В семье родился второй ребенок. Мама и папа снова испытали счастье и вновь на первый план выходят заботы о содержании новорожденного. Родители второго ребенка начинают вспоминать, как они оформляли пособия, выплаты и льготы на первого малыша, и естественным вопросом становится вопрос о том, а какая разница в пособиях на первого и второго ребенка? А что изменилось в законодательстве по уходу за детьми в последнее время? На какую помощь от государства можно рассчитывать семье, в которой появился еще один ребенок?
Рождение второго ребенка - это не только драматический опыт для родителей. Даже для первородного ребенка семейная жизнь сильно изменится. Ревность нового брата кажется неизбежной. Соответственно, вы должны подготовить его к новой ситуации. Эти советы могут помочь поддерживать гармонию в семье.
Объясните рождение второго ребенка
Интегрировать первенцев в препараты
Поэтому хорошим советом является вовлечение потомства в подготовительные работы до рождения второго ребенка. Он рано осознает, что семья ожидает нового члена. Возьмите его с собой на УЗИ и скажите своему ребенку, что происходит в растущем животе, при условии, что он уже имеет соответствующий возраст.Для таких родителей в этой статье мы постараемся рассказать все о пособиях, выплатах и льготах на второго ребенка.
Начнем, с того, что счастливые обладатели второго ребенка вправе оформить несколько видов пособий:
Единовременные денежные выплаты(выплачиваются 1 раз)
Единовременные выплаты на второго ребенка полагаются в ранние сроки беременности после регистрации в ЖК, кроме того полагаются еще выплаты после родов, выплата материнского капитала и выплата декретных.
Что следует учитывать после рождения второго ребенка
Вы также можете выбрать новое детское оборудование вместе с ребенком и настроить его вместе. Не размещайте рождение второго ребенка слишком сильно в центре жизни вашего первенца. Если новый брат родился в мире, вы, как родитель, должны убедиться, что ваш первородный ребенок не спустится в суматоху ребенка. Вовремя убедитесь, что помимо вас есть другие близкие воспитатели, такие как бабушки и дедушки или друзья семьи. Семейные ритуалы, которые были частью повседневной жизни, не следует останавливать на том основании, что у вас теперь будет меньше времени для этого.
Что касается выплат в ранние сроки беременности, то они предусматривают постановку на учет в ЖК. Оплату производит либо организация, в которой работает мама ребенка, либо орган социальной защиты населения (когда женщина официально не работает).
Единовременное пособие по случаю рождения второго ребенка тоже оплачивается работодателем или службой социальной защиты.
Важно, например, что отец лучше всего принимает фиксированные задачи еще до рождения второго ребенка. Это может быть, например, вечернее чтение или способ или в который матери временно не будет времени. Это не позволит ребенку воспринимать ребенка как угрожающий разрез в их жизни. Как родитель, старайтесь как можно больше провести время с первенцем, чтобы научить их, насколько это важно для вас. Он выплачивается родителям, которые отказываются от работы после рождения и остаются с ребенком дома или, по крайней мере, занимают более короткую карьеру.
Выплата материнского капитала семьям при наличии у них двух детей оформляется в Пенсионном Фонде РФ.
Выплата декретных (аналог выплаты заработной платы в тот период, пока женщина находится в отпуске по беременности и родам) осуществляется по месту работы либо отделом социальной защиты.
Ежемесячные денежные выплаты(выплачиваются 1 раз каждый месяц до достижения ребенком установленного законом возраста).
К ним относятся выплаты по воспитанию и содержанию второго ребенка до исполнения им возраста 1,5 лет, и далее выплаты до исполнения детям 16 летнего возраста.
Пособие для родителей доступно для наемных работников, государственных служащих, самозанятых и безработных родителей, учащихся и стажеров, а также усыновителей. Размер родительского пособия зависит от дохода до рождения - конечно, родителя, который остается дома или работает меньше. Это составляет от 65 до 67 процентов от соответствующей чистой месячной зарплаты: от 000 до 200 евро выплачиваются 67 процентов, причем предварительный доход составляет 220 евро 66 процентов и с доходом 240 евро и более 65 процентов.
