Моя дочь проживает в Польше, гражданка РФ, имеет постоянную регистрацию в Москве. Вопрос следующий - сейчас дочь беременна вторым ребенком. Первого ребенка рожала в Польше и пособие по первому ребенку до 1,5 лет она не получала. Сейчас она также хочет рожать в Польше, что надо предпринять, чтобы получить, во-первых, пособие на рождение, во-вторых, пособие по уходу до 1,5 лет и, в-третьих, материнский капитал за рождение второго ребенка?
Моя дочь проживает в Польше, гражданка РФ, имеет постоянную регистрацию в Москве. Вопрос следующий — сейчас дочь беременна вторым ребенком. Первого ребенка рожала в Польше и пособие по первому ребенку до 1,5 лет она не получала. Сейчас она также хочет рожать в Польше, что надо предпринять, чтобы получить, во-первых, пособие на рождение, во-вторых, пособие по уходу до 1,5 лет и, в-третьих, материнский капитал за рождение второго ребенка?
Елена, г. Москва
Ответ
Здравствуйте, Елена
Как мы понимаем, раз ваша дочь проживает в Польше, то в России она не трудоустроена. Для справки: пособие по беременности и родам не назначается неработающим женщинам, за исключением случаев предусмотренных статьей 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. В связи с этим единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, вашей дочери по той же причине не будет назначено.
Единовременное пособие при рождении ребенка ваша дочь, так как она не работает, сможет получить в органе социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным женщинам назначается, если они не получают пособия по безработице в органах социальной защиты населения. Ежемесячное пособие назначается со дня рождения ребенка и по день исполнения ему полутора лет. Получать данное пособие в минимальном размере ваша дочь будет в отделении социальной защиты по месту жительства. Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком составляет 5153 рубля 24 копейки.
Что касается материнского капитала, то согласно статье 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» ваша дочь будет иметь на это право, если родившийся ребенок будет гражданином Российской Федерации. Правом на материнский капитал можно воспользоваться в любое время, но только один раз. Подтверждает право получения средств материнского капитала сертификат. Обратиться за его получением можно в территориальный орган ПФР по месту жительства. Заявление на выдачу сертификата вместе с необходимыми документами ваша дочь может направить по почте или через доверенное лицо. В 2014 году размер материнского капитала будет составлять 429 408 рублей.
После рождения ребенка актуальным становится оформление детских пособий. В каждой стране предусмотрены свои . Сказать однозначно, что за границей они намного выше или ниже, нельзя. Все зависит от страны, материального положения семьи, количества детей в семье, наличия инвалидности и ряда других факторов.
Как это ни удивительно, но самой «невыгодной» в плане рождения ребенка страной являются Штаты. Здесь не выплачивают никаких детских пособий. Кроме этого, медицина стоит бешеных денег. Рассчитывать на какую-либо помощь со стороны государства не приходится.
А вот больше всего повезло жителям Объединенных Арабских Эмиратов. Каждый коренной житель здесь миллионер. Все потому, что как только в семье появляется малыш, на его счет в банке кладется внушительная сумма, в подарок от государства.
Как правило, во всех европейских государства дотацию на ребенка родители получают до его совершеннолетия.
Детские пособия в Испании
Рожают здесь поздно, в основном после 35 лет, и редко: при условии, если родители работают на хорошо оплачиваемых должностях. Пособие по рождению на ребенка составляет порядка 1500 евро. Примечательно то, что еще 3 года назад эта сумма была на порядок больше, но в связи с финансовым кризисом ее урезали. Если же мама нигде не работала перед родами, то за рождение ребенка она не получит ровным счетом ничего.
На работу выходят спустя 4 месяца после рождения ребенка. Пособие на детей до трех лет составляет около 600 евро в год (то есть 50 евро в месяц). Если мама вышла на работу до трех лет, то ей платят дополнительно по 100 евро в месяц.
Демографического спада здесь нет только за счет иммигрантов.
Детские пособия в Австрии
Ситуация в Австрии обстоит намного лучше. На первого ребенка до 10 лет выплачивают 130 евро, в возрасте от 10 до 19 лет – 150 евро. То есть с возрастом пособия на ребенка повышаются. На каждого последующего ребенка сумма повышается на 15 евро.
Более того, образование в высших учебных заведениях здесь поощряют. Так, на молодого человека, обучающегося в Университете, вплоть до его 27-летия будет выплачиваться пособие.
Детские пособия в Израиле
Несмотря на то, что Израиль мамочек не балует, картина с женщиной, идущей по улице с 4-5 детьми, для обетованной земли – норма. При этом, мамы все больше бизнес-вумэн и довольно быстро выходят на работу после рождения ребенка.
Пособие на рождение ребенка меньше месячного прожиточного минимума. Молодая мама имеет право всего на 3 месяца отпуска по уходу за ребенком. При этом, какая часть пойдет на «дородовое» время, а какое на «послеродовое» время – решать самой маме, так как зарплату ей в это время выплачивают.
Каждый месяц маме выплачивают небольшую сумму, в зависимости от того, сколько детей в семье.
