МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с пунктом 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852) приказываю:
1. Утвердить:
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений согласно приложению N 1;
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений согласно приложению N 2;
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений согласно приложению N 3.
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 апреля 2008 г. N 180н (зарегистрирован в Минюсте России 13 мая 2008 г. N 11670) "Об утверждении Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг, для расчета средней заработной платы руководителя федерального государственного учреждения "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы".
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
ПЕРЕЧЕНЬ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ", ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Врачи-специалисты
Приложение N 2
к Приказу Минздравсоцразвития России
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ",
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 663н)
Доцент
Преподаватель
Методист
Ассистент
Профессор
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 663н)
Приложение N 3
к Приказу Минздравсоцразвития России
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ
ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ", ДЛЯ РАСЧЕТА
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Главный научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник
Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.
Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасностиПеречень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного строительного надзора
Раздел I. Международные договоры Российской Федерации и акты органов Евразийского экономического союза
Раздел II. Федеральные законы
Раздел III. Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора в области использования атомной энергии
Раздел I. Международные договоры Российской Федерации и акты органов Евразийского экономического союза
Раздел II. Федеральные законы
Раздел III. Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
Раздел IV. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти
Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного энергетического надзора
Раздел I. Международные договоры Российской Федерации и акты органов Евразийского экономического союза
Раздел II. Федеральные законы
Раздел III. Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
Раздел IV. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти
Раздел V. Нормативные правовые акты органов государственной власти СССР и нормативные документы органов государственной власти СССР и РСФСР
Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятии по контролю при осуществлении федерального государственного надзора в области безопасности гидротехнических сооружений
Раздел I. Федеральные законы
Раздел III. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти
Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении государственного надзора за деятельностью саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства
Раздел I. Федеральные законы
Раздел II. Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
Раздел III. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти
Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований технических регламентов (за исключением технических регламентов, соблюдение требований которых оценивается при осуществлении иных видов государственного контроля (надзора)
Раздел I. Международные договоры Российской Федерации и акты органов Евразийского экономического союза
Раздел II. Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
Перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности
Раздел I. Федеральные законы
Раздел II. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти
Порядок ведения перечней правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю в рамках осуществления видов государственного контроля (надзора), отнесенных к компетенции Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
I. Общие положения
II. Ведение перечней правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
III. Размещения на официальном сайте Перечня актов и поддержание его в актуальном состоянии
не вступил в силу Редакция от 01.07.2013
| Наименование документ | ПРИКАЗ МЧС РФ от 01.07.2013 N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ" |
| Вид документа | приказ, порядок |
| Принявший орган | мчс рф |
| Номер документа | 421 |
| Дата принятия | 01.01.1970 |
| Дата редакции | 01.07.2013 |
| Номер регистрации в Минюсте | 29397 |
| Дата регистрации в Минюсте | 15.08.2013 |
| Статус | не вступил в силу |
| Публикация |
|
| Навигатор | Примечания |
ПРИКАЗ МЧС РФ от 01.07.2013 N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ"
Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования ( п. 12 Указа Президента РФ от 23.05.96 N 763)
Приказ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297; 2010, N 4, ст. 415; 2011, N 17, ст. 2408, N 42, ст. 5922; 2012, N 1, Ст. 154, N 12, ст. 1410; 2013, N 6, ст. 570) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы.
2. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 19.07.2005 N 560 "Об утверждении Инструкции о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2005 г., регистрационный N 6903).
Министр
В.А. ПУЧКОВ
1. Настоящий Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" <*> и определяет правила организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы.
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297; 2010, N 4, ст. 415; 2011, N 17, ст. 2408, N 42, ст. 5922; 2012, N 1, ст. 154, N 12, ст. 1410; 2013, N 6, ст. 570.
2. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудники) определяется комиссиями по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки сотрудникам (далее - комиссия), создаваемыми в центральном аппарате Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), Департаменте пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны МЧС России, территориальных органах МЧС России (далее - территориальный орган), учреждениях и организациях МЧС России центрального подчинения, подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, имеющих кадровые и финансовые подразделения (далее - подразделение ФПС ГПС), соответственно.