Для безработных и людей, которые не работают - например, студенты или матери, которые уже находятся дома, будет выплачена базовая сумма в размере 300 евро. Этот минимум 300 евро всегда оплачивается в течение двенадцати месяцев, если один из родителей заботится о ребенке, независимо от того, был ли ранее родитель.
Для родителей, имеющих двух несовершеннолетних детей существуют специальные сертификаты (родовой сертификат, сертификат материнского капитала, сертификат на приобретение жилья) и льготы (по проезду, по оплате услуг ЖКХ, налоговые).
А теперь более подробнее расскажем, как получить выплаты и пособия при рождении второго ребенка.
Для семей с несколькими детьми есть бонус от сестры в размере 10 процентов от родительского пособия. Условием является то, что либо один ребенок младше трех лет, либо дети в возрасте до шести лет. Для множественных родов увеличивается на 300 евро на ребенка.
Если родительское пособие для другого ребенка уже получено в течение двенадцати месяцев до рождения, этот период исключается для расчета нового родительского пособия. Затем вычисление использует предыдущие месяцы, в которых родитель мог быть использован.
Родительское пособие должно выплачиваться не менее двенадцати месяцев. Если мать и отец участвуют в первом году воспитания, то срок увеличивается на два месяца партнерства до 14 месяцев. По запросу семьи могут выплачивать родительское пособие в течение двух лет. Тогда половина ежемесячных сумм будет выплачена за двойной период.
Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка
Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка предоставляется также, как и в случае рождения первенца.
Выплата его осуществляется в период декретного отпуска и зависит от протекания родов.
Как рассчитывается родительская выгода?
Одинокие матери или отцы, которые работали до рождения ребенка, получали родительское пособие в течение 14 месяцев, так как они выполняют отцовский и материнский месяцы у одного человека. Средняя заработная плата за двенадцать календарных месяцев, предшествовавших рождению ребенка или до принятия отпуска по беременности и родам, является решающей для расчета. Это делается для обеспечения адекватного учета временных сотрудников и самозанятых с нерегулярными книгами заказов.
Чтобы рассчитать соответствующую чистую прибыль, общие расходы, налоги и взносы по социальному страхованию вычитаются для работников валового дохода. Определенная таким образом чистая прибыль может незначительно отличаться от фактической чистой прибыли. В случае самозанятых, прибыль в соответствии с налоговой оценкой последнего завершенного периода оценки до рождения используется и делится на двенадцать.
(Напомним, что если роды прошли в штатном режиме, без осложнений, то декрет будет составлять 140 дней, если с осложнениями, то 156 дней, а если в процессе родов на свет появилось сразу два или более детей, то продолжительность декретного отпуска составит 194 дня).
Минимальное пособие назначается в случае с безработными, а для работающих берется 100% среднего их заработка за последние два трудовых года. За пособием следует обратиться не позднее полгода с момента окончания декретного отпуска.
Выплаты детских пособий - ощутимая помощь незащищенным слоям населения
Родительское пособие увеличивается на один процент за каждый доход на 20 евро меньше. Кто продолжает работать более 30 часов в неделю, не получает родительского пособия, даже базовую сумму. Если мать получает пособие по беременности и родам после родов, на это время не будет выплачиваться родительское пособие. Пособие для родителей относится к подоходному налогу, поскольку оно добавляется к доходу и определяет размер ставки налога. Даже он не облагается налогом и не облагается налогом. Защищенный отпуск по уходу за ребенком сохраняется до достижения ребенком трехлетнего возраста.
- Родительское пособие должно быть заменой заработной платы.
- Срок подписки сокращается на восемь недель.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка выплачивается одному из родителей и составляет 2017 году 16350 рублей 33 копейки. Его получают по месту официального трудоустройства и также важно не пропустить срок обращения за ним, установленный в пределах 6 месяцев после рождения второго ребенка. Его размер в феврале 2017 года увеличился по сравнению с прошлым годом на 5,4 процентов и составил 16 тысяч 50 рублей 33 копейки.