Детские пособия в Швейцарии
Декретный отпуск по уходу за ребенком в Швейцарии составляет 4 месяца. Его можно брать как до рождения ребенка, так и после. Все эти четыре месяца женщина получает среднюю зарплату за последние полтора лет. Кроме этого, государство поддерживает работающих женщин ежемесячным пособием в 180 евро, которое, по сравнению со средней зарплатой в 4500 евро, совсем незначительно.
Если стаж мама менее полутора лет, то пособие ей не выплачивается.
Детские пособия в Германии
Отпуск по уходу за ребенком в стране составляет 3 года. В первый год мама получает пособие в размере 67% от ее заработной платы за последний год перед родами. Пособие выплачивается даже, если женщина не работала, и составляет в этом случае 300 евро.
После того, как мама выйдет из отпуска по уходу за ребенком, она все равно может рассчитывать на ежемесячную поддержку от государства, вплоть до исполнения ребенком 18 лет. Так называемые «детские деньги» составляют 180 евро ежемесячно. Если ребенок продолжает учиться после школы, то пособие выплачивается до его 25-летия.
Детские пособия в ОАЭ
Стать гражданином Объединенных Арабских Эмиратов или родить там ребенка – из ряда фантастики. Население Эмиратов небольшое, зато обеспеченное с самого рождения. При рождении ребенка семья получает от 50 до 200 тысяч долларов и виллу.
Надо сказать, что помогать своим гражданам правительство начинает еще задолго до появления в семье ребенка. За полгода до свадьбы помолвленные могут подать заявку в Брачный Фонд ОАЭ на получение беспроцентного кредита. Существует ряд ограничений, однако получить более 20 тысяч долларов каждому новобрачному вполне реально. Кредит погашается после рождения детей.
Детские пособия в Англии
В Англии действует хитрая система выплаты пособий. Во-первых, декретный отпуск составляет 6 месяцев. Во-вторых, если женщина ушла в декрет, то за ней сохраняется ее рабочее место. Правда, если она выйдет спустя год на работу, то работодатель может предложить ей уже по закону другую должность, в этой же фирме.
Детские пособия составляют примерно 20 фунтов в неделю, на второго и последующего детей – меньше на треть. Что хорошо, здесь не придется бегать в пенсионные фонды и оформлять кучу бумажек на получение денежной помощи. Все это можно сделать по телефону или по почте.
Детские пособия в Швеции
В Швеции за одного ребенка в месяц платят примерно 110 евро. С каждым последующим ребенком сумма возрастает примерно на 15 евро. Такие детские пособия выплачиваются до 18 лет, правда, с 16 лет деньги получают не родители, а само дитя, когда начинает грызть гранит науки в ВУЗе. Эти деньги уже называются стипендией и выплачивает их не страховая касса, а центр распределения стипендий.
Детские пособия в Дании
В Дании немного по-другому выстроен механизм детских выплат. Детские пособия родители получают не раз в месяц, а ежеквартально. Сумма варьируется в зависимости от возраста ребенка. Чем ребенок старше, тем меньше денег мать получает. На ребенка до 2 лет платят до 470 евро в квартал, от 3 до 6 лет — до 430 евро, от 7 до 17 лет — до 340 евро.
Эти суммы выплачиваются на каждого ребенка.
Детские пособия в США
И хотя мы привыкли сетовать на то, что в Америке лучше, как бы не так. Никаких пособий или декретных на детей не выплачивают. Государство может помочь семье, если она находится в крайне затруднительном положении, да и то помощь состоит из продуктов и бесплатной медицины (не самой лучшей, в этом случае).
Материал подготовила Даниленко Мария.
Проблема
Добрый день! проблема заключается в следующем: родила ребенка за границей, на данный момент нахожусь с ребенком заграницей в качестве туриста. отец ребенка иностранец, у меня прописка в России, ребенок по документам - гражданин России. могу ли я подать документы на получение пособия по уходу за ребенком до 1.6 ? если да, то какие документы необходимо предоставить?
Решение
Здравствуйте!
Да, можете, только у ребенка должна быть регистрация на территории РФ при чем по тому же адресу, что и один из родителей. Если отец иностранный гражданин, то ребенок должен быть зарегистрирован с вами по одному адресу на территории РФ, и еще лучше, если регистрация будет с даты рождения.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются пункт 54:
документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.
Иначе пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначат только с даты регистрации ребенка.
Полный перечень документов, указан в пункте 54, Положение о выплате пособий прилагаю.
Возможные следующие ситуации с отцом-иностранцем:
- Если отец ребенка проживает постоянно за границей и работает за границей , то на его доход не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование (Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
А значит, требование предоставить какие-то справки о неполучение пособий, предусмотренных российским законодательством, это просто абсурд.
Пребывает в РФ в статусе «временно проживающего» и работает по трудовому договору. Тогда он, так же, как и россиянин, должен получить справку по месту работы.
Временно проживающий в РФ, не работает, то для получения пособий матери надо представить справку из органов социальной защиты населения по месту его временного проживания о том, что отец не получал пособие.