3. Комиссии создаются приказами соответствующих руководителей в составе председателя комиссии, заместителя председателя и членов комиссии.
Председателем комиссии центрального аппарата МЧС России назначается директор Департамента кадровой политики МЧС России.
Председателем комиссии Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны МЧС России назначается заместитель директора Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны МЧС России.
Председателем комиссии территориального органа, учреждения и организации МЧС России центрального подчинения, подразделения ФПС ГПС назначается соответственно заместитель руководителя территориального органа, учреждения и организации МЧС России центрального подчинения, подразделения ФПС ГПС.
В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
4. Комиссия центрального аппарата МЧС России исчисляет стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам, проходящим службу в центральном аппарате МЧС России, а также замещающим должности руководителей территориальных органов, учреждений и организаций МЧС России центрального подчинения, назначение на которые осуществляет Президент Российской Федерации либо Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
5. Комиссия Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны исчисляет стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам специальных подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, назначение которых осуществляется директором Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны <*>.
<*> Приказ МЧС России от 21.07.2003 N 442 "О правах и полномочиях должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по применению Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в отношении подчиненных им лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 августа 2003 г., регистрационный N 4965) с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 20.12.2004 N 583 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января 2005 г., регистрационный N 6288), от 30.06.2008 N 350 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июля 2008 г., регистрационный N 12012), от 29.06.2011 N 333 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 августа 2011 г., регистрационный N 21540) и от 21.03.2013 N 193 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая 2013 г., регистрационный N 28311).
6. Комиссия территориального органа, учреждения и организации МЧС России центрального подчинения, подразделения ФПС ГПС исчисляет стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам, проходящим службу в территориальном органе МЧС России, учреждении и организации МЧС России центрального подчинения, подразделении ФПС ГПС, назначение на должности которых входит в полномочия соответствующих руководителей, за исключением сотрудников, замещающих должности, указанные в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка.
7. Расчет стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки составляется сотрудниками кадрового подразделения и направляется на рассмотрение соответствующей комиссии.
8. Решение комиссии оформляется заключением согласно прилагаемому образцу, на основании которого соответствующим приказом сотруднику устанавливается стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки.
Заключение составляется в одном экземпляре, подписывается председателем, членами комиссии и приобщается к первому разделу личного дела сотрудника.
Выписка из приказа кадровым подразделением направляется в финансовое подразделение по месту службы сотрудника для производства выплаты надбавки.
9. В случае обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) должен быть пересмотрен комиссией на основании рапорта сотрудника, в отношении которого возникли эти обстоятельства, или представления руководителя кадрового подразделения на имя председателя комиссии при наличии подтверждающих документов.
В случае недостижения между сторонами соглашения по определению стажа службы (выслуги лет) вопрос выносится на рассмотрение комиссии вышестоящего органа МЧС России либо Центральной аттестационной комиссии МЧС России при наличии подтверждающих документов для принятия соответствующего решения.
При признании рапорта сотрудника обоснованным комиссия принимает решение об установлении измененного размера стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки и оформляет решение заключением. На основании приказа об установлении измененного размера стажа службы (выслуги лет) в послужной список кадровым подразделением вносятся соответствующие изменения.
В случае признания рапорта сотрудника необоснованным комиссия обязана уведомить об этом сотрудника, подавшего рапорт, под роспись.
Приложение К ПОРЯДКУПриложение
к Порядку организации работы
по исчислению стажа службы
(выслуги лет) для выплаты
ежемесячной надбавки к окладу
месячного денежного содержания
за стаж службы (выслугу лет)
сотрудникам федеральной
противопожарной службы
Государственной противопожарной
службы
Образец Стаж службы (выслуга лет) установлена приказом ___________________ __________________________________________________________________ (наименование органа (организации, подразделения) МЧС России) от __________ 20__ г. N ______ ЗАКЛЮЧЕНИЕ об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) комиссии _________________________________________________________ (наименование органа (организации, подразделения) МЧС России) об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) от "___" __________ 20___ г. 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ 2. Специальное звание ____________________________________________ 3. Должность _____________________________________________________ 4. Первое звание _________________________________________________ (указывается звание рядового или начальствующего состава ГПС) присвоено ________________________________________________________ от _________________ г. N ________ 5. В кадры федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР) зачислен приказом _________________ __________________________________________________________________ от ______________ г. N ______ со званием _________________________ __________________________________________________________________ Проверив материалы личного дела _________________________________, (фамилия, имя, отчество) комиссия засчитывает в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) подтвержденные соответствующими приказами и другими документами следующие периоды службы (работы): _________________________________________________ __________________________________________________________________ Итого по состоянию на "__"_______________ г. _______ лет __________ месяцев ___________ дней Председатель комиссии ___________ ____________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Члены комиссии ___________ ____________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) ___________ ____________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) ___________ ____________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) __________________________________ Примечание. Пункт 5 заключения заполняется в случаях, когда стаж службы (выслуга лет) устанавливается лицам, ранее проходившим службу в специальных званиях рядового и начальствующего состава.