Однако максимальная выплаченная сумма равна половине ежемесячного родительского пособия, которое родитель получит без работы неполного рабочего времени. Эта нормативная выгода предназначена для облегчения разделения семьи и работы на основе партнерства и для поддержки родителей, которые хотят вернуться к работе в раннем возрасте после рождения. Вызов мира второму ребенку и одновременная забота о двух детей может стать проблемой. Помните о предстоящих изменениях, хорошо организуйте и помогите своему старшему сыну понять, чего ожидать - это лучший способ подготовиться к этому счастливому событию.
По месту работы нужно представить заявление установленного образца (образец приводится ниже) с перечнем прилагаемых к нему документов.
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА
Директору организации
ФИО работника
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (указать ФИО ребенка).
После рождения вашего второго ребенка считайте, что первые шесть-восемь недель будут особенно требовательными и изнурительными. Ночи без сна и напряженность в каждом дне могут побить вас, поэтому обязательно сделайте для вас время приоритетом, чтобы быть более расслабленным и расслабленным. Кроме того, в качестве пары вы вряд ли будете проводить время в одиночестве; Удостоверьтесь, что вы планируете отклонения, когда все станет нормально.
Это заставит вас кормить вашего ребенка ночью, особенно если вы решите кормить грудью. Не удивляйтесь, если вы беспокоитесь о процессе склеивания с ребенком. Но не сомневайтесь, что вы почувствуете такую же любовь к новичкам, сколько чувствуете для своего старшего сына. Это нормально для вас, чтобы испытать «послеродовую грусть», которая обычно преодолевается через несколько недель, и ее не следует путать с послеродовой депрессией, гораздо более серьезной.
Приложение:
1. Справка о рождении ребенка по форме №24
2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
4. Пенсионное страховое свидетельство (копия)
5. Копии паспортов родителей
6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы второго родителя.
Чтобы преодолеть перегрузку работы после рождения ребенка, вы можете попросить члена семьи провести несколько дней дома, чтобы помочь вам, и вы можете наслаждаться остальными, в которых вы так нуждаетесь. Если возможно, нанимайте уборку один раз в неделю на пару месяцев. Узнайте в местных центрах социального обслуживания о ресурсах, доступных для семей с маленькими детьми. И не забывайте следить за своими потребностями.
Как помочь вашему старшему ребенку адаптироваться к новой ситуации
Лучше отложить введение важных изменений в жизни вашего старшего сына. Это не лучшее время, чтобы начать преподавать вам, как использовать туалет, сделать переход от бутылки к бутылке или записаться в детский сад. Маленькие дети, которые все еще не могут вербализовать свои чувства, могут иметь регрессивное поведение, например, снова сосать большие пальцы, пытаться использовать бутылку, забывая о своей недавно приобретенной способности использовать туалет и т.д.
7. Справка из социальной защиты о том, что это пособие ранее и не назначалось, и не выплачивалось.
Дата, подпись
Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет
Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет выдается ежемесячно и выплачивается работодателем в сумме 40% от причитающейся работнице заработной платы.
Через три года они могут выразить свои чувства, испытав терпение своих родителей, плохо себя чувствуя, испытывая истерики или отказываясь есть, хотя эти проблемы обычно преходящи. Подчеркните важность роли старшего брата, побуждая его участвовать во всех приготовлениях и думать о том, как он может помочь по уходу за ребенком. Отложите особое время, чтобы побыть наедине со своим самым старым ребенком. Читайте истории или представляйте истории, которые помогут вам понять, что происходит в вашей семье.
Поговорите с ним о том, чего ожидать, объяснив, что новорожденный плачет, спит и нуждается в подгузниках. И, прежде всего, убедитесь, что ваш самый старый ребенок чувствует себя любимым, а не игнорируется. С тремя детьми скромный чиновник получает минимальное дополнение в размере 182 евро в месяц, а высокопоставленный чиновник получает максимум 281 евро, или на 55 процентов больше.
В 2017 году установлена минимальная сумма такого пособия по уходу за вторым ребенком и составила она 6 тысяч 131 рубль 37 копеек. Понятно, что фактический размер суммы пособия на второго ребенка, выплата которого производится до исполнения второму ребенку возраста 1,5 года, зависит от источника его финансирования. Таких источников в законе прописано два: это выплаты по месту работы за счет средств Фонда социального страхования и выплаты из федерального бюджета управлением социальной защиты неработающим родителям.