Временно пребывающий в РФ резидент стран ЕАЭС. Если папа ребенка - гражданин Казахстана, Беларуси или Армении, Киргизии и он работает, то для получения «детского» пособия он должен представить справку с места работы о том, что такое пособие ему не выдавалось. Если же отец не трудоустроен, то данную справку он получает в органах соцзащиты по месту жительства.
Итак , пособия по обязательному социальному страхованию в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет застрахованным лицам, временно пребывающим в РФ (за исключением граждан государств ЕАЭС — Казахстана, Беларуси, Армении, Киргизии), не положены.
И важно помнить, в соответствии с пунктом 4 Порядка пособия не назначаются:
— гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
— гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
— гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
Большинство организаций сталкиваются с необходимостью оформления отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком. Особых сложностей по оформлению документации и выплатам не возникает ни у кадровой службы, ни у бухгалтерии. Но в статье мы рассмотрим нестандартную ситуацию и дадим рекомендации работодателю.
Так, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Если срок беременности 30 недель наступил в период пребывания застрахованной женщины за границей, необходимо получить документ, подтверждающий наступление указанного срока. Далее документ следует перевести, легализовать, и после, по решению врачебной комиссии медицинской организации, он может быть заменен на листок нетрудоспособности установленного в РФ образца.
В случае представления сотрудницей соответствующего заявления и всех необходимых документов, организация должна произвести все выплаты, а так же в соответствии с заявлениями сотрудницы подготовить два приказа: первый об отмене отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (свободной формы), второй о предоставлении ей отпуска по беременности и родам и далее отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Возникает очередной вопрос, каким образом представить сотруднице отпуск по уходу за ребенком?
Письмом ФСС, от 3 августа 2010 г. N02-02-01/08-3774 , разъясняется вопрос о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае рождения ребенка за пределами РФ: согласно Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N1012н (далее — Порядок), ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованным лицам назначается и выплачивается по месту работы.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рожденным за пределами Российской Федерации, необходимо представить документы, предусмотренные п. 54 Порядка: заявление о назначении пособия; документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 15.11.1997 N143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» документы, выданные компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов Российской Федерации по законам соответствующих иностранных государств, в отношении граждан Российской Федерации признаются действительными при наличии их легализации, если иное не установлено международным договором Российской Федерации.
Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.
5 483 просмотра
Просто делюсь своим опытом. Для получения данного пособия требуют справку из ЗАГСа формы 24. Это справка о том, что ребенок действительно рожден и зарегестрирован органами этого ЗАГСа.
В чем же состоит подвох? Когда рождается на планете человек, факт его рождения может зафиксировать только какой-то один уполномоченный орган. В данном случае, дети, рожденные за границей там же и регистрируются. Никаким образом не возможно, родив в Тайланде, зарегестрировать ребенка в России. Пока нет такой регистрации, нет как-бы и самого человека и документов на него. А так как ребенок не зарегестрирован ни в одном ЗАГСе РФ, то и справку формы 24 никто на территории РФ вам не выдаст. Но наши органы соц. защиты упираются рогами - требуют эту справку. Иначе никакого пособия. А сейчас оно 16000р. Согласитесь, что сумма не такая уж маленькая.
Итак, я начиталась форумов (спасибо огромное всем девочкам, кто так же делится своим опытом по проблемам получения документов и пособий). В одном из таких форумов есть выписка и ссылка на соответствующий закон. Вот она:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н
«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
С изменениями и дополнениями от:
23 августа 2010 г., 7 июня, 14 октября 2011 г., 27 января 2012 г., 21 октября 2013 г.
.
IV. Единовременное пособие при рождении ребенка
………………………………………………………………………………
28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.
По сути, принимая документы на данное пособие, сотрудник соц. защиты должен открыть этот документ и согласно пунктам этого документа, требовать положенные документы… Но это ж в идеале. Что на деле? Пришла я подавать документы. На удивление - справку эту не потребовали. Оформили пособие до 1,5лет и единовременное. Сказали, что подпишут в конце следущей недели и в сентябре прийдут деньги. Я была прятно удивлена, что здесь у нас работают профессионалы. Наверняка это не первое их зарубежное свидетельство и они в курсе всех тонкостей… АГА!!! ЩА-ААЗЗЗ!!! Уже через час раздался телефонный звонок: «Девушка, вы забыли подать справку 24...»
Вот ведь казус какой. Я по телефону стала объяснять, что такой справки я не предоставлю - ребенок зарегестрирован за границей, но согласно такому-то такому-то приказу о назначении этого пособия, согласно пункта 28 подпункта б (зачитываю, что там написано). Затем пауза и из трубки неуверенно: «А что за закон вы сейчас прочитали?»Пришлось еще раз медленно под диктовку прочитать ей название приказа и где там находится нужный мне пункт. В итоге все скинули на юриста, который проверял мои документы на наличие каких-то печатей. На данный момент мне сказали, что юристы все подтвердили и пособие мне начислят.
Короче - и смешно и грустно. Смешно, что я учу сотрудников соц. защиты работать да и просто читать. Грустно, что они не знают даже тех документов, на оновании которых выдают пособия.
