождение пятого. Среди них как регулярные (ежемесячные), так и единовременные отчисления:
- оплата листа нетрудоспособности за период декрета и родов;
- пособие при появлении новорожденного;
- ежемесячная выплата до достижения ребенком 1,5
Беременность пятым младенцем является для женщины настоящим испытанием. Однако дополнительные меры материальной поддержки на этом этапе законодатель не предусматривает. Поэтому все положенные выплаты носят общий характер.
Большинство из них имеют непосредственное отношение к заработной плате будущей матери. В связи с этим официально не трудоустроенные женщины получат в качестве декретных минимальную сумму только при наличии статуса «безработной». Пособие работающим мамам выплачивается за 140 дней, из расчета 100% от средней заработной платы.
Когда пятый новорожденный появится на свет, родители могут подать документы по месту работы для получения выплаты. Данная помощь предоставляется только один раз. На ее размер влияет районный коэффициент. Поэтому сумма отличается в зависимости от региона. Неработающие граждане получают выплату, заявив о своем праве в отдел соцзащиты.
Размер ежемесячного пособия также отличается в зависимости от трудоустройства. Если начислением занимается бухгалтерия по месту работы, то сумма будет равняться 40% от средней оплаты труда за 2 года. Детская выплата не должна быть меньше, чем 40% от МРОТ. Именно такая ежемесячная дотация полагается семьям, в которых мама ранее не работала.
Рождение в семье 5 ребенка в настоящее время скорее редкость, чем обыденное явление. Несмотря на сложную демографическую политику, государство не предусматривает особенных компенсаций и материальной помощи для таких пар, но общие льготы для семей с детьми не могут обеспечить все их нужды.