Мало кто знает об этом, но пять миллионов государственных чиновников, местных органов власти и больниц получают за своих детей пособие под названием «лечение семейных дополнений», созданное под Виши в его особенности, зависит от уровня зарплаты, Поэтому это выгодно для более обеспеченных. Это неравенство было осуждено в течение многих лет Счетной палатой, в частности. С тех пор это уже не вопрос, в то время как правительство намеревается пересмотреть семейные пособия, выплачиваемые семейными пособиями, намного более уравновешенными.
Это пособие варьируется в зависимости от количества детей пропорционально зарплате с полом и потолком. От двух детей государственные служащие получают фиксированную сумму плюс процент от их основной заработной платы. Зарплата, используемая для расчета, формируется соответствующими индексами в начале и в конце сетки зарплаты приставного среднего менеджера или школьного учителя.
О порядке, согласно которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно прочитать в Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 года. В ситуации, когда в семье двое несовершеннолетних, выплаты на второго ребенка имеют свои нюансы:
Источник: Управление правовой и административной информации. Этот бонус в дополнение к семейным пособиям, которые затрагивают государственных служащих, как и все семьи. Он также добавляется к семейному частному механизму подоходного налога, который в первую очередь приносит пользу состоятельным семьям.
Первым вариантом было бы распределить 41 евро ежемесячно на ребенка, что является средней выплаченной в настоящее время суммой. Другим вариантом было бы поднять сумму на одного ребенка со второго и заменить низкое пособие на первого ребенка с бонусом за рождение в 200 евро. Наконец, последний вариант, который был принят правительством Филлона, - это фиксированное повышение ставки следующим образом.
Если второй ребенок появился в, то время, когда первому не исполнилось 1.5 года, то все полагающиеся ежемесячные выплаты, связанные с уходом за детьми, удваиваются.
Если первому ребенку к моменту рождения второго уже исполнилось 1.5 года, то ежемесячная выплата пособия будет осуществляться исходя из возраста второго ребенка до момента достижения им 1.5 лет – в объемах, полагающихся на одного ребенка.
Если общая сумма выплат на двух детей, не достигших 1.5 лет превышают средний заработок мамочки, то ей полагаются максимально возможные суммы в пределах ее заработной платы.
Установленное Фондом социального страхования либо работодателем пособие не подлежит перерасчету до истечения декретного отпуска или достижения возраста 1.5 года ее ребенком.
Пособие по уходу на второго ребенка подлежит индексации 1 раз в год на размер процента инфляции.
Если средняя зарплата работницы, родившей второго ребенка составляет больше 13592 рублей, то ежемесячное пособие будет больше минимального его значения. Если зарплата за два последних года будет меньше указанной суммы, то пособие будет составлять 40 процентов от заработка.
В случае, когда мама второго ребенка является безработной или временно не работающей, ежемесячное пособие по уходу выплачивает государство по статье социальное обеспечение.
Если мамочка второго ребенка является индивидуальным предпринимателем и оформила договор об обязательном социальном страховании, то ей полагается начисление пособия на второго ребенка исходя из МРОТ.
По окончании срока нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, при второй беременности и рождении второго ребенка работница вправе взять оплачиваемый декретный отпуск повторно.
Если отпуск по уходу за первым ребенком еще не закончился и родился второй ребенок, то на выбор мамочка может воспользоваться либо единовременным декретным пособием по беременности и родам, либо ежемесячной выплатой по уходу. Когда декретное время подойдет к концу, она сможет получать пособия по уходу за каждым из своих детей, пока каждому из них не исполнится 1.5 года с суммированными выплатами на обоих, о чем мы уже сказали чуть выше (в пункте 1.).
Единовременная выплата «материнский капитал» за второго ребенка
Одной из важнейших мер социальной поддержки семьям, у которых родился второй малыш в 2017 году является возможность получения денежного сертификата за рождение второго ребенка.
Программа «материнский капитал» ограничена сроком действия в 10 лет. Его окончание было запланировано на 1 января 2017 года. Принимая во внимание востребованность реализации этой программы и в дальнейшем, руководством страны принято решение о продлении срока действия программы до конца 2018 года. (что отражено в Федеральном законе от 30.12.2015 N 433-ФЗ «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).