На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ МЧС РФ от 01.07.2013 N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ МЧС РФ от 01.07.2013 N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПРИКАЗ МЧС РФ от 01.07.2013 N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.
30.10.2013
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
П Р И К А З
Об оценке эффективности деятельности медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их руководителей
г. Ханты-Мансийск
«30» октября 2013 г. № 490
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 года № 421 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников», положением о Департаменте здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депздрав Югры, автономный округ), утвержденным постановлением Правительства автономного округа от 1 июля 2010 года № 118, с целью реализации приказа Депздрава Югры от 11 января 2013 года № 2-нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и построения системы оценки деятельности медицинских организаций, подведомственных Депздраву Югры, и их руководителей (далее – медицинская организация, руководитель медицинской организации), основанной на единых принципах,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Утвердить:
1.1.Условия установления премиальных выплат и выплат за качество выполняемых работ руководителям медицинских организаций (приложение 1).
1.2.Состав комиссии по оценке эффективности деятельности медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты – Мансийского автономного округа - Югры и их руководителей (далее – комиссия) (приложение 2).
1.3.Положение о комиссии (приложение 3).
1.4.Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинских организаций и их руководителей:
показатели для установления выплаты за качество выполняемых работ (приложение 4/1 – 4/28),
показатели для установления премиальной выплаты по итогам работы (приложение 5).
1.5.Форму отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности медицинской организации (приложение 6).
2.Руководителям медицинских организаций:
2.1.В срок до 15 февраля 2014 года разработать и утвердить показатели и критерии оценки труда (эффективности деятельности), условия оплаты труда в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг работников медицинских организаций в соответствии с приказом Минздрава России от 28 июня 2013 года № 421 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников», приказом Депздрава Югры от 11 января 2013 года № 2-нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», настоящим приказом.
2.2.Организовать процедуру заключения эффективных контрактов (трудовых договоров, в которых конкретизированы должностные обязанности, показатели и критерии оценки труда (эффективности деятельности), условия оплаты труда в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг) с работниками медицинских организаций в соответствии с приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 года № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» с:
заместителями руководителей медицинских организаций, руководителями структурных подразделений медицинских организаций, главными и старшими медицинскими сестрами, работниками категории «прочие» – в срок до 1января 2015 года,
остальными работниками медицинских организаций – в срок до 1 января 2016 года.
2.3.Ежеквартально, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Депздрав Югры отчеты руководителя медицинской организации, указанные в пункте 1.6 настоящего приказа.
3.Начальнику Административного управления Депздрава Югры Гурову О.В. организовать:
3.1.В срок до 15 февраля 2014 года процедуру заключения эффективных контрактов (трудовых договоров, в которых конкретизированы должностные обязанности, показатели и критерии оценки труда (эффективности деятельности), условия оплаты труда в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг) с руководителями медицинских организаций в соответствии с утвержденными пунктом 1.5 настоящего приказа целевыми показателями и критериями оценки эффективности деятельности медицинских организаций и их руководителей, типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».
3.2.Анализ отчетов руководителей медицинских организаций.
4.Начальнику отдела медико-демографического анализа и информационных технологий Управления экономики и развития Депздрава Югры Пинжакову М.В. обеспечить внесение отчетов в программный комплекс «МедВедь».
5.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор А.В. Филимонов