Материнский капитал из федерального бюджета выплачивают родившим второго и последующих детей после 1 января 2007 года. Для получения сертификата необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту жительства с пакетом документов, в котором должны быть паспорт гражданина РФ, СНИЛС, свидетельства о рождении детей (первого и второго ребенка). Эти документы необходимо предоставить в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Его сумма на 1 января 2017 года определена в 453026 рублей. Потратить его возможно на приобретение, строительство и реконструкцию жилья, вложить в обучение детей или в накопление трудовой пенсии, использовать по погашению жилищного кредита или оплатить приобретенные товары для детей-инвалидов.
По программе «материнский капитал» семья получает возможность распоряжаться целевой единовременной выплатой в соответствии с Законом от 23.06.2016 №181-ФЗ. Выплату можно получить, обратившись с заявлением в Пенсионный Фонд.
Налоговые льготы на второго ребенка
В статье 218 Налогового кодекса РФ предусмотрены налоговые вычеты на детей, предусматривающие компенсацию в размере 13% подоходного налога. Причем, вычет полагается на каждого несовершеннолетнего или обучающегося на дневной форме обучения в Вузе до 24 лет. В 2017 году вычеты на первого и второго ребенка составляют по 1400 рублей в налоговый период. Для оформления налогового вычета требуется представить в налоговый орган налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, свидетельства о рождении каждого ребенка и справку из Вуза, если сыну или дочери от 18 до 24 лет.
Иные льготы и пособия на второго ребенка
Кроме вышеперечисленных, при рождении второго ребенка можно получить ряд региональных льгот и пособий. Для этого необходимо обратиться в департамент социальной защиты населения, чтобы детально уточнить существующие привилегии в данном регионе при рождении второго малыша (поскольку региональные привилегии в этих случаях могут отличаться в зависимости от места проживания).
Ниже мы приводим обобщенный перечень существующих дополнительных льгот и пособий на двух детей в семье, обеспечение которых осуществляется за счет региональных бюджетов.
- Региональные (губернаторские) или местные выплаты при рождении второго ребенка.
- Пособие (компенсация) по бесплатному питанию для женщины, беременной вторым ребенком.
- Детская бесплатная молочная кухня на второго ребенка в возрасте до трех лет.
- Региональное единовременное пособие при рождении второго и последующего ребенка.
- Региональный материнский капитал.
- Бесплатное обеспечение второго, третьего и последующих детей лекарственными препаратами.
- Денежная компенсация на второго ребенка за содержание в детском дошкольном образовательном заведении.
Появление нового человека - это, несомненно, радостное событие. Но его папе и маме, кроме подготовки к родам, стоит подумать о том, на какие деньги воспитывать малыша. Хорошей финансовой поддержкой могут стать государственные пособия. А какие выплаты и пособия при рождении ребенка положены в 2017-2018 году? Об этом далее.
Скачать для просмотра и печати:
Какие выплачиваются пособия
Финансовую помощь от государства для молодых родителей делят на следующие категории:
- ежемесячные выплаты;
- одноразовые перечисления;
- льготы;
- выдача сертификатов.
Федеральное законодательство предлагает молодым мамам несколько видов пособий:
- выплаты, которые платятся один раз;
- выплаты, которые предоставляются на протяжении определенного периода.
К единовременным выплатам принадлежат:
- Материнский капитал.
- При рождении ребенка .
Будущие матери, которые уволились с работы во время беременности, не могут рассчитывать на подобные виды государственной помощи.
Ежемесячное пособие в 2017-2018 году будет выплачиваться по-разному:
- до февраля в том же размере, который был установлен в 2016 году;
- с февраля сума пособия увеличивается до размера прошлогодней инфляции.
Все выплаты на малыша в 2017-2018 году
Перед тем, как
рассматривать существующие в 2017-2018 году выплаты, необходимо обратить внимание на следующие нюансы:
- Государство позволяет не только оформить ежемесячные или единовременные выплаты, но также оказывает финансовую поддержку в виде льгот и сертификатов.
- Хотя федеральные пособия предоставляются для всех граждан, существует еще региональные программы.
- На размер финансовой поддержки влияет количество рожденных или усыновленных детей.
Выплаты по беременности
Начиная с 30-й недели периода беременности женщине должны предоставить лист по нетрудоспособности.
Этот документ следует отнести своему работодателю, чтобы он мог оформить декретные выплаты. Их размер соответствует среднему заработку будущей мамы.
Важно! Декретные выплаты должны быть оформлены работодателем на протяжении 10 дней после предоставления беременной женщиной всех необходимых документов.
Беременным женщинам также выплачивается единовременное пособие. Его сумма составляет 613,14 руб. Для оформления требуется справка из больницы о постановке на учет .
Родовой сертификат
Будущие матери получают в ЖК родовой сертификат, который включает три талона:
- первый талон следует оставить в женской консультации;
- второй талон предоставляется в роддоме;
- третий талон пригодиться в детской поликлинике.
Государством также предусматриваются региональные пособия. Например, в Москве беременная женщина получает 600 руб. , если станет на учет до 20 недели беременности.
Что положено после рождения ребенка
После появления малыша новоиспеченная
мать может получить единовременное пособие.
С февраля 2017 года размер выплаты составляет 16 350,33 руб. Об обновлении размера выплат на 2018 год пока неизвестно – наши эксперты следят за изменениями в законодательстве.
До того как ребенку исполнится 1,5 лет , государство выплачивает ежемесячное пособие на его уход.
Сума финансовой помощи зависит от количества детей в семье:
- на первого малыша полагается практически 3 100 руб. ,
- на второго - около 6 100 руб.
Максимальная величина выплат не должна превышать 23 120,66 руб.
Следует знать! Согласно законодательству уход за ребенком могут осуществлять отец, бабушка и другие родственники.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Материнский капитал
Женщины, которые стали матерями два и больше раз, имеют право на получения материнского капитала.
Сума сертификата в 2017 году составляет около 453 тысяч руб. Использовать средства по этому сертификату только на определенные цели. Выдается также сертификат на материнский капитал регионального значения.
Семьи, в которых рождается третий ребенок , обретают статус многодетной. Кроме того, если дети родились до начала 2013 года, то существует возможность получать дополнительные ежемесячные пособия до 3-х лет .
Региональные выплаты
Особое внимание стоит уделить региональным программам.
Если говорить о Москве, то стоит выделить:
- Выплату при рождении ребенка - на первого малыша ее размер составляет 5 500 руб. , а на следующих детей - 14 500 руб.
- Лужковские выплаты, под которыми подразумеваются дополнительные пособия для родителей, которым не исполнилось 30 лет.
- При рождении трех или больше детей выплачивается единовременное пособие в размере 50 тысяч руб.
Дополнительная финансовая помощь предоставляется женщинам, мужья которых проходят срочную службу . Размер единовременной выплаты для этой категории составляет почти 25 900 руб. , а величина ежемесячного пособия - почти 11 100 руб.
С появлением в семьи новых членов возникает потребность в новом более простором доме. Одним из способов удовлетворить данную потребность является программа «Молодой семье доступное жилье».
Учитывая, что пристроить ребенка в детский сад сегодня достаточно трудно, можно получить компенсацию за непредоставление ребенку места в детсаду. Размер компенсации сравним с выплатой, которою мама получает по уходу за малышом.
Однако данный вид финансовой помощи пока предоставляется на региональном уровне. Это означает, что получить компенсацию могут не все мамы в России.
Кроме того, сейчас занять очередь в детском саду можно через портал «Госуслуги».
Налоговые вычеты
Рождение ребенка
также затрагивает налоговые вопросы. Так, молодые родители могут воспользоваться стандартными налоговыми вычетами.
В этом случае с суммы дохода папы и мамы государство не будет удерживать подоходный налог в размере 13%.
Кроме того, существует возможность компенсировать 13% от расходов на обучение детей. Для этого родителям необходимо воспользоваться социальными налоговыми вычетами.
Внимание! Сейчас рассматривается законопроект, по условиям которого период выплаты пособия должен быть увеличен до 3-х летнего возраста ребенка .
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о пособии при рождении
